Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истцы ссылаются на невыплату им ответчиком заработной платы.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: ФИО22
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Пономаревой Л.Х.
судей: Низамовой А.Р.
Куловой Г.Р.
при секретаре ФИО1
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
по апелляционной жалобе представителя ООО ТД "Газоавтоматика" ФИО5
на решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
исковые требования ФИО2, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО2, ФИО5, ФИО5, ФИО2, ФИО5, ФИО5 к ООО ТД "Газоавтоматика" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рубль... копейки, компенсацию морального вреда в размере... рублей, средний месячный заработок на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рублей... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рубля... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рублей... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рубля... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей... копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере..., компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с общества с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копейки, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере... рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копейки, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
В удовлетворении искового требования истца Ф. о взыскании с ООО ТД "Газоавтоматика" в его пользу задолженности по заработной плате в размере... рублей отказать.
Взыскать с общества с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 расходы на оплату услуг представителя в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в доход бюджета ГО адрес Республики Башкортостан государственную пошлину в размере... рублей.
Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия
установила:
ФИО2, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, Ф., ФИО5, ФИО5, ФИО2, ФИО5, ФИО5 обратились в суд с иском к ООО ТД "Газоавтоматика" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что истцам в период с апреля дата. по день увольнения дата не была выплачена заработная плата, просили взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу ФИО2... руб.; компенсацию за задержку выплат -... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -....; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., компенсацию морального вреда в пользу каждого из истцов в размере... руб.
Истец ФИО2 дополнила свои исковые требования, просила взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в ее пользу пособие на период трудоустройства за 3 месяца в размере... руб.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель ООО ТД "Газоавтоматика" ФИО5 просит решение суда отменить, указывая на то, что судом не установлено наличие или отсутствие трудовых отношений между истцами и ответчиком, ответчик задолженности по заработной плате перед истцами не имеет, что подтверждается расписками и банковскими квитанциями, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Изучив материалы дела, выслушав лица, явившегося в судебное заседание, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Судом установлено, что истец ФИО2 работала главным бухгалтером ООО ТД "Газоавтоматика", уволена дата по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 6). Истец Ф. работал слесарем-инструментальщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 7). Истец ФИО5 работал электросварщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работал электросварщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работал слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работал электросварщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 11). Истец ФИО5 работал слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работала слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволена по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работала слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволена по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д...). Истец ФИО2 работала мастером производственного участка ООО ТД "Газоавтоматика" в период дата. по дата г., уволена в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д....). Истцы ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5 работали в ООО ТД "Газоавтоматика", уволены дата по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При увольнении истцам им не была выплачена задолженность по заработной плате, которая составляла: ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., Ф. -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО2 -... руб., ФИО5... руб., ФИО5 -... руб. В последующем в судом первой инстанции, установлено, что истцам была выплачена задолженность по заработной плате ФИО2 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., Ф. -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО2 -... руб., ФИО5 -... руб. Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, дав оценку представленным доказательствам оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ пришел к правильному выводу о взыскании с ответчика пользу истцов задолженности по заработной плате за вычетом ранее выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат в силу ст. 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда согласно ст. 237 ТК РФ, определив размер компенсации в пользу каждого истца, исходя из принципа разумности и справедливости. Расчеты, произведенные судом первой инстанции, судебная коллегия находит арифметически верными. Судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований Ф., поскольку установлено, что истцу Ф. ответчиком добровольном порядке выплачена задолженности по заработной плате в размере... руб. Правильными являются и выводы суда первой инстанции и в части взыскания с ответчика в пользу истца ФИО2 среднего месячного заработка на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения в размере... руб. в силу ч. 2 ст. 178 ТК РФ, поскольку в течение...-х месяцев после увольнения по сокращению штата истец не была трудоустроена, то в соответствии со ст. 178 ТК РФ за ней сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Доводы апелляционной жалобы о том, что судом не установлено наличие или отсутствие трудовых отношений между истцами и ответчиком, ответчик задолженности по заработной плате перед истцами не имеет, не состоятельные, поскольку опровергаются материалами дела, в частности трудовыми книжками истцов, где имеется записи о приеме и увольнения истцов, а также платежными ведомостями, коллективным обращение истцов к работодателю с требованием о выплате заработной платы, в которой имеется виза ответчика об обязании выплатить заработную плату в срок до дата. Довод жалобы о том, что дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, не может служить основанием для отмены решения суда, поскольку в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Как следует из материалов дела судом первой инстанции по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (адрес направлена телеграмма с указанием времени и места рассмотрения дела, которая получена директором ООО ТД "Газавтоматика" А. дата. (л.д....).
Таким образом, направление ответчику судом судебного извещения о явке в суд по адресу, известному суду и ее получение руководителем организации соответствуют требованиям ГПК РФ, в связи с чем судебная коллегия полагает, что ответчик не был ограничен в возможности обосновывать свои возражения по иску и представлять суду соответствующие доказательства.
Иные доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения и исследования суда первой инстанции или опровергали бы выводы судебного решения, направлены на переоценку выводов суда, эти доводы были предметом исследования суда первой инстанции, в решении им дана надлежащая оценка, доводы обоснованно признаны несостоятельными.
Выводы суда первой инстанции мотивированы, основаны на правильном применении норм гражданского законодательства, регулирующих спорные правоотношения, и соответствуют представленным по делу доказательствам, которым судом дана оценка, отвечающая требованиям ст. 67 ГПК РФ. Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права, которые привели бы к принятию судом неправильного решения, судебной коллегией не установлено.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ООО ТД "Газоавтоматика" ФИО5 - без удовлетворения.
Председательствующий
Л.Х.ПОНОМАРЕВА
Судьи
А.Р.НИЗАМОВА
Г.Р.КУЛОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 02.06.2015 ПО ДЕЛУ N 33-8812/2015
Требование: О взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истцы ссылаются на невыплату им ответчиком заработной платы.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 июня 2015 года
Судья: ФИО22
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Пономаревой Л.Х.
судей: Низамовой А.Р.
Куловой Г.Р.
при секретаре ФИО1
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
по апелляционной жалобе представителя ООО ТД "Газоавтоматика" ФИО5
на решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
исковые требования ФИО2, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО2, ФИО5, ФИО5, ФИО2, ФИО5, ФИО5 к ООО ТД "Газоавтоматика" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рубль... копейки, компенсацию морального вреда в размере... рублей, средний месячный заработок на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рублей... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рубля... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рублей... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... рубля... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей... копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере..., компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с общества с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копейки, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере... рубля, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копейки, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере... рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере... копеек, компенсацию морального вреда в размере... рублей.
В удовлетворении искового требования истца Ф. о взыскании с ООО ТД "Газоавтоматика" в его пользу задолженности по заработной плате в размере... рублей отказать.
Взыскать с общества с ООО ТД "Газоавтоматика" в пользу ФИО2 расходы на оплату услуг представителя в размере... рублей.
Взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в доход бюджета ГО адрес Республики Башкортостан государственную пошлину в размере... рублей.
Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия
установила:
ФИО2, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, Ф., ФИО5, ФИО5, ФИО2, ФИО5, ФИО5 обратились в суд с иском к ООО ТД "Газоавтоматика" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что истцам в период с апреля дата. по день увольнения дата не была выплачена заработная плата, просили взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу ФИО2... руб.; компенсацию за задержку выплат -... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -....; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., задолженность по заработной плате в пользу ФИО5 -... руб.; компенсацию за задержку выплат... руб., компенсацию морального вреда в пользу каждого из истцов в размере... руб.
Истец ФИО2 дополнила свои исковые требования, просила взыскать с ООО ТД "Газоавтоматика" в ее пользу пособие на период трудоустройства за 3 месяца в размере... руб.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель ООО ТД "Газоавтоматика" ФИО5 просит решение суда отменить, указывая на то, что судом не установлено наличие или отсутствие трудовых отношений между истцами и ответчиком, ответчик задолженности по заработной плате перед истцами не имеет, что подтверждается расписками и банковскими квитанциями, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Изучив материалы дела, выслушав лица, явившегося в судебное заседание, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Судом установлено, что истец ФИО2 работала главным бухгалтером ООО ТД "Газоавтоматика", уволена дата по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 6). Истец Ф. работал слесарем-инструментальщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 7). Истец ФИО5 работал электросварщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работал электросварщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работал слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работал электросварщиком ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 11). Истец ФИО5 работал слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период дата. по дата г., уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работала слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволена по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д....). Истец ФИО5 работала слесарем механосборочных работ ООО ТД "Газоавтоматика" в период с дата. по дата г., уволена по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д...). Истец ФИО2 работала мастером производственного участка ООО ТД "Газоавтоматика" в период дата. по дата г., уволена в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д....). Истцы ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5, ФИО5 работали в ООО ТД "Газоавтоматика", уволены дата по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При увольнении истцам им не была выплачена задолженность по заработной плате, которая составляла: ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., Ф. -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО2 -... руб., ФИО5... руб., ФИО5 -... руб. В последующем в судом первой инстанции, установлено, что истцам была выплачена задолженность по заработной плате ФИО2 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., Ф. -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО5 -... руб., ФИО2 -... руб., ФИО5 -... руб. Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, дав оценку представленным доказательствам оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ пришел к правильному выводу о взыскании с ответчика пользу истцов задолженности по заработной плате за вычетом ранее выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат в силу ст. 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда согласно ст. 237 ТК РФ, определив размер компенсации в пользу каждого истца, исходя из принципа разумности и справедливости. Расчеты, произведенные судом первой инстанции, судебная коллегия находит арифметически верными. Судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований Ф., поскольку установлено, что истцу Ф. ответчиком добровольном порядке выплачена задолженности по заработной плате в размере... руб. Правильными являются и выводы суда первой инстанции и в части взыскания с ответчика в пользу истца ФИО2 среднего месячного заработка на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения в размере... руб. в силу ч. 2 ст. 178 ТК РФ, поскольку в течение...-х месяцев после увольнения по сокращению штата истец не была трудоустроена, то в соответствии со ст. 178 ТК РФ за ней сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Доводы апелляционной жалобы о том, что судом не установлено наличие или отсутствие трудовых отношений между истцами и ответчиком, ответчик задолженности по заработной плате перед истцами не имеет, не состоятельные, поскольку опровергаются материалами дела, в частности трудовыми книжками истцов, где имеется записи о приеме и увольнения истцов, а также платежными ведомостями, коллективным обращение истцов к работодателю с требованием о выплате заработной платы, в которой имеется виза ответчика об обязании выплатить заработную плату в срок до дата. Довод жалобы о том, что дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, не может служить основанием для отмены решения суда, поскольку в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Как следует из материалов дела судом первой инстанции по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (адрес направлена телеграмма с указанием времени и места рассмотрения дела, которая получена директором ООО ТД "Газавтоматика" А. дата. (л.д....).
Таким образом, направление ответчику судом судебного извещения о явке в суд по адресу, известному суду и ее получение руководителем организации соответствуют требованиям ГПК РФ, в связи с чем судебная коллегия полагает, что ответчик не был ограничен в возможности обосновывать свои возражения по иску и представлять суду соответствующие доказательства.
Иные доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения и исследования суда первой инстанции или опровергали бы выводы судебного решения, направлены на переоценку выводов суда, эти доводы были предметом исследования суда первой инстанции, в решении им дана надлежащая оценка, доводы обоснованно признаны несостоятельными.
Выводы суда первой инстанции мотивированы, основаны на правильном применении норм гражданского законодательства, регулирующих спорные правоотношения, и соответствуют представленным по делу доказательствам, которым судом дана оценка, отвечающая требованиям ст. 67 ГПК РФ. Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права, которые привели бы к принятию судом неправильного решения, судебной коллегией не установлено.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ООО ТД "Газоавтоматика" ФИО5 - без удовлетворения.
Председательствующий
Л.Х.ПОНОМАРЕВА
Судьи
А.Р.НИЗАМОВА
Г.Р.КУЛОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)