Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчиком не погашена задолженность по заработной плате.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Ибрагимов В.У.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в составе:
председательствующего Висаитова А.А.
судей Юсуповой Л.А.-В., Дакаевой Р.С.
и секретаре Д.Л.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Д.Ш. на решение Шалинского городского суда Чеченской Республики от 5 мая 2014 года по делу по иску Д.Ш. к ОАО "Аргунэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Юсуповой Л.А.-В., пояснения Д.Ш., поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия
установила:
Д.Ш. обратился в суд с иском к ОАО "Аргунэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои исковые требования тем, что 1 января 2011 года ОАО "Аргунэнерго" с ним был заключен трудовой договор N 2 о принятии его на должность инженера Аргунской ТЭЦ. Заработная плата за выполнение должностных обязанностей ему выплачивалась нерегулярно. 9 января 2014 года работодателем на основании приказа N 1-К трудовой договор расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. За период с 1 февраля 2013 года по день увольнения перед ним у ОАО "Аргунэнерго" образовалась задолженность в размере 120 828 рублей. Просил суд взыскать указанную задолженность, а также за задержку выплаты заработной платы - денежную компенсацию в сумме 11 098 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 300 тысяч рублей. Исковые требования были дополнены требованием о взыскании с ответчика 2-месячного пособия, от которого впоследствии Д.Ш. отказался в судебном заседании (л.д. 60-61).
Решением Шалинского городского суда от 5 мая 2014 года исковые требования Д.Ш. удовлетворены частично. Судом постановлено взыскать с ОАО "Аргунэнерго" в пользу Д.Ш. денежную компенсацию в сумме 11 098 рублей.
В апелляционной жалобе Д.Ш. не согласен с решением суда в части отказа в компенсации морального вреда, просит в этой части решение суда изменить и удовлетворить его требования о компенсации морального вреда в полном объеме.
В возражениях на апелляционную жалобу генеральный директор ОАО "Аргунэнерго" М. просит решение суда оставить без изменения, а в удовлетворении жалобы Д.Ш. - отказать, поскольку находит доводы Д.Ш. необоснованными, так как задержка по выплате заработной платы произошла не по вине работодателя.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, полагает жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела задолженность по заработной плате в сумме 128828 (сто двадцать восемь тысяч восемьсот двадцать восемь) рублей 62 копейки взыскана с ответчика в пользу истца на основании судебного приказа мирового судьи от 24 сентября 2013 года.
Из письма ОАО "Аргунэнерго" за исх. N 7 от 22 января 2014 года, адресованного Правительству Чеченской Республики, следует, что у общества не имеется иной финансовой возможности произвести полный расчет по выплате заработной платы с работниками предприятия, кроме средств за реализованную тепловую энергию своим потребителям - МУП "ПУЖКХ" г. Аргун и ГУП "Сахарный завод Чеченской Республики". Последние в свою очередь Арбитражным Судом Чеченской Республики решением от 11 января 2013 года обязаны погасить задолженность перед ОАО "Аргунэнерго" (л.д. 15).
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Доказательств, подтверждающих причинение Д.Ш. морального вреда в связи с незаконными действиями или бездействиями ОАО "Аргунэнерго" ни в суд первой инстанции, ни судебной коллегии истцом не представлено.
Доводы апелляционной жалобы Д.Ш. нельзя признать свидетельствующими о незаконности постановленного решения, поскольку судом исследованы доказательства с учетом обстоятельств дела.
С учетом изложенного оснований для отмены решения суда первой инстанции судебной коллегией не установлено.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
решение Шалинского городского суда Чеченской Республики от 5 мая 2014 года по делу по иску Д.Ш. к ОАО "Аргунэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда оставить без изменений, апелляционную жалобу Д.Ш. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 26.06.2014 ПО ДЕЛУ N 33-614/14
Требование: О взыскании компенсации морального вреда.Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчиком не погашена задолженность по заработной плате.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 июня 2014 г. по делу N 33-614/14
Судья Ибрагимов В.У.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в составе:
председательствующего Висаитова А.А.
судей Юсуповой Л.А.-В., Дакаевой Р.С.
и секретаре Д.Л.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Д.Ш. на решение Шалинского городского суда Чеченской Республики от 5 мая 2014 года по делу по иску Д.Ш. к ОАО "Аргунэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Юсуповой Л.А.-В., пояснения Д.Ш., поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия
установила:
Д.Ш. обратился в суд с иском к ОАО "Аргунэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои исковые требования тем, что 1 января 2011 года ОАО "Аргунэнерго" с ним был заключен трудовой договор N 2 о принятии его на должность инженера Аргунской ТЭЦ. Заработная плата за выполнение должностных обязанностей ему выплачивалась нерегулярно. 9 января 2014 года работодателем на основании приказа N 1-К трудовой договор расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. За период с 1 февраля 2013 года по день увольнения перед ним у ОАО "Аргунэнерго" образовалась задолженность в размере 120 828 рублей. Просил суд взыскать указанную задолженность, а также за задержку выплаты заработной платы - денежную компенсацию в сумме 11 098 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 300 тысяч рублей. Исковые требования были дополнены требованием о взыскании с ответчика 2-месячного пособия, от которого впоследствии Д.Ш. отказался в судебном заседании (л.д. 60-61).
Решением Шалинского городского суда от 5 мая 2014 года исковые требования Д.Ш. удовлетворены частично. Судом постановлено взыскать с ОАО "Аргунэнерго" в пользу Д.Ш. денежную компенсацию в сумме 11 098 рублей.
В апелляционной жалобе Д.Ш. не согласен с решением суда в части отказа в компенсации морального вреда, просит в этой части решение суда изменить и удовлетворить его требования о компенсации морального вреда в полном объеме.
В возражениях на апелляционную жалобу генеральный директор ОАО "Аргунэнерго" М. просит решение суда оставить без изменения, а в удовлетворении жалобы Д.Ш. - отказать, поскольку находит доводы Д.Ш. необоснованными, так как задержка по выплате заработной платы произошла не по вине работодателя.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, полагает жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела задолженность по заработной плате в сумме 128828 (сто двадцать восемь тысяч восемьсот двадцать восемь) рублей 62 копейки взыскана с ответчика в пользу истца на основании судебного приказа мирового судьи от 24 сентября 2013 года.
Из письма ОАО "Аргунэнерго" за исх. N 7 от 22 января 2014 года, адресованного Правительству Чеченской Республики, следует, что у общества не имеется иной финансовой возможности произвести полный расчет по выплате заработной платы с работниками предприятия, кроме средств за реализованную тепловую энергию своим потребителям - МУП "ПУЖКХ" г. Аргун и ГУП "Сахарный завод Чеченской Республики". Последние в свою очередь Арбитражным Судом Чеченской Республики решением от 11 января 2013 года обязаны погасить задолженность перед ОАО "Аргунэнерго" (л.д. 15).
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Доказательств, подтверждающих причинение Д.Ш. морального вреда в связи с незаконными действиями или бездействиями ОАО "Аргунэнерго" ни в суд первой инстанции, ни судебной коллегии истцом не представлено.
Доводы апелляционной жалобы Д.Ш. нельзя признать свидетельствующими о незаконности постановленного решения, поскольку судом исследованы доказательства с учетом обстоятельств дела.
С учетом изложенного оснований для отмены решения суда первой инстанции судебной коллегией не установлено.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
решение Шалинского городского суда Чеченской Республики от 5 мая 2014 года по делу по иску Д.Ш. к ОАО "Аргунэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда оставить без изменений, апелляционную жалобу Д.Ш. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)