Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 29.08.2012 ПО ДЕЛУ N 33-3057-2012

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 29 августа 2012 г. по делу N 33-3057-2012


Судья: Аммосов Н.Г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Ивановой М.Н.,
судей Топорковой С.А., Скакуна А.И.,
при секретаре А.,
рассмотрела в судебном заседании дело по заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Ленск-Газ" о признании незаконными постановлений судебного пристава-исполнителя и о прекращении исполнительного производства,
по апелляционной жалобе представителя Общества с ограниченной ответственностью "Ленск-Газ" на решение Ленского районного суда Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 года.
Заслушав доклад судьи Ивановой М.Н., объяснения представителя заявителя К., поддержавшего апелляционную жалобу, возражения на жалобу представителя заинтересованного лица М., судебная коллегия

установила:

ООО "Ленск-Газ" обратилось в суд с заявлением, указывая, что решением Ленского районного суда от 27.10.2011 работник С. была восстановлена в должности.......... Во исполнение указанного решения заявителем издан приказ от 28.10.2011 N..., на основании которого С. была восстановлена в должности.......... ООО "Ленск-Газ" с 28.10.2011. Но несмотря на это постановлениями судебного пристава-исполнителя Ленского районного отдела судебных приставов УФССП России по РС(Я) от 13.06.2012 назначен новый срок для исполнения, взыскан исполнительский сбор в размере ******** рублей, что является незаконным. Считает постановления вынесенными с нарушением сроков, предусмотренных действующим законодательством, без исследования фактических обстоятельств дела, а также нарушающими права заявителя как работодателя, предусмотренные действующим законодательством. Просит признать незаконными и неправомерными постановления судебного пристава-исполнителя о назначении нового срока исполнения от 13.06.2012 N..., о взыскании исполнительского сбора от 13.06.2012 N..., прекратить исполнительное производство от 10.04.2012 N... по исполнительному листу N...
Решением суда в удовлетворении заявления Общества с ограниченной ответственностью "Ленск-Газ" на постановление судебного пристава-исполнителя о назначении нового срока исполнения от 13.06.2012 N..., на постановление судебного пристава - исполнителя о взыскании исполнительского сбора в размере ******** рублей от 13.06.2012 N..., а также о прекращении исполнительного производства от 10.04.2012 N... по исполнительному листу N... отказано.
Не согласившись с данным решением суда, представитель Общества с ограниченной ответственностью "Ленск-Газ" обратился в суд с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение и принять новое решение об удовлетворении заявленных требований по тем основаниям, что судом не приняты во внимание их доводы, взыскатель была по решению суда восстановлена к прежней работе, затем уволена с работы 01 июня 2012 г. по сокращению штата, судебный пристав - исполнитель после истечения срока исполнения решения незаконно предоставил срок для исполнения решения суда и взыскал исполнительский сбор.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Отказывая в удовлетворении требований ООО "Ленск-Газ", суд исходил из того, что С. не было предоставлено фактического допуска к работе, хотя работодателем и был издан приказ N... от 28.10.2011 о ее восстановлении. После восстановления С. в должности.......... у нее не имелось права подписи на финансовых документах, всю работу, предусмотренную должностной инструкцией.........., фактически выполнял заместитель директора по финансам ООО "Ленск-Газ" Б., только 24.05.2012 на ее рабочий компьютер была установлена программа 1-С предприятие "Версия 8.".
Между тем с таким выводом суда согласиться нельзя.
Как усматривается из материалов дела и установлено судом первой инстанции, решением Ленского районного суда от 27.10.2011 С. была восстановлена в должности.......... ООО "Ленск-Газ", о чем выдан исполнительный лист N... о немедленном восстановлении на работе.
Во исполнение указанного решения суда ООО "Ленск-Газ" был издан приказ от 28.10.2011 N... о восстановлении С. на работе в должности.......... с 28.10.2011, внесены соответствующие записи в трудовую книжку, установлен должностной оклад согласно штатному расписанию, определено место работы, приказом от 12.04.2012 N... отменено действие п. 1 приказа от 26.04.2011 N... "О прекращении трудового договора с работником".
Исполнительное производство возбуждено 10.04.2012. Постановлением от 13.06.2012 N... должнику ООО "Ленск-Газ" установлен новый срок исполнения до 19.06.2012, поскольку судебным приставом установлено, что фактически допуск к работе не осуществлен - не в полном объеме подключена программа 1 С Предприятие на компьютере.........., отсутствие бухгалтерской документации, телефона, а также иные доказательства.
Исполнительский сбор в размере ******** рублей взыскан с должника ООО "Ленск-Газ" на основании постановления судебного пристава от 13.06.2012 N....
В соответствии со статьями 36, 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов и считаются фактически исполненными, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.
Согласно статье 4 вышеназванного Закона исполнительное производство осуществляется на принципах: законности; своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения; уважения чести и достоинства гражданина; неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи; соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.
В силу статьи 112 того же Закона исполнительский сбор является денежным взысканием, налагаемым на должника в случае неисполнения им исполнительного документа в срок, установленный для добровольного исполнения исполнительного документа, а также в случае неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства.
Как видно из дела, С. была восстановлена в должности.......... ООО "Ленск-Газ" с 28 октября 2011 года на основании приказа от 28.10.2011 N..., то есть на следующий день после вынесения решения Ленского районного суда от 27.10.2011. Ей был установлен соответствующий действующему на тот момент штатному расписанию оклад, велся учет рабочего времени, оплачивались листки нетрудоспособности, был предоставлен очередной ежегодный отпуск, возмещены расходы по проезду к месту использования отпуска и произведены предусмотренные законодательством выплаты за время вынужденного прогула. В соответствии с приказом генерального директора ООО "Ленск-Газ" от 07.02.2012 N... "О внесении изменений в штатное расписание" должность.......... в количестве 1 штатной единицы подлежит сокращению с 01.06.2012. Указанный приказ в установленном порядке не оспорен, не отменен. При вынесении постановления от 13.06.2012 N... об установлении нового срока исполнения судебный пристав не учел, что должность.......... в ООО "Ленск-Газ" была сокращена с 01.06.2012, о чем судебному приставу было известно.
Из представленных материалов следует, что с момента возбуждения исполнительного производства 10.04.2012 до 25.04.2012 никаких действий, направленных на исполнение решения суда о немедленном восстановлении С. на работе в должности.......... ООО "Ленск-Газ" судебным приставом не производилось.
В рамках возбужденного исполнительного производства в течение установленного законом срока судебный пристав-исполнитель не осуществлял предусмотренных законом мер для исполнения исполнительного документа и только 13.06.2012 вынес постановления, которыми установил должнику новый срок исполнения и взыскал исполнительский сбор.
Таким образом, судебным приставом были нарушены принципы законности, своевременности совершения исполнительных действий.
При указанных обстоятельствах у суда не имелось оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований о признании незаконными постановления от 13.06.2012 N... об установлении нового срока исполнения и постановления от 13.06.2012 N... о взыскании исполнительского сбора.
Доводы апелляционной жалобы о прекращении исполнительного производства от 10.04.2012 N... по исполнительному листу N... судебная коллегия находит несостоятельными. В силу статьи 43 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" оснований для прекращения исполнительного производства судом не имеется, что не препятствует обращению ООО "Ленск-Газ" с соответствующим заявлением к судебному приставу-исполнителю.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Ленского районного суда Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 года по делу по заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Ленск-Газ" к Ленскому районному отделу судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Саха (Якутия) в части отказа в признании незаконными постановлений судебного пристава-исполнителя отменить и вынести новое решение, по которому:
постановление судебного пристава-исполнителя от 13 июня 2012 года N... о назначении нового срока исполнения и постановление судебного пристава-исполнителя от 13 июня 2012 года N... о взыскании исполнительского сбора отменить.
В остальной части решение суда оставить без изменения.

Председательствующий
М.Н.ИВАНОВА

Судьи
С.А.ТОПОРКОВА
А.И.СКАКУН















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)