Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ф/с Жигалова Н.И.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе
председательствующего Базьковой Е.М.
судей Шаповалова Д.В., Семченко А.В.
при секретаре С.
с участием прокурора К.М.И.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Базьковой Е.М.
дело по частной жалобе К.Т.В.
на определение Кузьминского районного суда г. Москвы от 20 августа 2013 года, которым утверждено мировое соглашение по требованиям К.Т.В. к ООО "ГОАРГА" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы.
установила:
Определением Кузьминского районного суда г. Москвы от 20 августа 2013 года утверждено мировое соглашение по требованиям К.Т.В. к ООО "ГОАРГА" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы.
Не согласившись с вынесенным определением, К. подала частную жалобу, в которой просит об отмене определения.
В заседании судебной коллегии до начала рассмотрения дела, прокурором К.М.И. было заявлено ходатайство о снятии с рассмотрения дела по тем основаниям, что Кузьминским межрайонным прокурором г. Москвы 25.09.2013 г. в канцелярию Кузьминского районного суда г. Москвы подано заявление о восстановлении срока для принесения представления на определение суда от 20.08.2013 года, которое не рассмотрено.
При таких обстоятельствах дело по частной жалобе К.Т.В. подлежит снятию с рассмотрения для направления в суд для выполнения требований ст. 112 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 327, 332, 112 ГПК РФ судебная коллегия,
определила:
Снять с апелляционного рассмотрения дело по частной жалобе К.Т.В. на определение Кузьминского районного суда г. Москвы от 20.08.2013 года и возвратить в суд первой инстанции для выполнения требований ст. 112 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 02.10.2013 ПО ДЕЛУ N 11-33133
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 октября 2013 г. по делу N 11-33133
ф/с Жигалова Н.И.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе
председательствующего Базьковой Е.М.
судей Шаповалова Д.В., Семченко А.В.
при секретаре С.
с участием прокурора К.М.И.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Базьковой Е.М.
дело по частной жалобе К.Т.В.
на определение Кузьминского районного суда г. Москвы от 20 августа 2013 года, которым утверждено мировое соглашение по требованиям К.Т.В. к ООО "ГОАРГА" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы.
установила:
Определением Кузьминского районного суда г. Москвы от 20 августа 2013 года утверждено мировое соглашение по требованиям К.Т.В. к ООО "ГОАРГА" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы.
Не согласившись с вынесенным определением, К. подала частную жалобу, в которой просит об отмене определения.
В заседании судебной коллегии до начала рассмотрения дела, прокурором К.М.И. было заявлено ходатайство о снятии с рассмотрения дела по тем основаниям, что Кузьминским межрайонным прокурором г. Москвы 25.09.2013 г. в канцелярию Кузьминского районного суда г. Москвы подано заявление о восстановлении срока для принесения представления на определение суда от 20.08.2013 года, которое не рассмотрено.
При таких обстоятельствах дело по частной жалобе К.Т.В. подлежит снятию с рассмотрения для направления в суд для выполнения требований ст. 112 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 327, 332, 112 ГПК РФ судебная коллегия,
определила:
Снять с апелляционного рассмотрения дело по частной жалобе К.Т.В. на определение Кузьминского районного суда г. Москвы от 20.08.2013 года и возвратить в суд первой инстанции для выполнения требований ст. 112 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)