Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Шор А.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Сенякина И.И.,
судей Малкова А.И. и Жуковой Н.В.,
при секретаре В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании частную жалобу А. на определение судьи Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области от 28 февраля 2014 года о возвращении искового заявления,
установила:
А. обратился в Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области с иском к Управлению "Орское отделение" филиала открытого акционерного общества "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными и об изменении формулировки причины увольнения, компенсации морального вреда.
Определением судьи от 28 февраля 2014 года указанное исковое заявление возвращено А. по основаниям, предусмотренным ч. 2 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с неподсудностью спора Октябрьскому районному суду г. Орска Оренбургской области.
В частной жалобе А. просит указанное определение отменить, ссылаясь на незаконность и необоснованность.
В качестве оснований для отмены определения судьи ссылается на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, а также нарушение норм процессуального права.
Указывает, что местом исполнения его трудовых функций было "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - <...> а, что относится к подсудности Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области.
Проверив представленный материал, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит частную жалобу подлежащей удовлетворению.
Из содержания приказа об увольнении N *** от (дата) следует, что с работником А. - (Должность) Управления "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 - расторгнут трудовой договор по основаниям, предусмотренным ч. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Возвращая исковое заявление по мотиву его неподсудности Октябрьскому районному суду г. Орска Оренбургской области судья, ссылаясь на положения ч. 2 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указал, что на территории г. Орска нет филиалов и представительств ОАО "Сбербанк России", в то время как само юридическое лицо зарегистрировано по адресу: <...> а его филиал ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623, согласно приложению N ** к Уставу организации, по адресу: <...> Вместе с тем судом не принято во внимание, что местом исполнения трудового договора, заключенного между А. и ответчиком, являлось Управление "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 в г. Орске по адресу: <...> а. Данный адрес отнесен к юрисдикции Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области.
Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
Поскольку местом исполнения истцом трудовых обязанностей было Управление "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 и находилось в г. Орске, истец имел право на предъявление иска о восстановлении на работе именно по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
Учитывая указанные обстоятельства, состоявшееся судебное постановление нельзя признать законным, оно подлежит отмене в связи с неправильным применением судом норм процессуального права, тогда как материал по иску А. к Управлению "Орское отделение" филиала открытого акционерного общества "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными и об изменении формулировки причины увольнения, компенсации морального вреда подлежит направлению в Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области для рассмотрения со стадии принятия заявления к производству.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329, п. 4 ч. 1 ст. 330, ст. ст. 333, 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
определение судьи Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области от 28 февраля 2014 года о возвращении искового заявления отменить.
Исковое заявление А. к Управлению "Орское отделение" филиала открытого акционерного общества "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными и об изменении формулировки причины увольнения, компенсации морального вреда направить в Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области для решения вопроса о принятия к производству.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 28.04.2014 ПО ДЕЛУ N 33-2835/2014
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 апреля 2014 г. по делу N 33-2835/2014
Судья: Шор А.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Сенякина И.И.,
судей Малкова А.И. и Жуковой Н.В.,
при секретаре В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании частную жалобу А. на определение судьи Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области от 28 февраля 2014 года о возвращении искового заявления,
установила:
А. обратился в Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области с иском к Управлению "Орское отделение" филиала открытого акционерного общества "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными и об изменении формулировки причины увольнения, компенсации морального вреда.
Определением судьи от 28 февраля 2014 года указанное исковое заявление возвращено А. по основаниям, предусмотренным ч. 2 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с неподсудностью спора Октябрьскому районному суду г. Орска Оренбургской области.
В частной жалобе А. просит указанное определение отменить, ссылаясь на незаконность и необоснованность.
В качестве оснований для отмены определения судьи ссылается на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, а также нарушение норм процессуального права.
Указывает, что местом исполнения его трудовых функций было "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - <...> а, что относится к подсудности Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области.
Проверив представленный материал, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит частную жалобу подлежащей удовлетворению.
Из содержания приказа об увольнении N *** от (дата) следует, что с работником А. - (Должность) Управления "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 - расторгнут трудовой договор по основаниям, предусмотренным ч. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Возвращая исковое заявление по мотиву его неподсудности Октябрьскому районному суду г. Орска Оренбургской области судья, ссылаясь на положения ч. 2 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указал, что на территории г. Орска нет филиалов и представительств ОАО "Сбербанк России", в то время как само юридическое лицо зарегистрировано по адресу: <...> а его филиал ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623, согласно приложению N ** к Уставу организации, по адресу: <...> Вместе с тем судом не принято во внимание, что местом исполнения трудового договора, заключенного между А. и ответчиком, являлось Управление "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 в г. Орске по адресу: <...> а. Данный адрес отнесен к юрисдикции Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области.
Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
Поскольку местом исполнения истцом трудовых обязанностей было Управление "Орское отделение" филиала ОАО "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 и находилось в г. Орске, истец имел право на предъявление иска о восстановлении на работе именно по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
Учитывая указанные обстоятельства, состоявшееся судебное постановление нельзя признать законным, оно подлежит отмене в связи с неправильным применением судом норм процессуального права, тогда как материал по иску А. к Управлению "Орское отделение" филиала открытого акционерного общества "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными и об изменении формулировки причины увольнения, компенсации морального вреда подлежит направлению в Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области для рассмотрения со стадии принятия заявления к производству.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329, п. 4 ч. 1 ст. 330, ст. ст. 333, 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
определение судьи Октябрьского районного суда г. Орска Оренбургской области от 28 февраля 2014 года о возвращении искового заявления отменить.
Исковое заявление А. к Управлению "Орское отделение" филиала открытого акционерного общества "Сбербанк России" - Оренбургского отделения N 8623 о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными и об изменении формулировки причины увольнения, компенсации морального вреда направить в Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области для решения вопроса о принятия к производству.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)