Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ БРЯНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 04.09.2015 ПО ДЕЛУ N 33-3294/2015

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



БРЯНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 сентября 2015 года


Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:
председательствующего БАННОГО И.И.
судей областного суда ГОРБАЧЕВСКОЙ Ю.В., МАКЛАШОВА В.И.,
при секретаре К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 04 сентября 2015 года по докладу судьи Горбачевской Ю.В. заявление управляющего Отделением по Брянской области Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу А. об исправлении описок и явных арифметических ошибок в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного от 26 мая 2015 года по гражданскому делу по иску К. к Отделению по Брянской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установила:

Решением Советского районного суда г. Брянска от 19 мая 2014 года с Отделения по Брянской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу в пользу К. была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 264 632 руб. 62 коп. и в доход бюджета муниципального образования город Брянск взыскана госпошлина в размере 6 046 руб. 33 коп.
Апелляционным определением Брянского областного суда от 12 августа 2014 года изменена сумма взыскания. С ответчика в пользу истца взыскана зарплата за время вынужденного прогула в размере 1956 руб. 42 коп. и в доход бюджета муниципального образования г. Брянск госпошлина в сумме 600 рублей.
Президиумом Брянского областного суда 29 апреля 2015 года по результатам рассмотрения кассационной жалобы К. вынесено постановление об отмене апелляционного определения Брянского областного суда от 12 августа 2014 года в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и государственной пошлины. В указанной части дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.
Апелляционным определением Брянского областного суда от 26 мая 2015 года с Отделения по Брянской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу взыскана в пользу К. заработная плата за время вынужденного прогула в размере 36 358 руб. 42 коп. и в доход местного бюджета госпошлина в размере 1490 руб. 75 коп.
Управляющий Отделением по Брянской области Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу А. обратился в Брянский областной суд с заявлением об исправлении описок и явных арифметических ошибок в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного от 26 мая 2015 года в размере взыскиваемой с ответчика в пользу истца заработной платы в сумме 36 358 руб. 42 коп. Указав, что правильным является взыскание зарплаты в размере 34 402 руб., поскольку 10 сентября 2014 года в порядке исполнения апелляционного определения Брянского областного суда от 12 августа 2014 года К. была перечислена денежная сумма в размере 1 956 руб. 42 коп., о чем указано в постановлении Президиума Брянского областного суда от 29 апреля 2015 года.
Заслушав доклад по делу судьи Горбачевской Ю.В., выслушав представитель Отделения по Брянской области Главного управления ЦБ РФ по Центральному федеральному округу А., поддержавшего заявление об исправлении описок и явных арифметических ошибок в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного от 26 мая 2015 года, исследовав представленное заявление, изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу статьи 200 ГПК РФ суд после объявления решения может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
Под описками (опечатками) понимаются искажения, допущенные при написании отдельных слов, выражений, имен и фамилий участников конкретного процесса, наименований юридических лиц и т.п.
Допущенные арифметические ошибки должны быть явными, и их выявление может быть проверено простыми арифметическими действиями.
Как следует из заявления, рассчитывая размер заработной платы за время вынужденного прогула, судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда не учла в своем определении от 26 мая 2015 года сумму 1956 руб. 42 коп., выплаченную ответчиком истице в порядке исполнения апелляционного определения от 12 августа 2014 года, что подтверждается приходным кассовым ордером N 650 от 10.09.2014 года (т. 4, л.д. 93).
Таким образом, заявитель фактически ссылается на допущенную судебной коллегией судебную ошибку в подсчете общей суммы, которая не является арифметической ошибкой или опиской по смыслу статьи 200 ГПК РФ, поскольку она не связана с правильностью арифметических действий или техническим сбоем при составлении текста апелляционного определения.
Как следует из текста апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного суда от 26 мая 2015 года, судебная коллегия не принимала во внимание факт выплаты истице ответчиком денежной суммы в размере 1 956 руб. 42 коп., данная сумма в расчете не фигурирует. При таких обстоятельствах, исправить взысканную судебной коллегией сумму, не затрагивая при этом существа дела, не представляется возможным.
Руководствуясь статьей 200 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Отказать в удовлетворении заявления управляющего Отделением по Брянской области Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу А. об исправлении описки или явной арифметической ошибки в апелляционном определении Брянского областного суда от 26 мая 2015 года.

Председательствующий
И.И.БАННЫЙ

Судьи
областного суда
Ю.В.ГОРБАЧЕВСКАЯ
В.И.МАКЛАШОВ




















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)