Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Капранов В.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Назарова В.В.,
судей Кравченко Л.П., Чабан Л.Н.,
при секретаре Н.,
с участием прокурора Г.
по докладу судьи Кравченко Л.П..
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционное представление прокурора Западного административного округа г. Краснодара на определение Ленинского районного суда г. Краснодара от 13.09.2012 года по делу по иску В. к ОАО о восстановлении на работе, взыскании компенсаций за вынужденный прогул и морального вреда.
Заслушав доклад судьи Кравченко Л.П., судебная коллегия
установила:
В. обратился в суд с иском к ОАО о восстановлении на работе, взыскании компенсаций за вынужденный прогул и морального вреда.
Обжалуемым определением Ленинского районного суда г. Краснодара от 13.09.2012 года передано по подсудности в Клинский городской суд для рассмотрения по существу.
В апелляционном представлении прокурор ЗАО Г. Краснодара просит суд отменить определение суда в связи с тем, что судом нарушены нормы процессуального права, судом неверно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционного представления, выслушав прокурора Г., истца В., судебная коллегия считает, что определение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Согласно ст. 55 ГК РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Определением судебной коллегии по гражданским делам от 07.08.2012 года отменено определение Ленинского районного суда г. Краснодара от 22.06.2012 года о направлении дела по подсудности в Клинский городской суд Московской области.
Из трудовой книжки дела следует, что В. принят на работу в ОАО в обособленное структурное подразделение в <адрес обезличен> в отдел продаж ключевым клиентам на должность менеджера по работе с национальными сетями.
Из материалов дела усматривается, что между В. и ОАО был заключен трудовой договор в г. Краснодаре, приказ о расторжении трудового договора вынесен в г. Краснодаре, что место исполнения трудовых обязанностей В. указано в трудовом договоре, находилось по адресу: <адрес обезличен>, в связи с чем, иск к организации может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции повторно сделал неправильный вывод о том, что данное дело принято к производству с нарушением правил подсудности, что противоречит материалам дела, в связи с чем, оснований для передачи дела для рассмотрения по существу в Клинский городской суд Московской области не имеется.
Судебная коллегия, считает необходимым определение суда 13.09.2012 года отменить, дело направить для рассмотрения по существу в тот же суд.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Ленинского районного суда города Краснодара от 13.09.2012 года отменить.
Направить дело для рассмотрения по существу в тот же суд.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 30.10.2012 ПО ДЕЛУ N 33-21517/12
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 октября 2012 г. по делу N 33-21517/12
Судья Капранов В.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Назарова В.В.,
судей Кравченко Л.П., Чабан Л.Н.,
при секретаре Н.,
с участием прокурора Г.
по докладу судьи Кравченко Л.П..
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционное представление прокурора Западного административного округа г. Краснодара на определение Ленинского районного суда г. Краснодара от 13.09.2012 года по делу по иску В. к ОАО о восстановлении на работе, взыскании компенсаций за вынужденный прогул и морального вреда.
Заслушав доклад судьи Кравченко Л.П., судебная коллегия
установила:
В. обратился в суд с иском к ОАО о восстановлении на работе, взыскании компенсаций за вынужденный прогул и морального вреда.
Обжалуемым определением Ленинского районного суда г. Краснодара от 13.09.2012 года передано по подсудности в Клинский городской суд для рассмотрения по существу.
В апелляционном представлении прокурор ЗАО Г. Краснодара просит суд отменить определение суда в связи с тем, что судом нарушены нормы процессуального права, судом неверно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционного представления, выслушав прокурора Г., истца В., судебная коллегия считает, что определение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Согласно ст. 55 ГК РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Определением судебной коллегии по гражданским делам от 07.08.2012 года отменено определение Ленинского районного суда г. Краснодара от 22.06.2012 года о направлении дела по подсудности в Клинский городской суд Московской области.
Из трудовой книжки дела следует, что В. принят на работу в ОАО в обособленное структурное подразделение в <адрес обезличен> в отдел продаж ключевым клиентам на должность менеджера по работе с национальными сетями.
Из материалов дела усматривается, что между В. и ОАО был заключен трудовой договор в г. Краснодаре, приказ о расторжении трудового договора вынесен в г. Краснодаре, что место исполнения трудовых обязанностей В. указано в трудовом договоре, находилось по адресу: <адрес обезличен>, в связи с чем, иск к организации может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции повторно сделал неправильный вывод о том, что данное дело принято к производству с нарушением правил подсудности, что противоречит материалам дела, в связи с чем, оснований для передачи дела для рассмотрения по существу в Клинский городской суд Московской области не имеется.
Судебная коллегия, считает необходимым определение суда 13.09.2012 года отменить, дело направить для рассмотрения по существу в тот же суд.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Ленинского районного суда города Краснодара от 13.09.2012 года отменить.
Направить дело для рассмотрения по существу в тот же суд.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)