Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Аршба А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Авериной Е.Г.
судей областного суда: Губернаторова Ю.Ю. и Мальмановой Э.К.
при секретаре: Ч.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. дело по апелляционной жалобе Л.Ю.А. на решение Трусовского районного суда г. Астрахани от 15 мая 2015 года по исковому заявлению Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установила:
Л.Ю.А. обратился в суд с иском к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", указав, что состоял в трудовых отношениях с ФГБУ "Морспасслужба", которое впоследствии переименованного в ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", с ДД.ММ.ГГГГ. в должности водолаза 5 разряда, что подтверждается приказом N от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ Л.Ю.А. уволен на основании пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ - за появление работника на работе (в состоянии алкогольного опьянения). Основанием увольнения указано, что истец 15.10.2014 г., находясь на борту трубозаглубляющей баржи "<данные изъяты>" во время проведения работ на объекте ОАО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть" "Обустройство месторождения им. В. Филановского", где по поручению работодателя им выполнялись водолазные работы, появился на борту баржи "<данные изъяты>" в состоянии алкогольного опьянения. Полагая, увольнение незаконным, поскольку не имеется доказательств его нахождения в указанный день на борту баржи в состоянии алкогольного опьянения, так как проведенное на борту освидетельствование истца, проведено с нарушением требований Инструкции Минздрава СССР N 06-14/33-14 от 01.09.1988 г. просил: признать приказ N от ДД.ММ.ГГГГ. - об увольнении истца - незаконным; восстановить его в занимаемой ранее должности - водолаза 5 разряда, либо в должности равноценной указанной; взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную при увольнении часть заработной платы, за октябрь 2014 г. а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула.
В дальнейшем истец дополнил свои исковые требования, просил взыскать с ответчика судебные расходы в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика - ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" в судебном заседании возражал против удовлетворения требований истца.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - "SAIPEM S.p.A.", в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ ГП N 1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Помощник Астраханского транспортного прокурора Южной транспортной прокуратуры в судебном заседании полагала заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Решением Трусовского районного суда г. Астрахани от 15 мая 2015 года иск Л.Ю.А. оставлен без удовлетворения.
В апелляционной жалобе Л.Ю.А. ставит вопрос об отмене решения суда в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами. Указывает, что ему не известно о том, что на его счет дважды перечислены денежные средства, банк к нему с требованием о возврате не обращался, поскольку деньги переводились банком на его расчетный счет открытый в банке для погашения кредита, полагает выводы суда о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами необоснованны.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчиков - ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", и Каспийского филиала ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" М. заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения, согласно которому ответчик частично удовлетворяет требования истца в части отмены приказа об увольнении, восстановления на работе и выплачивает истцу денежные средства в размере <данные изъяты> расходы на представителя, а истец в свою очередь отказывается от материально правовых требований к ответчику.
Заслушав представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора "SAIPEM S.p.A." К. не возражавшего против утверждения мирового соглашения, Л.Ю.А. и его представителя Р. согласившихся с мировым соглашением, изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу.
В соответствии с частью 2 статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении судом мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
При указанных обстоятельствах, учитывая, что условия настоящего мирового соглашения, согласованные сторонами, не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц, заключение мирового соглашения основано на волеизъявлении сторон, участвующих в данном гражданском деле, последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны, судебная коллегия полагает возможным мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 220, 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда
определила:
решение Трусовского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по исковому заявлению Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменить.
Утвердить заключенное между Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" мировое соглашение, по условиям которого:
Работодатель (Ответчик), в срок не более трех рабочих дней с момента получения трудовой книжки от истца, отменяет приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. N и аннулирует запись произведенную в трудовой книжке Л.Ю.А. об увольнении по пп. "б" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с утвержденным судом Мировым соглашением, тем самым восстанавливая истца на работе, а также возмещает истцу судебные расходы, связанные с оказанием юридической помощи в размере <данные изъяты>.
Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от исковых требований к Ответчику, в части взыскания невыплаченной при увольнении заработной платы за октябрь 2014 года, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Денежные средства в размере <данные изъяты> ответчик перечисляет истцу на л\\счет, указанный в мировом соглашении до ДД.ММ.ГГГГ.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Производство по делу по иску Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ АСТРАХАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 26.08.2015 ПО ДЕЛУ N 33-2574/2015
Требование: О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, задолженности за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 августа 2015 г. по делу N 33-2574/2015
Судья Аршба А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Авериной Е.Г.
судей областного суда: Губернаторова Ю.Ю. и Мальмановой Э.К.
при секретаре: Ч.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. дело по апелляционной жалобе Л.Ю.А. на решение Трусовского районного суда г. Астрахани от 15 мая 2015 года по исковому заявлению Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установила:
Л.Ю.А. обратился в суд с иском к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", указав, что состоял в трудовых отношениях с ФГБУ "Морспасслужба", которое впоследствии переименованного в ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", с ДД.ММ.ГГГГ. в должности водолаза 5 разряда, что подтверждается приказом N от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ Л.Ю.А. уволен на основании пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ - за появление работника на работе (в состоянии алкогольного опьянения). Основанием увольнения указано, что истец 15.10.2014 г., находясь на борту трубозаглубляющей баржи "<данные изъяты>" во время проведения работ на объекте ОАО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть" "Обустройство месторождения им. В. Филановского", где по поручению работодателя им выполнялись водолазные работы, появился на борту баржи "<данные изъяты>" в состоянии алкогольного опьянения. Полагая, увольнение незаконным, поскольку не имеется доказательств его нахождения в указанный день на борту баржи в состоянии алкогольного опьянения, так как проведенное на борту освидетельствование истца, проведено с нарушением требований Инструкции Минздрава СССР N 06-14/33-14 от 01.09.1988 г. просил: признать приказ N от ДД.ММ.ГГГГ. - об увольнении истца - незаконным; восстановить его в занимаемой ранее должности - водолаза 5 разряда, либо в должности равноценной указанной; взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную при увольнении часть заработной платы, за октябрь 2014 г. а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула.
В дальнейшем истец дополнил свои исковые требования, просил взыскать с ответчика судебные расходы в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика - ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" в судебном заседании возражал против удовлетворения требований истца.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - "SAIPEM S.p.A.", в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ ГП N 1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Помощник Астраханского транспортного прокурора Южной транспортной прокуратуры в судебном заседании полагала заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Решением Трусовского районного суда г. Астрахани от 15 мая 2015 года иск Л.Ю.А. оставлен без удовлетворения.
В апелляционной жалобе Л.Ю.А. ставит вопрос об отмене решения суда в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами. Указывает, что ему не известно о том, что на его счет дважды перечислены денежные средства, банк к нему с требованием о возврате не обращался, поскольку деньги переводились банком на его расчетный счет открытый в банке для погашения кредита, полагает выводы суда о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами необоснованны.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчиков - ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", и Каспийского филиала ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" М. заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения, согласно которому ответчик частично удовлетворяет требования истца в части отмены приказа об увольнении, восстановления на работе и выплачивает истцу денежные средства в размере <данные изъяты> расходы на представителя, а истец в свою очередь отказывается от материально правовых требований к ответчику.
Заслушав представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора "SAIPEM S.p.A." К. не возражавшего против утверждения мирового соглашения, Л.Ю.А. и его представителя Р. согласившихся с мировым соглашением, изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу.
В соответствии с частью 2 статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении судом мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
При указанных обстоятельствах, учитывая, что условия настоящего мирового соглашения, согласованные сторонами, не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц, заключение мирового соглашения основано на волеизъявлении сторон, участвующих в данном гражданском деле, последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны, судебная коллегия полагает возможным мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 220, 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда
определила:
решение Трусовского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по исковому заявлению Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменить.
Утвердить заключенное между Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" мировое соглашение, по условиям которого:
Работодатель (Ответчик), в срок не более трех рабочих дней с момента получения трудовой книжки от истца, отменяет приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. N и аннулирует запись произведенную в трудовой книжке Л.Ю.А. об увольнении по пп. "б" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с утвержденным судом Мировым соглашением, тем самым восстанавливая истца на работе, а также возмещает истцу судебные расходы, связанные с оказанием юридической помощи в размере <данные изъяты>.
Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от исковых требований к Ответчику, в части взыскания невыплаченной при увольнении заработной платы за октябрь 2014 года, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Денежные средства в размере <данные изъяты> ответчик перечисляет истцу на л\\счет, указанный в мировом соглашении до ДД.ММ.ГГГГ.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Производство по делу по иску Л.Ю.А. к ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", Каспийскому филиалу ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота", о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)