Судебные решения, арбитраж
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; Трудовой договор
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Мартынова Е.А.,
судей Коноваловой С.П. и Неустроева А.В.,
при секретаре судебного заседания К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 1 октября 2013 года гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО "Нарьян-Марстрой" на решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 18 июля 2013 года, которым
"Исковые требования прокурора Ненецкого автономного округа в защиту интересов Т. к открытому акционерному обществу "Нарьян-Марстрой" об установлении районного коэффициента к заработной плате, обязании произвести перерасчет заработной платы удовлетворить.
Обязать открытое акционерное общество "Нарьян-Марстрой" установить Т. районный коэффициент к заработной плате в размере 1,60.
Обязать открытое акционерное общество "Нарьян-Марстрой" произвести перерасчет выплаченной Т. заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно с учетом районного коэффициента в размере 1,60.
Взыскать с открытого акционерного общества "Нарьян-Марстрой" в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере N рублей N копеек.".
Заслушав доклад председательствующего Мартынова Е.А., исследовав материалы дела, судебная коллегия
установила:
первый заместитель прокурора Ненецкого автономного округа в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту интересов Т. обратился в суд с иском к ОАО "Нарьян-Марстрой" об установлении районного коэффициента 1,6 к заработной плате истца и обязании произвести перерасчет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, ссылаясь на то, что установленный согласно трудовому договору работнику районный коэффициент к заработной плате в размере 50 процентов противоречит ч. 2 ст. 146, ст. 148, 315 - 317 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", п. 4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций" (далее - Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9) в соответствии с которым Ненецкий автономный округ относится к районам, где к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций применяется коэффициент 1,60.
Истец требования поддержал.
Ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что размер коэффициента 1,5, за работу в районах Крайнего Севера, закреплен в приказе N 73 от 29.12.2004 г. и определен в трудовом договоре, заключенном с работником.
Положения Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9 применению не подлежат, поскольку оно не было официально опубликовано и не прошло государственную регистрацию.
Суд вынес указанное выше решение, с которым не согласен ответчик.
В апелляционной жалобе просит отменить решение суда и отказать в удовлетворении заявленных прокурором Ненецкого автономного округа исковых требований, ссылаясь на те же доводы, что и в суде первой инстанции.
О слушании дела в суде апелляционной инстанции стороны извещены надлежащим образом. В судебное заседание не явились.
Ответчик - ОАО "Нарьян-Марстрой" представил в суд апелляционной инстанции заявление об отзыве апелляционной жалобы на обжалуемое решение суда.
Судебная коллегия данное заявление оставила без удовлетворения, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 324 ГПК РФ апелляционная жалоба возвращается только в том случае, если дело не направлено в суд апелляционной инстанции.
По настоящему делу заявление об отзыве апелляционной жалобы было направлено в суд Ненецкого автономного округа 26 сентября 2013 года, то есть после направления гражданского дела Нарьян-Марским городским судом с апелляционной жалобой и ее принятия к производству суда апелляционной инстанции.
Заявления об отказе от апелляционной жалобы в порядке ст. 326 ГПК РФ в суд апелляционной инстанции от ответчика не поступало.
Изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия в пределах доводов апелляционной жалобы находит решение суда правильным по следующим основаниям.
Судом первой инстанции установлено, что между сторонами существуют трудовые отношения: ДД.ММ.ГГГГ между ОАО "Нарьян-Марстрой" и Т. заключен трудовой договор для выполнения работ по профессии - <данные изъяты>, согласно которому работнику к заработной плате работника выплачивается районный коэффициент в размере 50%.
Суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о несоответствии указанного размера районного коэффициента к заработной плате работника требованиям законодательства, что ущемляет права работника.
На основании ст. 2 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. N 1029 Ненецкий автономный округ отнесен к районам Крайнего Севера.
В соответствии с ч. 2 ст. 146 Трудового кодекса РФ труд работников в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.
Согласно ст. 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Оплата труда в районах Крайнего Севера, на основании ст. 315 Трудового кодекса РФ, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 316 Трудового кодекса РФ).
Поскольку в настоящее время отсутствует нормативный правовой акт, законодательно регулирующий размеры районных коэффициентов к заработной плате и порядок их выплат, в соответствии со ст. 423 Трудового кодекса РФ суд первой инстанции правильно пришел к выводу о применении к сложившимся правоотношениям норм законодательных и иных нормативных правовых актов бывшего СССР, в частности, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9, согласно которому к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций, расположенных в Ненецком автономном округе, применяется коэффициент 1,60 (пункт 4).
Из Устава ОАО "Нарьян-Марстрой", утвержденного общим собранием акционеров 17 апреля 2008 года, следует, что одним из основных видов осуществления деятельности Общества является строительно-монтажная.
Таким образом, к заработной плате истца, работающего в строительной организации, к заработной плате подлежит применению коэффициент 1,60, а не 1,50.
Судом первой инстанции правомерно на основании ст. 423 Трудового кодекса РФ признаны необоснованными доводы ответчика о недействительности Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9.
С позиции ст. ст. 8 и 9 Трудового кодекса РФ судом первой инстанции обоснованно отвергнуты возражения ответчика о правомерности применения районного коэффициента в размере 1,50, закрепленного в трудовом договоре с работником и коллективном договоре.
Обстоятельства дела, установлены судом на основании представленных сторонами доказательств, которым дана надлежащая оценка. Судом правильно применены нормы материального права и не допущено существенных оснований нарушений норм процессуального права. Оснований для отмены и изменения решения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 18 июля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Нарьян-Марстрой" - без удовлетворения.
Председательствующий
Е.А.МАРТЫНОВ
Судьи
С.П.КОНОВАЛОВА
А.В.НЕУСТРОЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 01.10.2013 ПО ДЕЛУ N 33-183/2013
Разделы:Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; Трудовой договор
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
СУД НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 1 октября 2013 г. по делу N 33-183/2013
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Мартынова Е.А.,
судей Коноваловой С.П. и Неустроева А.В.,
при секретаре судебного заседания К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 1 октября 2013 года гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО "Нарьян-Марстрой" на решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 18 июля 2013 года, которым
"Исковые требования прокурора Ненецкого автономного округа в защиту интересов Т. к открытому акционерному обществу "Нарьян-Марстрой" об установлении районного коэффициента к заработной плате, обязании произвести перерасчет заработной платы удовлетворить.
Обязать открытое акционерное общество "Нарьян-Марстрой" установить Т. районный коэффициент к заработной плате в размере 1,60.
Обязать открытое акционерное общество "Нарьян-Марстрой" произвести перерасчет выплаченной Т. заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно с учетом районного коэффициента в размере 1,60.
Взыскать с открытого акционерного общества "Нарьян-Марстрой" в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере N рублей N копеек.".
Заслушав доклад председательствующего Мартынова Е.А., исследовав материалы дела, судебная коллегия
установила:
первый заместитель прокурора Ненецкого автономного округа в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту интересов Т. обратился в суд с иском к ОАО "Нарьян-Марстрой" об установлении районного коэффициента 1,6 к заработной плате истца и обязании произвести перерасчет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, ссылаясь на то, что установленный согласно трудовому договору работнику районный коэффициент к заработной плате в размере 50 процентов противоречит ч. 2 ст. 146, ст. 148, 315 - 317 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", п. 4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций" (далее - Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9) в соответствии с которым Ненецкий автономный округ относится к районам, где к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций применяется коэффициент 1,60.
Истец требования поддержал.
Ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что размер коэффициента 1,5, за работу в районах Крайнего Севера, закреплен в приказе N 73 от 29.12.2004 г. и определен в трудовом договоре, заключенном с работником.
Положения Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9 применению не подлежат, поскольку оно не было официально опубликовано и не прошло государственную регистрацию.
Суд вынес указанное выше решение, с которым не согласен ответчик.
В апелляционной жалобе просит отменить решение суда и отказать в удовлетворении заявленных прокурором Ненецкого автономного округа исковых требований, ссылаясь на те же доводы, что и в суде первой инстанции.
О слушании дела в суде апелляционной инстанции стороны извещены надлежащим образом. В судебное заседание не явились.
Ответчик - ОАО "Нарьян-Марстрой" представил в суд апелляционной инстанции заявление об отзыве апелляционной жалобы на обжалуемое решение суда.
Судебная коллегия данное заявление оставила без удовлетворения, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 324 ГПК РФ апелляционная жалоба возвращается только в том случае, если дело не направлено в суд апелляционной инстанции.
По настоящему делу заявление об отзыве апелляционной жалобы было направлено в суд Ненецкого автономного округа 26 сентября 2013 года, то есть после направления гражданского дела Нарьян-Марским городским судом с апелляционной жалобой и ее принятия к производству суда апелляционной инстанции.
Заявления об отказе от апелляционной жалобы в порядке ст. 326 ГПК РФ в суд апелляционной инстанции от ответчика не поступало.
Изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия в пределах доводов апелляционной жалобы находит решение суда правильным по следующим основаниям.
Судом первой инстанции установлено, что между сторонами существуют трудовые отношения: ДД.ММ.ГГГГ между ОАО "Нарьян-Марстрой" и Т. заключен трудовой договор для выполнения работ по профессии - <данные изъяты>, согласно которому работнику к заработной плате работника выплачивается районный коэффициент в размере 50%.
Суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о несоответствии указанного размера районного коэффициента к заработной плате работника требованиям законодательства, что ущемляет права работника.
На основании ст. 2 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. N 1029 Ненецкий автономный округ отнесен к районам Крайнего Севера.
В соответствии с ч. 2 ст. 146 Трудового кодекса РФ труд работников в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.
Согласно ст. 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Оплата труда в районах Крайнего Севера, на основании ст. 315 Трудового кодекса РФ, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 316 Трудового кодекса РФ).
Поскольку в настоящее время отсутствует нормативный правовой акт, законодательно регулирующий размеры районных коэффициентов к заработной плате и порядок их выплат, в соответствии со ст. 423 Трудового кодекса РФ суд первой инстанции правильно пришел к выводу о применении к сложившимся правоотношениям норм законодательных и иных нормативных правовых актов бывшего СССР, в частности, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9, согласно которому к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций, расположенных в Ненецком автономном округе, применяется коэффициент 1,60 (пункт 4).
Из Устава ОАО "Нарьян-Марстрой", утвержденного общим собранием акционеров 17 апреля 2008 года, следует, что одним из основных видов осуществления деятельности Общества является строительно-монтажная.
Таким образом, к заработной плате истца, работающего в строительной организации, к заработной плате подлежит применению коэффициент 1,60, а не 1,50.
Судом первой инстанции правомерно на основании ст. 423 Трудового кодекса РФ признаны необоснованными доводы ответчика о недействительности Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 г. N 453/9.
С позиции ст. ст. 8 и 9 Трудового кодекса РФ судом первой инстанции обоснованно отвергнуты возражения ответчика о правомерности применения районного коэффициента в размере 1,50, закрепленного в трудовом договоре с работником и коллективном договоре.
Обстоятельства дела, установлены судом на основании представленных сторонами доказательств, которым дана надлежащая оценка. Судом правильно применены нормы материального права и не допущено существенных оснований нарушений норм процессуального права. Оснований для отмены и изменения решения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 18 июля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Нарьян-Марстрой" - без удовлетворения.
Председательствующий
Е.А.МАРТЫНОВ
Судьи
С.П.КОНОВАЛОВА
А.В.НЕУСТРОЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)