Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Удов Б.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Котовой И.В.,
судей Мызниковой Н.В., Рачиной К.А.,
при секретаре Е.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.
дело по апелляционной жалобе С.Е. на решение Савеловского районного суда г. Москвы от 10 декабря 2014 года
установила:
Решением Савеловского районного суда г. Москвы от 10 декабря 2014 года было отказано С.А., С.Е. в удовлетворении заявленных требований к ООО "Пресса Москвы" о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, задолженности по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Не согласившись с указанным решением суда, 20.01.2015 года С.Е. и С.А. подали предварительную апелляционную жалобу. 03.02.2015 года С.Е. подана надлежащим образом оформленная апелляционная жалоба.
В судебном заседании при рассмотрении дела в апелляционном порядке представитель истцов - К. заявила о том, что истцом С.А. также была подана апелляционная жалоба на состоявшееся по делу решение, однако, к рассмотрению в суде апелляционной инстанции была назначена только одна апелляционная жалоба, поданная С.Е.
Согласно ст. 321 ГПК РФ апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 ГПК РФ.
Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены названным Кодексом.
В силу ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
При таких обстоятельствах дело подлежит направлению в Савеловский районный суд г. Москвы для выполнения требований ст. ст. 112, 321 - 325 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 329 ГПК РФ судебная коллегия
определила:
Дело по иску С.А., С.Е. к ООО "Пресса Москвы" о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, задолженности по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов возвратить в Савеловский районный суд г. Москвы для разрешения вопроса в порядке ст. ст. 112, 321 - 325 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 16.07.2015 ПО ДЕЛУ N 33-24999/2015
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 июля 2015 г. по делу N 33-24999/2015
Судья: Удов Б.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Котовой И.В.,
судей Мызниковой Н.В., Рачиной К.А.,
при секретаре Е.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.
дело по апелляционной жалобе С.Е. на решение Савеловского районного суда г. Москвы от 10 декабря 2014 года
установила:
Решением Савеловского районного суда г. Москвы от 10 декабря 2014 года было отказано С.А., С.Е. в удовлетворении заявленных требований к ООО "Пресса Москвы" о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, задолженности по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Не согласившись с указанным решением суда, 20.01.2015 года С.Е. и С.А. подали предварительную апелляционную жалобу. 03.02.2015 года С.Е. подана надлежащим образом оформленная апелляционная жалоба.
В судебном заседании при рассмотрении дела в апелляционном порядке представитель истцов - К. заявила о том, что истцом С.А. также была подана апелляционная жалоба на состоявшееся по делу решение, однако, к рассмотрению в суде апелляционной инстанции была назначена только одна апелляционная жалоба, поданная С.Е.
Согласно ст. 321 ГПК РФ апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 ГПК РФ.
Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены названным Кодексом.
В силу ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
При таких обстоятельствах дело подлежит направлению в Савеловский районный суд г. Москвы для выполнения требований ст. ст. 112, 321 - 325 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 329 ГПК РФ судебная коллегия
определила:
Дело по иску С.А., С.Е. к ООО "Пресса Москвы" о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, задолженности по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов возвратить в Савеловский районный суд г. Москвы для разрешения вопроса в порядке ст. ст. 112, 321 - 325 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)