Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истец указывает на то, что действия ответчика приводят к нарушению его прав.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Бахтигузина Н.Ф.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего судьи Гулян Р.Ф.,
судей Сукачева Д.Ю., Петрушенко Ф.П.,
при секретаре Д.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке гражданское дело по иску З. к <.......>" о возложении обязанности включить периоды работы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета,
по апелляционной жалобе З.,
на решение Красноармейского районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено:
Исковые требования З. к "<.......>" о возложении обязанности включить периоды работы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета - оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Гулян Р.Ф., выслушав З., представителя истца З., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика З., представителя третьего лица УПФР в <адрес> З., возражавших по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
З. обратился в суд с иском к ОАО "<.......>" о возложении обязанности включить периоды работы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета.
В обоснование требований указал, что с <.......> ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание комиссии по пенсионным вопросам <.......>.
Утверждая, что действия ответчика приводят к нарушению его прав, просил суд обязать ответчика <.......>.
Суд постановил указанное выше решение.
Не согласившись с постановленным судом решением, З., обратился в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права и вынести новое решение, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Относительно апелляционной жалобы поступили возражения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Разрешая спор, суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, оценил доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правильно применил нормы материального права, регулирующие спорное правоотношение.
В соответствии с пунктами 1, 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ и пунктами 4, 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 6 Правил, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что с <.......>.
Стороны не отрицают, что с <.......>
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку <.......>.
К работникам, занятым на котельных работах, относятся работники, выполняющие работы по изготовлению котлов и котельного оборудования (подводящие трубы, решетки, поддоны и др.). При этом не имеет значения как называется цех, в котором организованы котельные работы.
В соответствии с ЕТКС (выпуск 2) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретают котельщики, выполняющие работы в котельном производстве, т.е. занятые на изготовлении котлов и котельного оборудования.
"Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих" выпуск 2, часть 1, разделы: <.......>.
"Характеристика работ. Изготовление, ремонт и сборка сложных узлов котельного оборудования, вспомогательных котлов, емкостей и аппаратов из листового и сортового металла с подгонкой отдельных частей. Сборка цилиндрической части котлов, аппаратов и котельных установок, работающих под давлением. Разметка сложных узлов и деталей котлов. Горячая и холодная клепка герметических швов частей котлов пневматическими молотками и вручную, а также на стационарных прессах и подвесных клепальных скобах, предназначенных для работы под давлением свыше 0,8 до 1,2 МПа (свыше 8 до 12 атм.) в котлостроении. Выполнение клепки и чеканки с обеих рук в труднодоступных и неудобных местах. Гибка котельных труб и петель пароперегревателей различных изгибов в одной плоскости на станках различных конструкций. Прихватка деталей и узлов в процессе сборки. Установка труб во вспомогательных котлах простой конструкции с проверкой по шагу. Вырубка дефектных труб, замена новыми и удаление припусков с правкой уплотнительных канавок в трубных отверстиях. Вальцовка, правка и гибка сложных и крупных деталей на вальцах и прессах различных конструкций из листового металла толщиной свыше 20 мм в холодном и свыше 30 мм в горячем состоянии. Точная гибка кромок на вальцах вручную. Гибка деталей, имеющих три, четыре и более гибов. Правка вручную больших листов и различных труб. Наладка вальцов на различные виды правки, гибки и вальцовки".
Следовательно, работники, занятые ремонтом котлов и <.......>.
Порядок применения Списков <.......>.
В п. 5 и п. 7 данного разъяснения указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
В соответствии со статьей 33.2 Закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" <.......>.
Таким образом, принимая во внимание, что истец работал <.......>.
Судом также установлено, что <.......>.
В последующем, <.......>.
Согласно ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" пенсионный фонд и его территориальные органы являются органами контроля за деятельностью хозяйствующих субъектов в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со ст. 53 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" каждое лицо имеет право обжаловать решения и иные акты органа контроля за уплатой страховых взносов ненормативного характера (далее - акты органа контроля за уплатой страховых взносов), действия (бездействие) его должностных лиц, если, по мнению этого лица, акты, действия (бездействие) нарушают права этого лица.
Действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом <.......> полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.
Согласно сравнительной таблице по видам выполняемых работ участка по ремонту и изготовлению элементов "Гланор", выполненной на основании сдельных нарядов, процентное соотношение выполнения котельных работ варьируется от 3,6 до 5,3%.
Таким образом, ответчиком представлены документы, подтверждающие, что З. не занят выполнением котельных работ в <.......>.
Имеющиеся в материалах дела ссылки на наряды, по которым З. выполнял котельные работы более <.......>.
В целях проверки доводов апелляционной жалобы истца судебной коллегией по настоящему делу назначалась судебная <.......>.
Заключением, которой установлено, что право на гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за период действия проведенной аттестации рабочих мест <.......>.
Согласно действовавшему на тот период времени Приказу Минздравсоцразвития России от <.......>.
Таким образом, аттестация рабочего времени не может устанавливать занятость работников на той или иной работе в течение полного рабочего дня, такую занятость определяет только работодатель.
Доказательств выполнения <.......>.
Доводы апелляционной жалобы истца сводятся к несогласию с принятым решением.
Доводы апелляционной жалобы со ссылкой на справку о работах за <.......>
Ссылка истца то, что работодателем не проводилась новая аттестация <.......>.
Ссылка апелляционной жалобы истца на судебные решения по искам о <.......>.
В решениях, на которые ссылается истец, период с <.......>.
Апелляционная жалоба каких-либо доводов, не получивших правовую оценку при рассмотрении дела судом первой инстанции и влекущих отмену постановленного им решения, не содержит. Судом были правильно определены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка, при этом судом правильно применены нормы материального и процессуального права.
Учитывая изложенное, оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда
определила:
Решение Красноармейского районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу З., без удовлетворения
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 02.09.2015 ПО ДЕЛУ N 33-7106/2015
Требование: О возложении обязанности включить периоды работы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета.Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истец указывает на то, что действия ответчика приводят к нарушению его прав.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 сентября 2015 г. по делу N 33-7106/2015
Судья: Бахтигузина Н.Ф.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего судьи Гулян Р.Ф.,
судей Сукачева Д.Ю., Петрушенко Ф.П.,
при секретаре Д.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке гражданское дело по иску З. к <.......>" о возложении обязанности включить периоды работы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета,
по апелляционной жалобе З.,
на решение Красноармейского районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено:
Исковые требования З. к "<.......>" о возложении обязанности включить периоды работы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета - оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Гулян Р.Ф., выслушав З., представителя истца З., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика З., представителя третьего лица УПФР в <адрес> З., возражавших по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
З. обратился в суд с иском к ОАО "<.......>" о возложении обязанности включить периоды работы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета.
В обоснование требований указал, что с <.......> ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание комиссии по пенсионным вопросам <.......>.
Утверждая, что действия ответчика приводят к нарушению его прав, просил суд обязать ответчика <.......>.
Суд постановил указанное выше решение.
Не согласившись с постановленным судом решением, З., обратился в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права и вынести новое решение, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Относительно апелляционной жалобы поступили возражения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Разрешая спор, суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, оценил доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правильно применил нормы материального права, регулирующие спорное правоотношение.
В соответствии с пунктами 1, 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ и пунктами 4, 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 6 Правил, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что с <.......>.
Стороны не отрицают, что с <.......>
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку <.......>.
К работникам, занятым на котельных работах, относятся работники, выполняющие работы по изготовлению котлов и котельного оборудования (подводящие трубы, решетки, поддоны и др.). При этом не имеет значения как называется цех, в котором организованы котельные работы.
В соответствии с ЕТКС (выпуск 2) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретают котельщики, выполняющие работы в котельном производстве, т.е. занятые на изготовлении котлов и котельного оборудования.
"Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих" выпуск 2, часть 1, разделы: <.......>.
"Характеристика работ. Изготовление, ремонт и сборка сложных узлов котельного оборудования, вспомогательных котлов, емкостей и аппаратов из листового и сортового металла с подгонкой отдельных частей. Сборка цилиндрической части котлов, аппаратов и котельных установок, работающих под давлением. Разметка сложных узлов и деталей котлов. Горячая и холодная клепка герметических швов частей котлов пневматическими молотками и вручную, а также на стационарных прессах и подвесных клепальных скобах, предназначенных для работы под давлением свыше 0,8 до 1,2 МПа (свыше 8 до 12 атм.) в котлостроении. Выполнение клепки и чеканки с обеих рук в труднодоступных и неудобных местах. Гибка котельных труб и петель пароперегревателей различных изгибов в одной плоскости на станках различных конструкций. Прихватка деталей и узлов в процессе сборки. Установка труб во вспомогательных котлах простой конструкции с проверкой по шагу. Вырубка дефектных труб, замена новыми и удаление припусков с правкой уплотнительных канавок в трубных отверстиях. Вальцовка, правка и гибка сложных и крупных деталей на вальцах и прессах различных конструкций из листового металла толщиной свыше 20 мм в холодном и свыше 30 мм в горячем состоянии. Точная гибка кромок на вальцах вручную. Гибка деталей, имеющих три, четыре и более гибов. Правка вручную больших листов и различных труб. Наладка вальцов на различные виды правки, гибки и вальцовки".
Следовательно, работники, занятые ремонтом котлов и <.......>.
Порядок применения Списков <.......>.
В п. 5 и п. 7 данного разъяснения указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
В соответствии со статьей 33.2 Закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" <.......>.
Таким образом, принимая во внимание, что истец работал <.......>.
Судом также установлено, что <.......>.
В последующем, <.......>.
Согласно ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" пенсионный фонд и его территориальные органы являются органами контроля за деятельностью хозяйствующих субъектов в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со ст. 53 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" каждое лицо имеет право обжаловать решения и иные акты органа контроля за уплатой страховых взносов ненормативного характера (далее - акты органа контроля за уплатой страховых взносов), действия (бездействие) его должностных лиц, если, по мнению этого лица, акты, действия (бездействие) нарушают права этого лица.
Действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом <.......> полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.
Согласно сравнительной таблице по видам выполняемых работ участка по ремонту и изготовлению элементов "Гланор", выполненной на основании сдельных нарядов, процентное соотношение выполнения котельных работ варьируется от 3,6 до 5,3%.
Таким образом, ответчиком представлены документы, подтверждающие, что З. не занят выполнением котельных работ в <.......>.
Имеющиеся в материалах дела ссылки на наряды, по которым З. выполнял котельные работы более <.......>.
В целях проверки доводов апелляционной жалобы истца судебной коллегией по настоящему делу назначалась судебная <.......>.
Заключением, которой установлено, что право на гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за период действия проведенной аттестации рабочих мест <.......>.
Согласно действовавшему на тот период времени Приказу Минздравсоцразвития России от <.......>.
Таким образом, аттестация рабочего времени не может устанавливать занятость работников на той или иной работе в течение полного рабочего дня, такую занятость определяет только работодатель.
Доказательств выполнения <.......>.
Доводы апелляционной жалобы истца сводятся к несогласию с принятым решением.
Доводы апелляционной жалобы со ссылкой на справку о работах за <.......>
Ссылка истца то, что работодателем не проводилась новая аттестация <.......>.
Ссылка апелляционной жалобы истца на судебные решения по искам о <.......>.
В решениях, на которые ссылается истец, период с <.......>.
Апелляционная жалоба каких-либо доводов, не получивших правовую оценку при рассмотрении дела судом первой инстанции и влекущих отмену постановленного им решения, не содержит. Судом были правильно определены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка, при этом судом правильно применены нормы материального и процессуального права.
Учитывая изложенное, оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда
определила:
Решение Красноармейского районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу З., без удовлетворения
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)