Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Хасимов Л.З.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:
председательствующего - судьи Р.А. Саитгараевой,
судей Н.А. Губаевой, Г.А. Сахиповой,
при секретаре судебного заседания Х.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.А. Саитгараевой апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 29 октября 2013 года, которым иск М. удовлетворен, постановлено:
обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны включить в стаж на соответствующих видах работ М. период работы с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года как за полный год работы; назначить М. досрочную трудовую пенсию с 05 февраля 2013 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения истца М. и его представителя В., возражавших против апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.
В обоснование требований истец указал, что решением УПФ РФ в г. Набережные Челны от 09 августа 2013 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Однако он работал в плавсоставе, после окончания речного техникума был зачислен штурманом на Осетровской ремонтно-эксплуатационной базе, расположенной в г. Усть-Кут Иркутской области - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С ним был заключен трудовой договор 28 апреля 1980 года по 28 апреля 1983 года, в последующем договор продлевался. Он проработал в качестве члена плавсостава, данный трудовой договор действовал до 28 апреля 1993 года. Истец, полагая, что имеет полные 13 лет работы в плавсоставе и право на досрочную трудовую пенсию, просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию с момента достижения возраста 55 лет- с 05 февраля 2013 года.
Представитель ответчика иск не признал.
Суд иск удовлетворил.
В апелляционной жалобе ответчика ставится вопрос об отмене решения суда как постановленного с нарушением норм материального права. Указано, что данных о работе истца полный навигационный период не имеется. Если работа продолжалась не весь навигационный период, она исчисляется по фактической продолжительности отработанного времени.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец М. и его представитель - В. полагали решение суда законным и обоснованным.
Представитель пенсионного органа в судебное заседание не явился, ответчик извещен о рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.
Проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
Согласно подпункту 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Из материалов дела усматривается, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны от 09 августа 2013 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В стаж на соответствующих видах работ истца ответчик включил 9 лет 07 месяцев 1 день, засчитав период работы с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года по фактически отработанному времени. Удовлетворяя исковые требования М., суд обоснованно исходил из того, что в с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года истец, как следует из его трудовой книжки, работал в должностях плавсостава, поэтому периоды работы истца в качестве члена плавсостава подлежат включению в общий трудовой стаж истца как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.
Суд апелляционной инстанции считает, что вывод суда первой инстанции соответствует обстоятельствам дела и основан на правильном применении норм материального права.
Как следует из трудовой книжки истца, а также копии трудового договора о найме на работу в отдаленной местности, приравненной к районам Крайнего Севера, от 28 апреля 1980 года, истец после окончания Казанского речного техникума был зачислен 3 штурманом 3 помощником механика т/х СК-2007 в Осетровской РЭБ флота, расположенной в Усть-Кутском районе Иркутской области. Договор был заключен сроком по 28 апреля 1983 года и в последующем продлевался до 1990 года. Осетровская РЭБ флота в период с 1980 года по 1995 год находилась на территории Усть-Кутского района Иркутской области, приравненного к районам Крайнего Севера.
Согласно трудовому договору о работе в Осетровской РЭБ, истец обязался проработать в качестве члена плавсостава сроком с 28 апреля 1990 года по 28 апреля 1991 года. Данный трудовой договор был продлен с 29 апреля 1991 года по 29 апреля 1992 года, а затем по 01 апреля 1993 года.
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (с последующими изменениями) исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.
Таким образом, в период с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года истец работал на должностях плавсостава полных 13 календарных лет, соответственно, 13 полных навигационных периодов, что достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в момента достижения им возраста 55 лет.
При таких обстоятельствах иск М. судом удовлетворен правомерно.
Доводы апелляционной жалобы о том, что данных о работе истца полный навигационный период не имеется, не могут повлечь отмену решения суда, поскольку трудовые договоры о работе истца в качестве члена плавсостава заключались на полные календарные годы. Доказательств, подтверждающих работу истца неполный навигационный период, ответчиком суду не представлено.
Таким образом, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, поскольку оно не противоречит имеющимся по делу доказательствам и соответствует требованиям действующего законодательства.
Руководствуясь статьей 199, пунктом 1 статьи 328, статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 29 октября 2013 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 27.01.2014 ПО ДЕЛУ N 33-929/2014
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 января 2014 г. по делу N 33-929/2014
Судья: Хасимов Л.З.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:
председательствующего - судьи Р.А. Саитгараевой,
судей Н.А. Губаевой, Г.А. Сахиповой,
при секретаре судебного заседания Х.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.А. Саитгараевой апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 29 октября 2013 года, которым иск М. удовлетворен, постановлено:
обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны включить в стаж на соответствующих видах работ М. период работы с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года как за полный год работы; назначить М. досрочную трудовую пенсию с 05 февраля 2013 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения истца М. и его представителя В., возражавших против апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.
В обоснование требований истец указал, что решением УПФ РФ в г. Набережные Челны от 09 августа 2013 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Однако он работал в плавсоставе, после окончания речного техникума был зачислен штурманом на Осетровской ремонтно-эксплуатационной базе, расположенной в г. Усть-Кут Иркутской области - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С ним был заключен трудовой договор 28 апреля 1980 года по 28 апреля 1983 года, в последующем договор продлевался. Он проработал в качестве члена плавсостава, данный трудовой договор действовал до 28 апреля 1993 года. Истец, полагая, что имеет полные 13 лет работы в плавсоставе и право на досрочную трудовую пенсию, просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию с момента достижения возраста 55 лет- с 05 февраля 2013 года.
Представитель ответчика иск не признал.
Суд иск удовлетворил.
В апелляционной жалобе ответчика ставится вопрос об отмене решения суда как постановленного с нарушением норм материального права. Указано, что данных о работе истца полный навигационный период не имеется. Если работа продолжалась не весь навигационный период, она исчисляется по фактической продолжительности отработанного времени.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец М. и его представитель - В. полагали решение суда законным и обоснованным.
Представитель пенсионного органа в судебное заседание не явился, ответчик извещен о рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.
Проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
Согласно подпункту 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Из материалов дела усматривается, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны от 09 августа 2013 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В стаж на соответствующих видах работ истца ответчик включил 9 лет 07 месяцев 1 день, засчитав период работы с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года по фактически отработанному времени. Удовлетворяя исковые требования М., суд обоснованно исходил из того, что в с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года истец, как следует из его трудовой книжки, работал в должностях плавсостава, поэтому периоды работы истца в качестве члена плавсостава подлежат включению в общий трудовой стаж истца как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.
Суд апелляционной инстанции считает, что вывод суда первой инстанции соответствует обстоятельствам дела и основан на правильном применении норм материального права.
Как следует из трудовой книжки истца, а также копии трудового договора о найме на работу в отдаленной местности, приравненной к районам Крайнего Севера, от 28 апреля 1980 года, истец после окончания Казанского речного техникума был зачислен 3 штурманом 3 помощником механика т/х СК-2007 в Осетровской РЭБ флота, расположенной в Усть-Кутском районе Иркутской области. Договор был заключен сроком по 28 апреля 1983 года и в последующем продлевался до 1990 года. Осетровская РЭБ флота в период с 1980 года по 1995 год находилась на территории Усть-Кутского района Иркутской области, приравненного к районам Крайнего Севера.
Согласно трудовому договору о работе в Осетровской РЭБ, истец обязался проработать в качестве члена плавсостава сроком с 28 апреля 1990 года по 28 апреля 1991 года. Данный трудовой договор был продлен с 29 апреля 1991 года по 29 апреля 1992 года, а затем по 01 апреля 1993 года.
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (с последующими изменениями) исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.
Таким образом, в период с 29 апреля 1980 года по 29 апреля 1993 года истец работал на должностях плавсостава полных 13 календарных лет, соответственно, 13 полных навигационных периодов, что достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в момента достижения им возраста 55 лет.
При таких обстоятельствах иск М. судом удовлетворен правомерно.
Доводы апелляционной жалобы о том, что данных о работе истца полный навигационный период не имеется, не могут повлечь отмену решения суда, поскольку трудовые договоры о работе истца в качестве члена плавсостава заключались на полные календарные годы. Доказательств, подтверждающих работу истца неполный навигационный период, ответчиком суду не представлено.
Таким образом, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, поскольку оно не противоречит имеющимся по делу доказательствам и соответствует требованиям действующего законодательства.
Руководствуясь статьей 199, пунктом 1 статьи 328, статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 29 октября 2013 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)