Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Васина Л.И.
Судья-докладчик: Гуревская Л.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Гуревской Л.С.
судей Астафьевой О.Ю. и Кравченко Е.Г.
при секретаре М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.Н. к Управлению Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе города Иркутска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе города Иркутска,
на решение Свердловского районного суда г. Иркутска от 18 июля 2013 года,
установила:
П.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Свердловском районе г. Иркутска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указал, что <дата изъята> он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Решением <номер изъят> от <дата изъята> в назначении пенсии ему отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
С данным решением истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным, поскольку указанным решением в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 не зачтено <данные изъяты>. При этом не зачтены периоды работы: с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты> по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости <данные изъяты>. В судебном заседании истец П.Н. и его представитель Л.Е. поддержали доводы искового заявления, просили об удовлетворении иска в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ Управления ПФР в Свердловском районе г. Иркутска по доверенности Л.Г. исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме.
Представители третьих лиц ООО "***", ООО "***" в судебное заседание не явились.
Представители третьих лиц ***, ЗАО ***, ОАО *** в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.
Решением Свердловского районного суда г. Иркутска от <дата изъята> исковые требования П.Н. удовлетворены. За ним признано право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с <дата изъята>
Признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска <номер изъят> от <дата изъята> в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и не включении в стаж на соответствующих видах работ периодов трудовой деятельности с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>
Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска обязано зачесть в страховой стаж на соответствующих видах работ по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" периоды трудовой деятельности П.Н. с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>.
Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска обязано назначить П.Н. досрочную трудовую пенсию по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" с даты обращения - <дата изъята>.
В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска просит решение суда отменить. В обоснование доводов жалобы указывает, что судом неправильно применены нормы материального права.
Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Гуревской Л.С., объяснения П.Н. об оставлении решения без изменения, обсудив обоснованность доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда полагает решение не подлежащим отмене.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
<дата изъята> П.Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Согласно Решению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска <номер изъят> от <дата изъята> П.Н. отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда. При этом отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ периода трудовой деятельности с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты> по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости <данные изъяты>.
Статьей 66 ТК РФ установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В силу пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из трудовой книжки П.Н. следует, что <данные изъяты>.
Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
До 01 января 1992 года действовали Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. Списком N 2, 1956 года предусмотрены "Газосварщики и их подручные" и "Электросварщики и их подручные".
С 01 января 1992 года - Списки, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Списком N 2, 1991 года предусмотрены "Электросварщики ручной сварки" и "Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".
Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из архивной справки МКУ "Муниципальный архив" <номер изъят> от <дата изъята> следует, что по архивным документам ООО "*** П.Н. принят на работу в <данные изъяты>.
Также, из справки ООО "***" от <дата изъята> усматривается, что П.Н. работал в <данные изъяты>.
Из архивной справки ОГКУ "Государственный архив новейшей истории Иркутской области" <номер изъят> от <дата изъята> усматривается, что П.Н. принят в <данные изъяты>.
Из справки ОАО *** <номер изъят> от <дата изъята> следует, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. работал в <данные изъяты>.
Согласно архивной справке *** <номер изъят> от <дата изъята> П.Н. принят <данные изъяты>.
Из справки ООО "***" от <дата изъята>, усматривается, что П.Н. принят на работу на должность <данные изъяты>
Из справки ООО "***", уточняющей особый характер работы, следует, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. работал <данные изъяты> полный рабочий день в течение полной рабочей недели.
Из справки ЗАО "***" <номер изъят> от <дата изъята>, уточняющей особый характер работы, следует, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. работал <данные изъяты>.
Из лицензии ЗАО "***" <данные изъяты>, устава ЗАО "***", инструкций по охране труда <данные изъяты>, журнала регистрации инструктажа по пожарной безопасности <данные изъяты>, журнала регистрации вводного инструктажа <данные изъяты>, личной карточки формы Т-2 на имя П.Н., товарных накладных <данные изъяты> также усматривается, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. осуществлял работу на <данные изъяты>.
Таким образом, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в периоды с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. осуществлял трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда - в качестве <данные изъяты>.
Принимая во внимание все вышеизложенные фактические обстоятельства, на момент обращения к ответчику - <дата изъята>, у П.В. имелся стаж на соответствующих видах работ - более 12 лет 6 месяцев, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" и является основанием для признания незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска <номер изъят> от <дата изъята> в части отказа в зачете оспариваемых периодов трудового стажа.
Выводы суда основаны на фактических обстоятельствах, подтверждаются доказательствами, мотивированы, соответствуют требованиям законодательства.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда,
определила:
решение Свердловского районного суда города Иркутска от 18 июля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска - без удовлетворения.
Председательствующий
Л.С.ГУРЕВСКАЯ
Судьи
О.Ю.АСТАФЬЕВА
Е.Г.КРАВЧЕНКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 18.09.2013 ПО ДЕЛУ N 33-7659/2013
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 сентября 2013 г. по делу N 33-7659/2013
Судья: Васина Л.И.
Судья-докладчик: Гуревская Л.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Гуревской Л.С.
судей Астафьевой О.Ю. и Кравченко Е.Г.
при секретаре М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.Н. к Управлению Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе города Иркутска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе города Иркутска,
на решение Свердловского районного суда г. Иркутска от 18 июля 2013 года,
установила:
П.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Свердловском районе г. Иркутска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указал, что <дата изъята> он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Решением <номер изъят> от <дата изъята> в назначении пенсии ему отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
С данным решением истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным, поскольку указанным решением в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 не зачтено <данные изъяты>. При этом не зачтены периоды работы: с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты> по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости <данные изъяты>. В судебном заседании истец П.Н. и его представитель Л.Е. поддержали доводы искового заявления, просили об удовлетворении иска в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ Управления ПФР в Свердловском районе г. Иркутска по доверенности Л.Г. исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме.
Представители третьих лиц ООО "***", ООО "***" в судебное заседание не явились.
Представители третьих лиц ***, ЗАО ***, ОАО *** в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.
Решением Свердловского районного суда г. Иркутска от <дата изъята> исковые требования П.Н. удовлетворены. За ним признано право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с <дата изъята>
Признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска <номер изъят> от <дата изъята> в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и не включении в стаж на соответствующих видах работ периодов трудовой деятельности с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>
Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска обязано зачесть в страховой стаж на соответствующих видах работ по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" периоды трудовой деятельности П.Н. с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>.
Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска обязано назначить П.Н. досрочную трудовую пенсию по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" с даты обращения - <дата изъята>.
В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска просит решение суда отменить. В обоснование доводов жалобы указывает, что судом неправильно применены нормы материального права.
Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Гуревской Л.С., объяснения П.Н. об оставлении решения без изменения, обсудив обоснованность доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда полагает решение не подлежащим отмене.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
<дата изъята> П.Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Согласно Решению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска <номер изъят> от <дата изъята> П.Н. отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда. При этом отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ периода трудовой деятельности с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты>, с <дата изъята> по <дата изъята> в должности <данные изъяты> по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости <данные изъяты>.
Статьей 66 ТК РФ установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В силу пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из трудовой книжки П.Н. следует, что <данные изъяты>.
Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
До 01 января 1992 года действовали Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. Списком N 2, 1956 года предусмотрены "Газосварщики и их подручные" и "Электросварщики и их подручные".
С 01 января 1992 года - Списки, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Списком N 2, 1991 года предусмотрены "Электросварщики ручной сварки" и "Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".
Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из архивной справки МКУ "Муниципальный архив" <номер изъят> от <дата изъята> следует, что по архивным документам ООО "*** П.Н. принят на работу в <данные изъяты>.
Также, из справки ООО "***" от <дата изъята> усматривается, что П.Н. работал в <данные изъяты>.
Из архивной справки ОГКУ "Государственный архив новейшей истории Иркутской области" <номер изъят> от <дата изъята> усматривается, что П.Н. принят в <данные изъяты>.
Из справки ОАО *** <номер изъят> от <дата изъята> следует, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. работал в <данные изъяты>.
Согласно архивной справке *** <номер изъят> от <дата изъята> П.Н. принят <данные изъяты>.
Из справки ООО "***" от <дата изъята>, усматривается, что П.Н. принят на работу на должность <данные изъяты>
Из справки ООО "***", уточняющей особый характер работы, следует, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. работал <данные изъяты> полный рабочий день в течение полной рабочей недели.
Из справки ЗАО "***" <номер изъят> от <дата изъята>, уточняющей особый характер работы, следует, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. работал <данные изъяты>.
Из лицензии ЗАО "***" <данные изъяты>, устава ЗАО "***", инструкций по охране труда <данные изъяты>, журнала регистрации инструктажа по пожарной безопасности <данные изъяты>, журнала регистрации вводного инструктажа <данные изъяты>, личной карточки формы Т-2 на имя П.Н., товарных накладных <данные изъяты> также усматривается, что в период с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. осуществлял работу на <данные изъяты>.
Таким образом, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в периоды с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> П.Н. осуществлял трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда - в качестве <данные изъяты>.
Принимая во внимание все вышеизложенные фактические обстоятельства, на момент обращения к ответчику - <дата изъята>, у П.В. имелся стаж на соответствующих видах работ - более 12 лет 6 месяцев, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" и является основанием для признания незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска <номер изъят> от <дата изъята> в части отказа в зачете оспариваемых периодов трудового стажа.
Выводы суда основаны на фактических обстоятельствах, подтверждаются доказательствами, мотивированы, соответствуют требованиям законодательства.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда,
определила:
решение Свердловского районного суда города Иркутска от 18 июля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска - без удовлетворения.
Председательствующий
Л.С.ГУРЕВСКАЯ
Судьи
О.Ю.АСТАФЬЕВА
Е.Г.КРАВЧЕНКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)