Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Докладчик Александрова А.В.
судья Поляков Ю.Н.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:
председательствующего Лысенина Н.П.,
судей Александровой А.В., Комиссаровой Л.К.,
при секретаре М.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) ... о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поступившее по апелляционной жалобе Г. на решение Батыревского районного суда Чувашской Республики от 08 октября 2013 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований Г. о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ ... N от ... года об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды его работы машинистом холодильных установок сепараторного пункта ... маслозавода с 11 ноября 1985 года по 01 февраля 1991 года, компрессорщиком холодильных установок ... молочного завода с 02 февраля 1991 года по 04 января 1995 года, обязании ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 04 июля 2013 года отказать.
Заслушав доклад судьи Александровой А.В., судебная коллегия
установила:
Г. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации ... (далее - УПФ РФ...), в котором с учетом уточнения просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы машинистом холодильных установок сепараторного пункта ... маслозавода с 11 ноября 1985 года по 01 февраля 1991 года и машинистом холодильных установок ... молочного завода со 02 февраля 1991 года по 04 января 1995 года, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ... года.
Требования мотивированы тем, что решением УПФ РФ ... от ... года N ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы. При этом пенсионным органом в специальный стаж истца не были включены периоды работы машинистом холодильных установок сепараторного пункта ... маслозавода с 11 ноября 1985 года по 01 февраля 1991 года и машинистом холодильных установок ... молочного завода со 02 февраля 1991 года по 04 января 1995 года. Не согласившись с указанным решением, Г. обратился в суд с иском о включении спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку работа в должности машиниста холодильных установок предусмотрена Списками N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года и постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года.
Истец Г. уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, и вновь привел их суду.
Представитель ответчика УПФ РФ ... М.Е. требования истца не признала, просила в их удовлетворении отказать.
На указанное решение суда Г. подана жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда и вынесении нового решения об удовлетворении исковых требований. Жалоба мотивирована тем, что в спорные периоды в молочной промышленности кроме аммиачных холодильных установок иные холодильные установки не применялись, суд не дал должной оценки имеющимся в деле доказательствам, подтверждающим факт его работы с такими холодильными установками, в связи с чем выводы суда о недоказанности факта его работы в должностях машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, являются несостоятельными.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав пояснения истца Г. и его представителя Х., поддержавших апелляционную жалобу, придя к выводу о возможности рассмотрения дела без участия представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, указанного в статье 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с пунктом 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В настоящее время лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда досрочная трудовая пенсия назначается на основании Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и введенного в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года.
В разделе XXXIII "Общие профессии" указанного Списка имеются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция 23200000-14341).
Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда, было предусмотрено и действовавшим до 1 января 1992 года законодательством. В частности, досрочная трудовая пенсия им назначалась на основании Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года, в разделе XXXII "Общие профессии" которого были указаны машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.
Из изложенных норм следует, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются указанные выше специалисты, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года N 369/16-52, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых указываются периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности подтверждается работодателем путем оформления справки, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии.
Согласно сведениям трудовой книжки 11 ноября 1985 года истец был принят на должность слесаря ... сепараторного пункта ... маслозавода, 01 февраля 1991 года уволен и 02 февраля 1991 года в порядке перевода принят в ... молочный завод компрессорщиком холодильных установок, где проработал до 04 января 1995 года (л.д. 12 - 13).
Согласно выданному по окончанию обучения в ... учебно-курсовом комбинате молочной промышленности свидетельству, решением квалификационной комиссии Г. была присвоена квалификация машиниста холодильных установок (л.д. 9).
В приказах по ... маслодельному заводу (л.д. 26 - 31) также имеются сведения о работе истца в качестве машиниста холодильных установок.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в совокупности, исследовав обстоятельства по делу, с учетом закона, который подлежит применению, пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении требований истца о включении спорных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку Г. не представлено доказательств, подтверждающих, что его деятельность в спорные периоды была связана с обслуживанием аммиачно-холодильных установок.
Судебная коллегия по гражданским делам соглашается с данным выводом, т.к. должность "машинист холодильных установок" Списком N 2 не предусмотрена. Работа в должности "машиниста холодильных установок" засчитывается при условии обслуживания аммиачно-холодильных установок. В содержащихся сведениях в трудовой книжке истца, и в представленных архивных справках, не содержатся указание на то, что Г. в спорные периоды работы работал машинистом холодильных установок, деятельность которого была связана с обслуживанием аммиачно-холодильных установок, что является обязательным условием для включения периодов работы в специальный стаж. В материалах дела не имеется каких-либо сведений и о наличии в организации, где работал в спорный период истец, таких аммиачно-холодильных установок и использование их в работе.
Поданные в суд апелляционной инстанции копии документов, на которые делаются ссылки в апелляционной жалобе, судебная коллегия в силу положений ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ не принимает во внимание и не учитывает в качестве доказательств, поскольку истец не обосновал причины, по которым он не смог представить эти документы в суд первой инстанции.
На основании статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Как следует из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, данных в пункте 15 Постановления от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Таким образом, показания свидетелей ФИО1 и ФИО2, допрошенных судом первой инстанции, не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств, поскольку в силу п. 3 ст. 13 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований Г. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, вышеуказанных периодов и назначении пенсии с ... года ввиду недостаточности необходимого специального стажа является верным и обоснованным.
Вместе с тем, заявитель не лишен права обращения к ответчику о назначении досрочной пенсии при установлении в дальнейшем доказательств, подтверждающих возможность включения тех или иных периодов в его специальный стаж, а в случае отказа пенсионного органа - решение вопроса в судебном порядке.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
апелляционную жалобу Г. на решение Батыревского районного суда Чувашской Республики от 08 октября 2013 года оставить без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11.12.2013 ПО ДЕЛУ N 33-4461/2013
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 декабря 2013 г. по делу N 33-4461/2013
Докладчик Александрова А.В.
судья Поляков Ю.Н.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:
председательствующего Лысенина Н.П.,
судей Александровой А.В., Комиссаровой Л.К.,
при секретаре М.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) ... о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поступившее по апелляционной жалобе Г. на решение Батыревского районного суда Чувашской Республики от 08 октября 2013 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований Г. о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ ... N от ... года об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды его работы машинистом холодильных установок сепараторного пункта ... маслозавода с 11 ноября 1985 года по 01 февраля 1991 года, компрессорщиком холодильных установок ... молочного завода с 02 февраля 1991 года по 04 января 1995 года, обязании ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 04 июля 2013 года отказать.
Заслушав доклад судьи Александровой А.В., судебная коллегия
установила:
Г. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации ... (далее - УПФ РФ...), в котором с учетом уточнения просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы машинистом холодильных установок сепараторного пункта ... маслозавода с 11 ноября 1985 года по 01 февраля 1991 года и машинистом холодильных установок ... молочного завода со 02 февраля 1991 года по 04 января 1995 года, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ... года.
Требования мотивированы тем, что решением УПФ РФ ... от ... года N ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы. При этом пенсионным органом в специальный стаж истца не были включены периоды работы машинистом холодильных установок сепараторного пункта ... маслозавода с 11 ноября 1985 года по 01 февраля 1991 года и машинистом холодильных установок ... молочного завода со 02 февраля 1991 года по 04 января 1995 года. Не согласившись с указанным решением, Г. обратился в суд с иском о включении спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку работа в должности машиниста холодильных установок предусмотрена Списками N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года и постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года.
Истец Г. уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, и вновь привел их суду.
Представитель ответчика УПФ РФ ... М.Е. требования истца не признала, просила в их удовлетворении отказать.
На указанное решение суда Г. подана жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда и вынесении нового решения об удовлетворении исковых требований. Жалоба мотивирована тем, что в спорные периоды в молочной промышленности кроме аммиачных холодильных установок иные холодильные установки не применялись, суд не дал должной оценки имеющимся в деле доказательствам, подтверждающим факт его работы с такими холодильными установками, в связи с чем выводы суда о недоказанности факта его работы в должностях машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, являются несостоятельными.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав пояснения истца Г. и его представителя Х., поддержавших апелляционную жалобу, придя к выводу о возможности рассмотрения дела без участия представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, указанного в статье 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с пунктом 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В настоящее время лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда досрочная трудовая пенсия назначается на основании Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и введенного в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года.
В разделе XXXIII "Общие профессии" указанного Списка имеются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция 23200000-14341).
Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда, было предусмотрено и действовавшим до 1 января 1992 года законодательством. В частности, досрочная трудовая пенсия им назначалась на основании Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года, в разделе XXXII "Общие профессии" которого были указаны машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.
Из изложенных норм следует, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются указанные выше специалисты, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года N 369/16-52, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых указываются периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности подтверждается работодателем путем оформления справки, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии.
Согласно сведениям трудовой книжки 11 ноября 1985 года истец был принят на должность слесаря ... сепараторного пункта ... маслозавода, 01 февраля 1991 года уволен и 02 февраля 1991 года в порядке перевода принят в ... молочный завод компрессорщиком холодильных установок, где проработал до 04 января 1995 года (л.д. 12 - 13).
Согласно выданному по окончанию обучения в ... учебно-курсовом комбинате молочной промышленности свидетельству, решением квалификационной комиссии Г. была присвоена квалификация машиниста холодильных установок (л.д. 9).
В приказах по ... маслодельному заводу (л.д. 26 - 31) также имеются сведения о работе истца в качестве машиниста холодильных установок.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в совокупности, исследовав обстоятельства по делу, с учетом закона, который подлежит применению, пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении требований истца о включении спорных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку Г. не представлено доказательств, подтверждающих, что его деятельность в спорные периоды была связана с обслуживанием аммиачно-холодильных установок.
Судебная коллегия по гражданским делам соглашается с данным выводом, т.к. должность "машинист холодильных установок" Списком N 2 не предусмотрена. Работа в должности "машиниста холодильных установок" засчитывается при условии обслуживания аммиачно-холодильных установок. В содержащихся сведениях в трудовой книжке истца, и в представленных архивных справках, не содержатся указание на то, что Г. в спорные периоды работы работал машинистом холодильных установок, деятельность которого была связана с обслуживанием аммиачно-холодильных установок, что является обязательным условием для включения периодов работы в специальный стаж. В материалах дела не имеется каких-либо сведений и о наличии в организации, где работал в спорный период истец, таких аммиачно-холодильных установок и использование их в работе.
Поданные в суд апелляционной инстанции копии документов, на которые делаются ссылки в апелляционной жалобе, судебная коллегия в силу положений ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ не принимает во внимание и не учитывает в качестве доказательств, поскольку истец не обосновал причины, по которым он не смог представить эти документы в суд первой инстанции.
На основании статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Как следует из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, данных в пункте 15 Постановления от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Таким образом, показания свидетелей ФИО1 и ФИО2, допрошенных судом первой инстанции, не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств, поскольку в силу п. 3 ст. 13 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований Г. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, вышеуказанных периодов и назначении пенсии с ... года ввиду недостаточности необходимого специального стажа является верным и обоснованным.
Вместе с тем, заявитель не лишен права обращения к ответчику о назначении досрочной пенсии при установлении в дальнейшем доказательств, подтверждающих возможность включения тех или иных периодов в его специальный стаж, а в случае отказа пенсионного органа - решение вопроса в судебном порядке.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
апелляционную жалобу Г. на решение Батыревского районного суда Чувашской Республики от 08 октября 2013 года оставить без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)