Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Докладчик: Сергеева С.М.
Судья: Глебовский Я.А.
Судебная коллегия по административным делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего Судаковой Р.Е.
и судей Сергеевой С.М. и Емельяновой О.И.
при секретаре К.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 27 мая 2014 года дело по апелляционной жалобе С. на решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 31 марта 2014 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда С. отказать.
Заслушав доклад судьи Сергеевой С.М., возражения на жалобу представителя Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская международная академия туризма М., действующая на основании доверенности, судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с иском к Негосударственному образовательному учреждению высшего профессионального образования Российская международная академия туризма (далее - НОУ ВПО РМАТ) о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
В обоснование заявленных требований указал, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от **** и дополнительным апелляционным определением от **** он восстановлен на работе с **** в НОУ ВПО РМАТ. С ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с **** по **** в сумме ****. и ****. за период с **** по **** г., надбавка за ученую степень кандидата наук в сумме ****., отпускные в размере ****., компенсация морального вреда в размере ****.
Поскольку судебными актами установлено, что он незаконно уволен и неправомерно удерживалась заработная плата и иные причитающиеся выплаты, полагал, что ежемесячно с момента восстановления на работе по момент вступления в силу судебных актов ответчик неправомерно пользовался чужими денежными средствами, на которые следует начислять проценты на основании ст. 395 ГК РФ. Расчет произведен исходя из обязанности в установленные трудовым договором сроки выплаты аванса и заработной платы.
Просил на основании ст. 395 ГК РФ взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами вследствие неправомерного удержания в силу признания судом его увольнения незаконным:
- - в размере ****. за период с **** по **** - неправомерное удержание утраченного заработка в сумме ****.;
- - в размере ****. за период с **** по **** г. - не правомерное удержание утраченного заработка в сумме ****.;
- - в размере ****. за период с **** по **** г. - неправомерное удержание отпускных в сумме ****. с учетом уточнения иска в данной части;
- - в размере **** за неправомерное удержание надбавки за ученую степень за сентябрь 2012 года за период с **** по **** в размере ****. и за ноябрь 2012 года за период с **** по **** в размере ****.
Просил также взыскать компенсацию морального вреда в размере ****.
В судебном заседании С. поддержал заявленные требования по тем же основаниям.
Представитель ответчика - НОУ ВПО РМАТ М., действующая на основании доверенности, иск не признала. Указала, что проценты могут быть взысканы только с момента вступления решения суда в законную силу. Ответчиком приняты немедленные меры к исполнению решения суда, однако истец отказался от получения причитающихся ему сумм.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе С. ставится вопрос об отмене решения суда. Указывает на несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела, применение закона, не подлежащего применению.
В суд апелляционной инстанции С., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился. От него поступила телефонограмма с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, поскольку он проходит лечение в лечебном учреждении.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося истца С., надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом первой инстанции установлено, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от **** и дополнительным апелляционным определением от **** С. восстановлен на работе в НОУ ВПО РМАТ с **** С ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в период с **** по **** в сумме ****. и ****. за период с **** по **** г., надбавка за ученую степень кандидата наук за сентябрь, ноябрь 2012 года в размере ****, сумма отпускных выплат в размере ****.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
В силу ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.
Право работника на получение средней заработной платы за время вынужденного прогула возникает на основании решения суда, вступившего в законную силу, которое устанавливает размер денежного обязательства работодателя, за нарушение которого наступает ответственность по нормам статьи 395 ГК РФ.
Следовательно, вывод суда о том, что требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за период с момента восстановления на работе (с учетом установленных работодателем дат выплаты аванса и сумм заработной платы) по момент вступления судебных актов в законную силу не подлежат удовлетворению, является правильным.
Доводы апелляционной жалобы не являются основанием для отмены решения суда, поскольку направлены на ошибочное толкование норм действующего законодательства.
Судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применен закон.
С учетом изложенного судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 31 марта 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу С. - без удовлетворения.
Председательствующий
Р.Е.СУДАКОВА
Судьи
С.М.СЕРГЕЕВА
О.И.ЕМЕЛЬЯНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 27.05.2014 ПО ДЕЛУ N 33-1941/2014
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЛАДИМИРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 мая 2014 г. по делу N 33-1941/2014
Докладчик: Сергеева С.М.
Судья: Глебовский Я.А.
Судебная коллегия по административным делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего Судаковой Р.Е.
и судей Сергеевой С.М. и Емельяновой О.И.
при секретаре К.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 27 мая 2014 года дело по апелляционной жалобе С. на решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 31 марта 2014 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда С. отказать.
Заслушав доклад судьи Сергеевой С.М., возражения на жалобу представителя Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская международная академия туризма М., действующая на основании доверенности, судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с иском к Негосударственному образовательному учреждению высшего профессионального образования Российская международная академия туризма (далее - НОУ ВПО РМАТ) о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
В обоснование заявленных требований указал, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от **** и дополнительным апелляционным определением от **** он восстановлен на работе с **** в НОУ ВПО РМАТ. С ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с **** по **** в сумме ****. и ****. за период с **** по **** г., надбавка за ученую степень кандидата наук в сумме ****., отпускные в размере ****., компенсация морального вреда в размере ****.
Поскольку судебными актами установлено, что он незаконно уволен и неправомерно удерживалась заработная плата и иные причитающиеся выплаты, полагал, что ежемесячно с момента восстановления на работе по момент вступления в силу судебных актов ответчик неправомерно пользовался чужими денежными средствами, на которые следует начислять проценты на основании ст. 395 ГК РФ. Расчет произведен исходя из обязанности в установленные трудовым договором сроки выплаты аванса и заработной платы.
Просил на основании ст. 395 ГК РФ взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами вследствие неправомерного удержания в силу признания судом его увольнения незаконным:
- - в размере ****. за период с **** по **** - неправомерное удержание утраченного заработка в сумме ****.;
- - в размере ****. за период с **** по **** г. - не правомерное удержание утраченного заработка в сумме ****.;
- - в размере ****. за период с **** по **** г. - неправомерное удержание отпускных в сумме ****. с учетом уточнения иска в данной части;
- - в размере **** за неправомерное удержание надбавки за ученую степень за сентябрь 2012 года за период с **** по **** в размере ****. и за ноябрь 2012 года за период с **** по **** в размере ****.
Просил также взыскать компенсацию морального вреда в размере ****.
В судебном заседании С. поддержал заявленные требования по тем же основаниям.
Представитель ответчика - НОУ ВПО РМАТ М., действующая на основании доверенности, иск не признала. Указала, что проценты могут быть взысканы только с момента вступления решения суда в законную силу. Ответчиком приняты немедленные меры к исполнению решения суда, однако истец отказался от получения причитающихся ему сумм.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе С. ставится вопрос об отмене решения суда. Указывает на несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела, применение закона, не подлежащего применению.
В суд апелляционной инстанции С., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился. От него поступила телефонограмма с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, поскольку он проходит лечение в лечебном учреждении.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося истца С., надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом первой инстанции установлено, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от **** и дополнительным апелляционным определением от **** С. восстановлен на работе в НОУ ВПО РМАТ с **** С ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в период с **** по **** в сумме ****. и ****. за период с **** по **** г., надбавка за ученую степень кандидата наук за сентябрь, ноябрь 2012 года в размере ****, сумма отпускных выплат в размере ****.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
В силу ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.
Право работника на получение средней заработной платы за время вынужденного прогула возникает на основании решения суда, вступившего в законную силу, которое устанавливает размер денежного обязательства работодателя, за нарушение которого наступает ответственность по нормам статьи 395 ГК РФ.
Следовательно, вывод суда о том, что требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за период с момента восстановления на работе (с учетом установленных работодателем дат выплаты аванса и сумм заработной платы) по момент вступления судебных актов в законную силу не подлежат удовлетворению, является правильным.
Доводы апелляционной жалобы не являются основанием для отмены решения суда, поскольку направлены на ошибочное толкование норм действующего законодательства.
Судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применен закон.
С учетом изложенного судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 31 марта 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу С. - без удовлетворения.
Председательствующий
Р.Е.СУДАКОВА
Судьи
С.М.СЕРГЕЕВА
О.И.ЕМЕЛЬЯНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)