Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем он написал заявление на увольнение, при увольнении окончательный расчет ответчиком не произведен.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
судья суда первой инстанции: Потапенко С.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Дегтеревой О.В. и судей Пильгановой В.М., Зыбелевой Т.Д., при секретаре Т., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Пильгановой В.М. дело по апелляционной жалобе ООО "Винтер" на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 18 ноября 2014 года, которым постановлено:
Взыскать с ООО "Винтер" в пользу П. задолженность по заработной плате в размере 231399 руб. 14 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47781 руб. 56 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 13854 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего - 298034 руб. 76 коп.; государственную пошлину в размере 6330 руб. 34 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В остальной части иска отказать,
установила:
Истец П.А.Ю. обратился в Лефортовский районный суд г. Москвы с иском к ответчику ООО "Винтер", уточненным в порядке ст. 39 ГПК Российской Федерации, о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 231399 руб. 14 коп., денежной компенсации за задержку трудовой книжки в размере 24573 руб. 24 коп.; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 47781 руб. 56 коп.; процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 12224 руб. 71 коп.; за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1629 руб. 35 коп.; компенсации морального вреда в размере 60000 руб.; расходов на проезд в размере 320 руб.; почтовых расходов в размере 106 руб.
Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору N ВИН0000008 от 08 апреля 2013 года он был принят на работу в ООО "Винтер" на должность помощника юриста с окладом 40000 руб. на неопределенный срок. С января 2014 года ответчик перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем 09 июня 2014 года он написал заявление на увольнение с 23 июня 2014 года. Заявление не отзывал и уволился с указанной даты. При увольнении окончательный расчет ответчиком не произведен, трудовая книжка была выдана только 07 июля 2014 года.
Суд постановил приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ООО "Винтер" ставится вопрос об отмене решения и о принятии нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, своего представителя не направил, просил о рассмотрении дела в отсутствие его представителя.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 02.04.2015 ПО ДЕЛУ N 33-10665/2015
Требование: О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем он написал заявление на увольнение, при увольнении окончательный расчет ответчиком не произведен.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 апреля 2015 г. по делу N 33-10665/2015
судья суда первой инстанции: Потапенко С.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Дегтеревой О.В. и судей Пильгановой В.М., Зыбелевой Т.Д., при секретаре Т., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Пильгановой В.М. дело по апелляционной жалобе ООО "Винтер" на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 18 ноября 2014 года, которым постановлено:
Взыскать с ООО "Винтер" в пользу П. задолженность по заработной плате в размере 231399 руб. 14 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47781 руб. 56 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 13854 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего - 298034 руб. 76 коп.; государственную пошлину в размере 6330 руб. 34 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В остальной части иска отказать,
установила:
Истец П.А.Ю. обратился в Лефортовский районный суд г. Москвы с иском к ответчику ООО "Винтер", уточненным в порядке ст. 39 ГПК Российской Федерации, о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 231399 руб. 14 коп., денежной компенсации за задержку трудовой книжки в размере 24573 руб. 24 коп.; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 47781 руб. 56 коп.; процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 12224 руб. 71 коп.; за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1629 руб. 35 коп.; компенсации морального вреда в размере 60000 руб.; расходов на проезд в размере 320 руб.; почтовых расходов в размере 106 руб.
Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору N ВИН0000008 от 08 апреля 2013 года он был принят на работу в ООО "Винтер" на должность помощника юриста с окладом 40000 руб. на неопределенный срок. С января 2014 года ответчик перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем 09 июня 2014 года он написал заявление на увольнение с 23 июня 2014 года. Заявление не отзывал и уволился с указанной даты. При увольнении окончательный расчет ответчиком не произведен, трудовая книжка была выдана только 07 июля 2014 года.
Суд постановил приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ООО "Винтер" ставится вопрос об отмене решения и о принятии нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, своего представителя не направил, просил о рассмотрении дела в отсутствие его представителя.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)