Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Сунцова М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе
председательствующего Ворончихина В.В.,
судей Едигаревой Т.А., Аносовой Е.Н.,
при секретаре К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 14 мая 2015 года дело по частной жалобе на определение Ленинского районного суда г. Кирова от 20 марта 2015 г., которым постановлено о прекращении производства по делу по иску М. к ООО "Универсалстрой" о взыскании оплаты больничного листа, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Ворончихина В.В., объяснения М., поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия
установила:
М. обратился в суд с иском к ООО "Универсалстрой" о взыскании оплаты больничного листа в размере <данные изъяты>., и <данные изъяты> компенсации морального вреда.
В обоснование иска указано на то, что <дата> года М. был принят на работу в ООО "Универсалстрой" на должность <данные изъяты>. С <дата> был госпитализирован в стационар, где находился по <дата> <дата>, т.е. в период нахождения на больничном, М. был уволен. На неоднократные обращения к работодателю с требованием принять и оплатить больничный лист получал отказ.
Судом постановлено указанное определение.
В частной жалобе М. ставит вопрос об отмене определения суда.
В обоснование жалобы приведены доводы о незаконности постановления суда, отсутствия тождественности заявленного и рассмотренного ранее спора к ООО "Универсалстрой" о защите трудовых прав. Также указано на то, что суд, вынося обжалуемое определение, лишил истца на судебную защиту.
Проверив материалы дела, судебная коллегия не усматривает оснований для пересмотра определения суда.
В соответствии с абз. 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.
Из материалов дела следует, что вступившим в законную силу решением Первомайского районного суда г. Кирова от <дата> постановлено об отказе в удовлетворении исковых требований М. к ООО "Универсалстрой" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Кроме того, с М. в пользу ООО "Универсалстрой" взысканы денежные средства в сумме <данные изъяты>. и расходы по госпошлине в размере <данные изъяты>
Из содержания решения следует, что Первомайским районным судом г. Кирова рассмотрены исковые требования М. о взыскании оплаты больничного листа за период с <дата> по <дата> и взыскании компенсации морального вреда. По данному делу истец вновь обратился с указанными требованиями к тому же ответчику.
Поскольку, настоящее исковое заявление подано истцом к тому же ответчику, о том же предмете и тем же основаниям, указанные истцом требования уже являлись предметом судебного разбирательства по другому делу, по ним принято решение, которое вступило в законную силу, судом обоснованно прекращено производство по делу оспариваемым определением.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит определение суда о прекращении производства по делу законным, обоснованным и не подлежащим отмене.
Оснований для удовлетворения частной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Ленинского районного суда г. Кирова от 20 марта 2015 года оставить без изменения, частную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 14.05.2015 ПО ДЕЛУ N 33-1894/2015
Обстоятельства: Определением прекращено производство по делу о взыскании оплаты больничного листа, компенсации морального вреда, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 мая 2015 г. по делу N 33-1894/2015
Судья: Сунцова М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе
председательствующего Ворончихина В.В.,
судей Едигаревой Т.А., Аносовой Е.Н.,
при секретаре К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 14 мая 2015 года дело по частной жалобе на определение Ленинского районного суда г. Кирова от 20 марта 2015 г., которым постановлено о прекращении производства по делу по иску М. к ООО "Универсалстрой" о взыскании оплаты больничного листа, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Ворончихина В.В., объяснения М., поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия
установила:
М. обратился в суд с иском к ООО "Универсалстрой" о взыскании оплаты больничного листа в размере <данные изъяты>., и <данные изъяты> компенсации морального вреда.
В обоснование иска указано на то, что <дата> года М. был принят на работу в ООО "Универсалстрой" на должность <данные изъяты>. С <дата> был госпитализирован в стационар, где находился по <дата> <дата>, т.е. в период нахождения на больничном, М. был уволен. На неоднократные обращения к работодателю с требованием принять и оплатить больничный лист получал отказ.
Судом постановлено указанное определение.
В частной жалобе М. ставит вопрос об отмене определения суда.
В обоснование жалобы приведены доводы о незаконности постановления суда, отсутствия тождественности заявленного и рассмотренного ранее спора к ООО "Универсалстрой" о защите трудовых прав. Также указано на то, что суд, вынося обжалуемое определение, лишил истца на судебную защиту.
Проверив материалы дела, судебная коллегия не усматривает оснований для пересмотра определения суда.
В соответствии с абз. 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.
Из материалов дела следует, что вступившим в законную силу решением Первомайского районного суда г. Кирова от <дата> постановлено об отказе в удовлетворении исковых требований М. к ООО "Универсалстрой" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Кроме того, с М. в пользу ООО "Универсалстрой" взысканы денежные средства в сумме <данные изъяты>. и расходы по госпошлине в размере <данные изъяты>
Из содержания решения следует, что Первомайским районным судом г. Кирова рассмотрены исковые требования М. о взыскании оплаты больничного листа за период с <дата> по <дата> и взыскании компенсации морального вреда. По данному делу истец вновь обратился с указанными требованиями к тому же ответчику.
Поскольку, настоящее исковое заявление подано истцом к тому же ответчику, о том же предмете и тем же основаниям, указанные истцом требования уже являлись предметом судебного разбирательства по другому делу, по ним принято решение, которое вступило в законную силу, судом обоснованно прекращено производство по делу оспариваемым определением.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит определение суда о прекращении производства по делу законным, обоснованным и не подлежащим отмене.
Оснований для удовлетворения частной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Ленинского районного суда г. Кирова от 20 марта 2015 года оставить без изменения, частную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)