Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: При обращении в орган Пенсионного фонда РФ в стаж работы истца необоснованно не были включены периоды его работы, поскольку представленные истцом справки о периодах его работы оформлены ненадлежащим образом, отсутствуют дата и номер регистрации справок, число, месяц и год рождения истца.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего И.И. Хуснутдиновой
судей И.В. Сенотрусовой, Г.И. Федоровой
при секретаре И.Е.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о перерасчете пенсии по апелляционной жалобе представителя Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края И.Г. на решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 08 октября 2014 года.
Заслушав доклад судьи Федоровой Г.И., пояснения А., судебная коллегия
установила:
А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. В обоснование иска указал, что при обращении в Пенсионный фонд РФ в стаж работы не были включены периоды его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, справки представленные работодателем, Пенсионный фонд РФ не принял во внимание.
Решением Индустриального районного суда г. Хабаровска от 08 октября 2014 года исковые требования А. удовлетворены.
На Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края возложена обязанность включить в стаж работы А. периоды работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; произвести перерасчет размера пенсии А. с учетом включения в стаж работы вышеуказанных периодов.
В апелляционной жалобе представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края И.Г. просит решение суда отменить как принятое с нарушением норм материального и процессуального права. Указывает, что судом проведена неполная оценка положений пенсионного законодательства применительно к рассматриваемому спору.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного по делу решения.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии на день рассмотрения дела в суде регламентировался Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с положениями ст. 30 Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности.
Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж. Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и из материалов дела следует, что А. является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края с заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии с учетом периодов работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ г. Хабаровске и Хабаровском районе N от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете пенсии отказано в связи с тем, что представленные А. справки о периодах работы оформлены ненадлежащим образом: отсутствуют дата и номер регистрации справок; число, месяц и год рождения А.; в справке, выданной <данные изъяты>, не указаны сведения о сотруднике.
Разрешая заявленные исковые требования, суд первой инстанции оценив в соответствии с нормами Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные сторонами доказательства, в том числе свидетельские показания, пришел к обоснованному выводу о том, что факт работы истца <данные изъяты> в спорные периоды нашел свое подтверждение.
С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам, которым суд дал надлежащую оценку. Суд первой инстанции обоснованно принял во внимание пояснения самого истца и показания свидетеля ФИО1, поскольку они не противоречат друг другу и соотносятся с другими доказательствами по делу (справки, подтверждающие периоды работы А. в <данные изъяты>). Оснований для иной оценки указанных доказательств судебная коллегия не усматривает.
Доводы, приведенные в апелляционной жалобе, основаны на переоценке доказательств, не опровергают правильность выводов суда и не могут повлечь отмену постановленного по делу решения.
Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.
Вместе с тем, судом не принято во внимание то обстоятельство, что А. просил произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21) и оснований к отказу в удовлетворении данного требования не имеется.
В связи с изложенным судебная коллегия считает, что третий абзац резолютивной части решения суда следует дополнить указанием на дату, с которой ответчику следует произвести перерасчет размера пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 08 октября 2014 года по гражданскому делу по иску А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о перерасчете пенсии оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края И.Г. - без удовлетворения.
Дополнить третий абзац резолютивной части решения суда словами: "Перерасчет размера пенсии произвести с 22 ноября 2013 года".
Настоящее определение вступает в силу со дня принятия.
Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25 февраля 2015 года может быть обжаловано в президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.
Председательствующий
И.И.ХУСНУТДИНОВА
Судьи
И.В.СЕНОТРУСОВА
Г.И.ФЕДОРОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 25.02.2015 ПО ДЕЛУ N 33-1184/2015
Требование: Об обязании произвести перерасчет пенсии.Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: При обращении в орган Пенсионного фонда РФ в стаж работы истца необоснованно не были включены периоды его работы, поскольку представленные истцом справки о периодах его работы оформлены ненадлежащим образом, отсутствуют дата и номер регистрации справок, число, месяц и год рождения истца.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 февраля 2015 г. по делу N 33-1184
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего И.И. Хуснутдиновой
судей И.В. Сенотрусовой, Г.И. Федоровой
при секретаре И.Е.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о перерасчете пенсии по апелляционной жалобе представителя Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края И.Г. на решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 08 октября 2014 года.
Заслушав доклад судьи Федоровой Г.И., пояснения А., судебная коллегия
установила:
А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. В обоснование иска указал, что при обращении в Пенсионный фонд РФ в стаж работы не были включены периоды его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, справки представленные работодателем, Пенсионный фонд РФ не принял во внимание.
Решением Индустриального районного суда г. Хабаровска от 08 октября 2014 года исковые требования А. удовлетворены.
На Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края возложена обязанность включить в стаж работы А. периоды работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; произвести перерасчет размера пенсии А. с учетом включения в стаж работы вышеуказанных периодов.
В апелляционной жалобе представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края И.Г. просит решение суда отменить как принятое с нарушением норм материального и процессуального права. Указывает, что судом проведена неполная оценка положений пенсионного законодательства применительно к рассматриваемому спору.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного по делу решения.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии на день рассмотрения дела в суде регламентировался Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с положениями ст. 30 Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности.
Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж. Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и из материалов дела следует, что А. является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края с заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии с учетом периодов работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ г. Хабаровске и Хабаровском районе N от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете пенсии отказано в связи с тем, что представленные А. справки о периодах работы оформлены ненадлежащим образом: отсутствуют дата и номер регистрации справок; число, месяц и год рождения А.; в справке, выданной <данные изъяты>, не указаны сведения о сотруднике.
Разрешая заявленные исковые требования, суд первой инстанции оценив в соответствии с нормами Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные сторонами доказательства, в том числе свидетельские показания, пришел к обоснованному выводу о том, что факт работы истца <данные изъяты> в спорные периоды нашел свое подтверждение.
С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам, которым суд дал надлежащую оценку. Суд первой инстанции обоснованно принял во внимание пояснения самого истца и показания свидетеля ФИО1, поскольку они не противоречат друг другу и соотносятся с другими доказательствами по делу (справки, подтверждающие периоды работы А. в <данные изъяты>). Оснований для иной оценки указанных доказательств судебная коллегия не усматривает.
Доводы, приведенные в апелляционной жалобе, основаны на переоценке доказательств, не опровергают правильность выводов суда и не могут повлечь отмену постановленного по делу решения.
Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.
Вместе с тем, судом не принято во внимание то обстоятельство, что А. просил произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21) и оснований к отказу в удовлетворении данного требования не имеется.
В связи с изложенным судебная коллегия считает, что третий абзац резолютивной части решения суда следует дополнить указанием на дату, с которой ответчику следует произвести перерасчет размера пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 08 октября 2014 года по гражданскому делу по иску А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о перерасчете пенсии оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края И.Г. - без удовлетворения.
Дополнить третий абзац резолютивной части решения суда словами: "Перерасчет размера пенсии произвести с 22 ноября 2013 года".
Настоящее определение вступает в силу со дня принятия.
Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25 февраля 2015 года может быть обжаловано в президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.
Председательствующий
И.И.ХУСНУТДИНОВА
Судьи
И.В.СЕНОТРУСОВА
Г.И.ФЕДОРОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)