Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Сотрудник органа внутренних дел указал на нарушение порядка увольнения в связи с сокращением должности.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Пестерникова М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:
председательствующего судьи Васильевой А.С.,
судей Ивановой Т.С.,
Лузянина В.Н.,
с участием прокурора <...>,
при секретаре Килиной М.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л. к Межмуниципальному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации <...>, Главному управлению Министерства внутренних дел <...>, Федеральному казенному учреждению здравоохранения "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел <...>" об оспаривании заключения военно-врачебной комиссии, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе <...>, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
по апелляционным жалобам представителя ответчика ФКУЗ "МСЧ МВД <...>" - К., представителя ответчика ММУ МВД России <...> С. на решение Ленинского районного суда города Нижний Тагил Свердловской области от 09.04.2015.
Заслушав доклад судьи Лузянина В.Н., объяснения истца Л., его представителя К. (доверенность <...>), представителя ответчика ММУ МВД России <...> С. (доверенность <...>), заключение прокурора <...>, судебная коллегия
установила:
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 14.07.2015 ПО ДЕЛУ N 33-10146/2015
Требование: Об отмене заключения военно-врачебной комиссии, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, расходов на экспертизу, компенсации морального вреда.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Сотрудник органа внутренних дел указал на нарушение порядка увольнения в связи с сокращением должности.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 июля 2015 г. по делу N 33-10146/2015
Судья Пестерникова М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:
председательствующего судьи Васильевой А.С.,
судей Ивановой Т.С.,
Лузянина В.Н.,
с участием прокурора <...>,
при секретаре Килиной М.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л. к Межмуниципальному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации <...>, Главному управлению Министерства внутренних дел <...>, Федеральному казенному учреждению здравоохранения "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел <...>" об оспаривании заключения военно-врачебной комиссии, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе <...>, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
по апелляционным жалобам представителя ответчика ФКУЗ "МСЧ МВД <...>" - К., представителя ответчика ММУ МВД России <...> С. на решение Ленинского районного суда города Нижний Тагил Свердловской области от 09.04.2015.
Заслушав доклад судьи Лузянина В.Н., объяснения истца Л., его представителя К. (доверенность <...>), представителя ответчика ММУ МВД России <...> С. (доверенность <...>), заключение прокурора <...>, судебная коллегия
установила:
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)