Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовые отношения
Обстоятельства: За период работы вахтовым методом заработная плата истцу не была выплачена.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
В суде первой инстанции дело рассмотрела судья: Качковская Е.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Хуснутдиновой И.И.,
судей Сенотрусовой И.В., Аноприенко К.В.,
при секретаре Г.,
рассмотрела 8 октября 2014 года в городе Хабаровске в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л.А.П. к обществу с ограниченной ответственностью совместное предприятие "Аркаим" о взыскании долга по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе Л.А.П.
на решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2014 года.
Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., судебная коллегия
установила:
Л.А.П. обратился в суд с исковым заявлением к ООО СП "Аркаим" о взыскании долга по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> За период работы вахтовым методом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу до настоящего времени не выплачена. В связи с чем Л.А.П. просил суд взыскать с ООО СП "Аркаим" долг по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы - <данные изъяты>, денежную компенсацию морального вреда - <данные изъяты>., а также расходы по оплате юридических услуг - <данные изъяты>
Решением Ванинского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2014 года исковые требования удовлетворены частично. С ООО СП "Аркаим" в пользу Л.А.П. взыскана заработная плата в сумме <данные изъяты>, проценты за задержку выплаты заработной платы - <данные изъяты>, денежная компенсация морального вреда - <данные изъяты>., расходы по оплате юридических услуг - <данные изъяты> В удовлетворении остальной части требований отказано. С ООО СП "Аркаим" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты>
В апелляционной жалобе Л.А.П. с решением суда в части неудовлетворенных требований не согласен, считает его незаконным и необоснованным, в указанной части решение суда просит отменить. Ссылается на то, что выписка банка по лицевому счету свидетельствует о реальном размере заработной платы. Кроме того судом необоснованно снижен размер компенсации морального вреда.
Изучив имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции проверяет решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Л.А.П. был принят на работу в ООО СП "Аркаим" на должность <данные изъяты>
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из приказа генерального директора ООО СП "Аркаим" N от ДД.ММ.ГГГГ Л.А.П. уволен по собственному желанию.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из пояснений истца, в период его работы в ООО СП "Аркаим" заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, исходя из размера <данные изъяты> в месяц, ему не выплачивалась.
Согласно материалам дела, в ходе выемки, проведенной ДД.ММ.ГГГГ в рамках расследования уголовного дела, у ответчика были изъяты трудовые договоры работников ООО СП "Аркаим", приказы по личному составу ООО СП "Аркаим", расчетные ведомости за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кассовые книги и авансовые отчеты.
Истцом также не представлена копия трудового договора, заключенного с ответчиком.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Л.А.П. переведен <данные изъяты>
В положении об оплате труда рабочих ООО СП "Аркаим" указано, что с ДД.ММ.ГГГГ оклад водителя, работающего на Красноярском строительном участке, составляет <данные изъяты>
Согласно справкам от ДД.ММ.ГГГГ, представленным ООО СП "Аркаим", заработная плата Л.А.П., с учетом районного коэффициента, северной и вахтовой надбавки, за вычетом налога, составила: в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислены отпускные в размере <данные изъяты>
Сведения, указывающие на то, что в спорный период времени истцу была выплачена заработная плата, суду не представлены.
В подтверждение своих доводов о том, что заработная плата составляет <данные изъяты>, истец представил выписки из банка по своему лицевому счету.
Согласно данным выпискам, ДД.ММ.ГГГГ было пополнение счета Л.А.П. на сумму <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>
Оценивая представленные сторонами документы, коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о том, что размер заработной платы истца следует исчислять исходя из сумм, указанных в документах, представленных ответчиком.
Выписки по лицевому счету коллегия не может принять в качестве достаточного и достоверного доказательства, подтверждающего размер ежемесячной заработной платы истца, поскольку из указанной в данной выписке информации нельзя установить характер поступивших на лицевой счет денежных средств.
Других доказательств в подтверждение своих доводов Л.А.П. не представил.
С учетом изложенного, суд правомерно взыскал в пользу истца задолженность по заработной плате, а также на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
Не является основанием для отмены решения суда довод апелляционной жалобы о необоснованности взысканной судом суммы компенсации морального вреда.
Учитывая установленные по делу обстоятельства, коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о взыскании денежной компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав Л.А.П. в размере <данные изъяты>
При указанных обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2014 года по гражданскому делу по исковому заявлению Л.А.П. к обществу с ограниченной ответственностью совместное предприятие "Аркаим" о взыскании долга по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда - оставить без изменений, апелляционную жалобу Л.А.П. - без удовлетворения.
Председательствующий
И.И.ХУСНУТДИНОВА
Судьи
И.В.СЕНОТРУСОВА
К.В.АНОПРИЕНКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 08.10.2014 ПО ДЕЛУ N 33-6446/2014
Требование: О взыскании долга по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда.Разделы:
Трудовые отношения
Обстоятельства: За период работы вахтовым методом заработная плата истцу не была выплачена.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 октября 2014 г. по делу N 33-6446
В суде первой инстанции дело рассмотрела судья: Качковская Е.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Хуснутдиновой И.И.,
судей Сенотрусовой И.В., Аноприенко К.В.,
при секретаре Г.,
рассмотрела 8 октября 2014 года в городе Хабаровске в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л.А.П. к обществу с ограниченной ответственностью совместное предприятие "Аркаим" о взыскании долга по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе Л.А.П.
на решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2014 года.
Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., судебная коллегия
установила:
Л.А.П. обратился в суд с исковым заявлением к ООО СП "Аркаим" о взыскании долга по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> За период работы вахтовым методом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу до настоящего времени не выплачена. В связи с чем Л.А.П. просил суд взыскать с ООО СП "Аркаим" долг по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы - <данные изъяты>, денежную компенсацию морального вреда - <данные изъяты>., а также расходы по оплате юридических услуг - <данные изъяты>
Решением Ванинского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2014 года исковые требования удовлетворены частично. С ООО СП "Аркаим" в пользу Л.А.П. взыскана заработная плата в сумме <данные изъяты>, проценты за задержку выплаты заработной платы - <данные изъяты>, денежная компенсация морального вреда - <данные изъяты>., расходы по оплате юридических услуг - <данные изъяты> В удовлетворении остальной части требований отказано. С ООО СП "Аркаим" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты>
В апелляционной жалобе Л.А.П. с решением суда в части неудовлетворенных требований не согласен, считает его незаконным и необоснованным, в указанной части решение суда просит отменить. Ссылается на то, что выписка банка по лицевому счету свидетельствует о реальном размере заработной платы. Кроме того судом необоснованно снижен размер компенсации морального вреда.
Изучив имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции проверяет решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Л.А.П. был принят на работу в ООО СП "Аркаим" на должность <данные изъяты>
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из приказа генерального директора ООО СП "Аркаим" N от ДД.ММ.ГГГГ Л.А.П. уволен по собственному желанию.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из пояснений истца, в период его работы в ООО СП "Аркаим" заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, исходя из размера <данные изъяты> в месяц, ему не выплачивалась.
Согласно материалам дела, в ходе выемки, проведенной ДД.ММ.ГГГГ в рамках расследования уголовного дела, у ответчика были изъяты трудовые договоры работников ООО СП "Аркаим", приказы по личному составу ООО СП "Аркаим", расчетные ведомости за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кассовые книги и авансовые отчеты.
Истцом также не представлена копия трудового договора, заключенного с ответчиком.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Л.А.П. переведен <данные изъяты>
В положении об оплате труда рабочих ООО СП "Аркаим" указано, что с ДД.ММ.ГГГГ оклад водителя, работающего на Красноярском строительном участке, составляет <данные изъяты>
Согласно справкам от ДД.ММ.ГГГГ, представленным ООО СП "Аркаим", заработная плата Л.А.П., с учетом районного коэффициента, северной и вахтовой надбавки, за вычетом налога, составила: в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислены отпускные в размере <данные изъяты>
Сведения, указывающие на то, что в спорный период времени истцу была выплачена заработная плата, суду не представлены.
В подтверждение своих доводов о том, что заработная плата составляет <данные изъяты>, истец представил выписки из банка по своему лицевому счету.
Согласно данным выпискам, ДД.ММ.ГГГГ было пополнение счета Л.А.П. на сумму <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>
Оценивая представленные сторонами документы, коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о том, что размер заработной платы истца следует исчислять исходя из сумм, указанных в документах, представленных ответчиком.
Выписки по лицевому счету коллегия не может принять в качестве достаточного и достоверного доказательства, подтверждающего размер ежемесячной заработной платы истца, поскольку из указанной в данной выписке информации нельзя установить характер поступивших на лицевой счет денежных средств.
Других доказательств в подтверждение своих доводов Л.А.П. не представил.
С учетом изложенного, суд правомерно взыскал в пользу истца задолженность по заработной плате, а также на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
Не является основанием для отмены решения суда довод апелляционной жалобы о необоснованности взысканной судом суммы компенсации морального вреда.
Учитывая установленные по делу обстоятельства, коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о взыскании денежной компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав Л.А.П. в размере <данные изъяты>
При указанных обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2014 года по гражданскому делу по исковому заявлению Л.А.П. к обществу с ограниченной ответственностью совместное предприятие "Аркаим" о взыскании долга по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда - оставить без изменений, апелляционную жалобу Л.А.П. - без удовлетворения.
Председательствующий
И.И.ХУСНУТДИНОВА
Судьи
И.В.СЕНОТРУСОВА
К.В.АНОПРИЕНКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)