Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 26.09.2012 ПО ДЕЛУ N 33-9537/2012

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 сентября 2012 г. по делу N 33-9537/2012


Судья: Рудых Г.М.

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего - Манаенковой Е.Н.,
судей - Жабиной Н.А., Кравцовой Е.В.
при секретаре - Е.
с участием прокурора Бецковой И.Б.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к ООО " о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
по апелляционному представлению прокурора, участвующего в деле, ФИО на решение Центрального районного суда города Волгограда от 04 июля 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования ФИО к ООО " о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Жабиной Н.А., судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда,

установила:

ФИО обратилась в суд с иском к ООО " о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Свои требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность начальника отдела кадров - 0,5 ставки, курьером - 0,5 ставки в ООО ".
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с занимаемых должностей за прогулы.
С увольнением она не согласна и считает его незаконным, поскольку об увольнении ей стало известно в мае 2012 года, когда она обратилась к директору ООО " ФИО по вопросу невыплаты заработной платы.
В связи с чем, просила суд восстановить ее на работе в должностях начальника отдела кадров и курьера в ООО ", взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере рублей, расходы на оплату услуг представителя рублей.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционном представлении участвовавший в деле прокурор - помощник прокурора ФИО оспаривает законность и обоснованность постановленного судом решения и просит его отменить.
До начала рассмотрения дела судом апелляционной инстанции от прокурора ФИО поступил отзыв апелляционного представления.
В соответствии со статьей 326 Гражданского процессуального кодекса РФ лицо, подавшее апелляционную жалобу, вправе отказаться от нее в письменной форме, прокурор вправе отозвать апелляционное представление до принятия решения или определения районным судом. В случае принятия отказа от жалобы или отзыва представления судья выносит определение о прекращении апелляционною производства, если решение или определение не было обжаловано другими лицами.
Судебная коллегия, учитывая, что по закону прокурор обладает указанным выше правом, находит отзыв прокурора апелляционного представления подлежащим удовлетворению.
Из материалов дела следует, что чьи-либо права и интересы данный отзыв не нарушает и не противоречит закону.
На основании изложенного и, руководствуясь статьей 326 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Принять отзыв апелляционного представления прокурора ФИО
Производство по апелляционному представлению на решение Центрального районного суда Волгограда от 04 июля 2012 года по гражданскому делу по иску ФИО к ООО " о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.

Копия верна:
Судья
Волгоградского областного суда
Н.А.ЖАБИНА















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)