Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Рахманкина Е.П.
ДД.ММ.ГГГГ судебная коллегия по гражданским делам ФИО4 областного суда в составе:
председательствующего судьи: ФИО8,
судей: ФИО9, ФИО10,
при секретаре ФИО11
с участием ФИО12,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи ФИО9
дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Н. Новгорода
на решение ФИО4 районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ
по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии,
установила:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее - ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода) с вышеуказанными требованиями, мотивировав заявление тем, что достиг возраста 56 лет, имеет стаж работы с тяжелыми условиями труда, превышающий 10 лет.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Однако ответчиком ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа. В специальный стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского ГАЗа, т.к. по архивным копиям приказов имеются разночтения в наименовании должности: ст. прораб, начальник участка, а также данные должности не предусмотрены Списком; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исполнение гос. обязанностей и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации. Истец считает решение ответчика незаконным.
Просил обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Н. Новгорода включить в его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в сумме 200 рублей.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал.
Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода по доверенности ФИО13 исковые требования не признала.
Решением ФИО4 районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены.
ГУ Управление Пенсионного фона РФ в <адрес> обязано включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского автозавода, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исполнение государственных обязанностей, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Н. Новгорода обязано назначить и выплачивать ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
С Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Н. Новгорода в пользу ФИО1 взысканы расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода поставлен вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Заявитель указывает, что спорные периоды работы не подлежат включению в стаж истца, так как в наименовании должности истца ст. прораб, начальник участка имеются разногласия, курсы повышения квалификации и выполнение гос. обязанностей не подлежат зачету в стаж.
В соответствии с положениями п. 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения истца, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с законом и установленными по делу обстоятельствами.
С доводами апелляционной жалобы нельзя согласиться по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФ в <адрес> г. Н. Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных граждан при ГУ - УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. Указанным решением не были учтены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского ГАЗа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исполнение гос. обязанностей и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского ГАЗа не включен по причине наличия разночтений в трудовой книжке и копиях архивных приказов в наименовании должности истца - ст. прораб, начальник участка, которые не предусмотрены Списком.
В силу п. 9 ст. 30 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии с п. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N "О внесении изменений в п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.
При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Согласно Списку N 2 раздел XXIX, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, предусмотрена работа "мастера (десятника) и прораба" на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций.
В соответствии с разделом XXVII Списка N от ДД.ММ.ГГГГ "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам строительных и монтажных работ и прорабам, занятым на перечисленных в указанном разделе работах.
Согласно Положению N от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, в соответствии п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Судом установлено, что в соответствии с приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в порядке перевода на должность мастера СУ ТЭЦ Горьковского автозавода. Приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность прораба. Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки, приказами по СУ ТЭЦ Горьковского автозавода. Судом установлено, что в трудовой книжке истца по <адрес> имеется запись о переводе истца ст. прорабом на основании приказа N-к от ДД.ММ.ГГГГ. Данная запись имеет исправления, а именно зачеркнуто слово "ст.", записью N установлено считать запись N действительной, исправление считать действительным. На основании приказа N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность старшего прораба.
Как следует из приказов, предоставленных ГКУ ГАНО документов социально-правовой защиты граждан, в соответствии с приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен с должности мастера участка N на должность прораба на участок N с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ, истец был командирован в должности прораба участка N на строительство животноводческого комплекса р. <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, сроком на 1 год, и назначен на должность начальника участка N по строительству ККРС. Данные обстоятельства подтверждаются приказами о переводе, личной карточкой истца, приказами об участии истца в строительстве новых объектов.
Поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского автозавода подтвержден представленными в материалы документами, должность истца в указанный период соответствует Списку, утвержденному постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, указанный период обоснованно включен судом первой инстанции в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Доводы апелляционной жалобы о том, что в специальный стаж истца не подлежат включению периоды исполнения истцом гособязанностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат отклонению в силу следующего.
В соответствии со ст. 111 Кодекса законов о труде РСФСР, действующего во время исполнения истцом гособязанностей, на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Союза ССР и РСФСР эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, рабочим и служащим гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Законом ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО5" в стаж работы засчитывается также обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. п. "д" ст. 67).
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Материалами дела подтверждается, что во время исполнения ФИО1 государственных обязанностей и прохождения курсов повышения квалификации за ним сохранялось его место работы и средняя заработная плата.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о включении указанных периодов в специальный стаж ФИО1 для назначения ему досрочной пенсии по старости.
Поскольку на момент обращения ФИО1 к ответчику у него имелся требуемый для назначения трудовой пенсии по старости специальный стаж, суд правомерно удовлетворил требования истца об обязании ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Выводы суда мотивированы, подтверждены доказательствами, имеющимися в материалах дела и приведенными в решении суда. Оснований для признания выводов суда первой инстанции неправильными судебной коллегией не установлено.
В целом доводы апелляционной жалобы представителя ответчика сводятся к повторению той позиции, которая излагалась им в суде первой инстанции, данным доводам в решении суда дана соответствующая правовая оценка и сделан обоснованный вывод об их несостоятельности.
Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного судом решения.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, по делу не имеется.
Судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения спора, применен закон, подлежащий применению по спорным правоотношениям, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленным сторонами доказательствам дана надлежащая правовая оценка.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение ФИО4 районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Н. Новгорода - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судья Рахманкина Е.П.
ДД.ММ.ГГГГ судебная коллегия по гражданским делам ФИО4 областного суда в составе:
председательствующего судьи: ФИО8,
судей: ФИО9, ФИО10,
при секретаре ФИО11
с участием ФИО12,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи ФИО9
дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Н. Новгорода
на решение ФИО4 районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ
по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии,
установила:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее - ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода) с вышеуказанными требованиями, мотивировав заявление тем, что достиг возраста 56 лет, имеет стаж работы с тяжелыми условиями труда, превышающий 10 лет.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Однако ответчиком ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа. В специальный стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского ГАЗа, т.к. по архивным копиям приказов имеются разночтения в наименовании должности: ст. прораб, начальник участка, а также данные должности не предусмотрены Списком; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исполнение гос. обязанностей и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации. Истец считает решение ответчика незаконным.
Просил обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Н. Новгорода включить в его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в сумме 200 рублей.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал.
Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода по доверенности ФИО13 исковые требования не признала.
Решением ФИО4 районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены.
ГУ Управление Пенсионного фона РФ в <адрес> обязано включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского автозавода, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исполнение государственных обязанностей, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Н. Новгорода обязано назначить и выплачивать ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
С Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Н. Новгорода в пользу ФИО1 взысканы расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода поставлен вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Заявитель указывает, что спорные периоды работы не подлежат включению в стаж истца, так как в наименовании должности истца ст. прораб, начальник участка имеются разногласия, курсы повышения квалификации и выполнение гос. обязанностей не подлежат зачету в стаж.
В соответствии с положениями п. 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения истца, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с законом и установленными по делу обстоятельствами.
С доводами апелляционной жалобы нельзя согласиться по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФ в <адрес> г. Н. Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных граждан при ГУ - УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. Указанным решением не были учтены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского ГАЗа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исполнение гос. обязанностей и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского ГАЗа не включен по причине наличия разночтений в трудовой книжке и копиях архивных приказов в наименовании должности истца - ст. прораб, начальник участка, которые не предусмотрены Списком.
В силу п. 9 ст. 30 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии с п. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N "О внесении изменений в п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.
При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Согласно Списку N 2 раздел XXIX, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, предусмотрена работа "мастера (десятника) и прораба" на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций.
В соответствии с разделом XXVII Списка N от ДД.ММ.ГГГГ "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам строительных и монтажных работ и прорабам, занятым на перечисленных в указанном разделе работах.
Согласно Положению N от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, в соответствии п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Судом установлено, что в соответствии с приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в порядке перевода на должность мастера СУ ТЭЦ Горьковского автозавода. Приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность прораба. Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки, приказами по СУ ТЭЦ Горьковского автозавода. Судом установлено, что в трудовой книжке истца по <адрес> имеется запись о переводе истца ст. прорабом на основании приказа N-к от ДД.ММ.ГГГГ. Данная запись имеет исправления, а именно зачеркнуто слово "ст.", записью N установлено считать запись N действительной, исправление считать действительным. На основании приказа N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность старшего прораба.
Как следует из приказов, предоставленных ГКУ ГАНО документов социально-правовой защиты граждан, в соответствии с приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен с должности мастера участка N на должность прораба на участок N с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ, истец был командирован в должности прораба участка N на строительство животноводческого комплекса р. <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, сроком на 1 год, и назначен на должность начальника участка N по строительству ККРС. Данные обстоятельства подтверждаются приказами о переводе, личной карточкой истца, приказами об участии истца в строительстве новых объектов.
Поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба СУ ТЭЦ Горьковского автозавода подтвержден представленными в материалы документами, должность истца в указанный период соответствует Списку, утвержденному постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, указанный период обоснованно включен судом первой инстанции в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Доводы апелляционной жалобы о том, что в специальный стаж истца не подлежат включению периоды исполнения истцом гособязанностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат отклонению в силу следующего.
В соответствии со ст. 111 Кодекса законов о труде РСФСР, действующего во время исполнения истцом гособязанностей, на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Союза ССР и РСФСР эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, рабочим и служащим гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Законом ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО5" в стаж работы засчитывается также обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. п. "д" ст. 67).
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Материалами дела подтверждается, что во время исполнения ФИО1 государственных обязанностей и прохождения курсов повышения квалификации за ним сохранялось его место работы и средняя заработная плата.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о включении указанных периодов в специальный стаж ФИО1 для назначения ему досрочной пенсии по старости.
Поскольку на момент обращения ФИО1 к ответчику у него имелся требуемый для назначения трудовой пенсии по старости специальный стаж, суд правомерно удовлетворил требования истца об обязании ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Выводы суда мотивированы, подтверждены доказательствами, имеющимися в материалах дела и приведенными в решении суда. Оснований для признания выводов суда первой инстанции неправильными судебной коллегией не установлено.
В целом доводы апелляционной жалобы представителя ответчика сводятся к повторению той позиции, которая излагалась им в суде первой инстанции, данным доводам в решении суда дана соответствующая правовая оценка и сделан обоснованный вывод об их несостоятельности.
Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного судом решения.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, по делу не имеется.
Судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения спора, применен закон, подлежащий применению по спорным правоотношениям, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленным сторонами доказательствам дана надлежащая правовая оценка.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение ФИО4 районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Н. Новгорода - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)