Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: ----
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Костиной Л.И.
судей областного суда: Авериной Е.Е. и Лапшиной Л.Б.
при секретаре: К.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани на решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 24 октября 2013 года по иску С. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани о признании незаконным решения,
установила:
С. обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани (ГУ-УПФ РФ в Ленинском<......>) N от 22 мая 2013 года в страховой стаж не включены периоды работы в колхозе ----- в должности техника-строителя, райкоме ВЛКСМ ----- в должности секретаря комсомольской организации. Считает данный отказ незаконным, с учетом уточнения иска, просила суд возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж спорные периоды работы, произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения, то есть с 10 марта 2013 года.
В судебном заседании истец С. иск поддержала, представитель ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе З. иск не признала.
Решением Ленинского районного суда г. Астрахани от 24 октября 2013 года исковые требования С. удовлетворены.
В апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе ставит вопрос об отмене решения суда, поскольку записи в трудовой книжке не соответствуют техническим требованиям "Инструкции по заполнению трудовых книжек". Период работы в райкоме ------ не подлежит включению в страховой стаж, поскольку отсутствует запись о приеме истца на работу.
На заседание судебной коллегии представитель ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом, представили ходатайство о рассмотрении жалобы в их отсутствие, при указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Заслушав докладчика, истца С., возражавшую против удовлетворения жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии со статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что решением ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе N от 22 мая 2013 года в страховой стаж С. не включены следующие периоды работы: с 12 апреля 1978 года по 1 декабря 1978 года в колхозе ------ поскольку записи о приеме и увольнении внесены на основании протоколов, в архивной справке сведения об осуществлении трудовой деятельности отсутствуют; период работы в райкоме ВЛКСМ ------, поскольку в трудовой книжке имеется запись только об увольнении с 15 апреля 1985 года, сведения о трудовой деятельности отсутствуют.
Пенсия по старости назначена С. с 10 марта 2013 года.
Из записей в трудовой книжке следует, что протоколом по правлению N истец принята на работу 12 апреля 1978 года на должность техника-строителя в колхоз ------, 1 декабря 1978 года уволена по собственному желанию на основании протокола N от 28 ноября 1978 года, 8 октября 1980 года истец принята в колхоз ------ 16 ноября 1983 года освобождена от должности техника -строителя в связи с избранием секретарем комсомольской организации и переводе в РК ВЛКСМ, после чего в трудовой книжке имеется запись от 15 апреля 1985 года об освобождении от должности секретаря комсомольской организации.
В архивных справках Государственного бюджетного учреждения "Центр документации новейшей истории Оренбургской области" от 22 января 2013 года и 25 марта 2013 года имеются сведения об освобождении С. от должности секретаря комсомольской организации с 15 апреля 1985 года, а также о получении заработной платы в качестве секретаря к/о частично за период с 1983 года по 1985 год.
Сведения о трудовой деятельности С. в колхозе ----- за 1978 год не сохранились, что подтверждается архивными справками.
Доводы жалобы об отсутствии в трудовой книжке истца даты протокола о приеме на работу в колхоз ------- даты приема в райком ВЛКСМ Илекского района Оренбургской области, не являются основанием для отмены решения суда, поскольку факт работы в спорные периоды времени подтвержден.
Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд правильно удовлетворил исковые требования С.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Пенсия по старости С. назначена со дня достижения истцом 55-го возраста, то есть с 10 марта 2013 года. Районный суд правильно определил дату перерасчета пенсии с 10 марта 2013 года, поскольку право у истца на получение пенсии с учетом стажа работы в спорные периоды времени имелось с момента назначения пенсии. Данное толкование не противоречит статье 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.
Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.
Правоотношения сторон и закон, подлежащий применению, определены судом правильно, обстоятельства, имеющие значение для дела установлены на основании представленных доказательств, оценка которым дана с соблюдением требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подробно изложена в мотивировочной части решения.
Таким образом, решение суда является законным, обоснованным и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда,
определила:
решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 24 октября 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ АСТРАХАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 18.12.2013 ПО ДЕЛУ N 33-3953/2013
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. по делу N 33-3953/2013
Судья: ----
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Костиной Л.И.
судей областного суда: Авериной Е.Е. и Лапшиной Л.Б.
при секретаре: К.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани на решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 24 октября 2013 года по иску С. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани о признании незаконным решения,
установила:
С. обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани (ГУ-УПФ РФ в Ленинском<......>) N от 22 мая 2013 года в страховой стаж не включены периоды работы в колхозе ----- в должности техника-строителя, райкоме ВЛКСМ ----- в должности секретаря комсомольской организации. Считает данный отказ незаконным, с учетом уточнения иска, просила суд возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж спорные периоды работы, произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения, то есть с 10 марта 2013 года.
В судебном заседании истец С. иск поддержала, представитель ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе З. иск не признала.
Решением Ленинского районного суда г. Астрахани от 24 октября 2013 года исковые требования С. удовлетворены.
В апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе ставит вопрос об отмене решения суда, поскольку записи в трудовой книжке не соответствуют техническим требованиям "Инструкции по заполнению трудовых книжек". Период работы в райкоме ------ не подлежит включению в страховой стаж, поскольку отсутствует запись о приеме истца на работу.
На заседание судебной коллегии представитель ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом, представили ходатайство о рассмотрении жалобы в их отсутствие, при указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Заслушав докладчика, истца С., возражавшую против удовлетворения жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии со статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что решением ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе N от 22 мая 2013 года в страховой стаж С. не включены следующие периоды работы: с 12 апреля 1978 года по 1 декабря 1978 года в колхозе ------ поскольку записи о приеме и увольнении внесены на основании протоколов, в архивной справке сведения об осуществлении трудовой деятельности отсутствуют; период работы в райкоме ВЛКСМ ------, поскольку в трудовой книжке имеется запись только об увольнении с 15 апреля 1985 года, сведения о трудовой деятельности отсутствуют.
Пенсия по старости назначена С. с 10 марта 2013 года.
Из записей в трудовой книжке следует, что протоколом по правлению N истец принята на работу 12 апреля 1978 года на должность техника-строителя в колхоз ------, 1 декабря 1978 года уволена по собственному желанию на основании протокола N от 28 ноября 1978 года, 8 октября 1980 года истец принята в колхоз ------ 16 ноября 1983 года освобождена от должности техника -строителя в связи с избранием секретарем комсомольской организации и переводе в РК ВЛКСМ, после чего в трудовой книжке имеется запись от 15 апреля 1985 года об освобождении от должности секретаря комсомольской организации.
В архивных справках Государственного бюджетного учреждения "Центр документации новейшей истории Оренбургской области" от 22 января 2013 года и 25 марта 2013 года имеются сведения об освобождении С. от должности секретаря комсомольской организации с 15 апреля 1985 года, а также о получении заработной платы в качестве секретаря к/о частично за период с 1983 года по 1985 год.
Сведения о трудовой деятельности С. в колхозе ----- за 1978 год не сохранились, что подтверждается архивными справками.
Доводы жалобы об отсутствии в трудовой книжке истца даты протокола о приеме на работу в колхоз ------- даты приема в райком ВЛКСМ Илекского района Оренбургской области, не являются основанием для отмены решения суда, поскольку факт работы в спорные периоды времени подтвержден.
Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд правильно удовлетворил исковые требования С.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Пенсия по старости С. назначена со дня достижения истцом 55-го возраста, то есть с 10 марта 2013 года. Районный суд правильно определил дату перерасчета пенсии с 10 марта 2013 года, поскольку право у истца на получение пенсии с учетом стажа работы в спорные периоды времени имелось с момента назначения пенсии. Данное толкование не противоречит статье 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.
Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.
Правоотношения сторон и закон, подлежащий применению, определены судом правильно, обстоятельства, имеющие значение для дела установлены на основании представленных доказательств, оценка которым дана с соблюдением требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подробно изложена в мотивировочной части решения.
Таким образом, решение суда является законным, обоснованным и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда,
определила:
решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 24 октября 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)