Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 22.11.2012 ПО ДЕЛУ N 33-13371/2012

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 ноября 2012 г. по делу N 33-13371/2012


Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Алексеенко О.В.,
судей Пономаревой Л.Х.,
Галиева В.А.,
при секретаре И.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе начальника ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по Республике Башкортостан Ш. на решение Белорецкого городского суда Республики Башкортостан от 25 сентября 2012 года, которым постановлено:
признать незаконным Приказ начальника Учреждения ИЗ-3/2 ГУИН Минюста России по ... Ш.В. от ... года N ... л/с о наложении на В. дисциплинарного взыскания в виде ... и обязать ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по ... отменить оспариваемый приказ.
Признать запись в послужном списке В. о наложении дисциплинарного взыскания в виде ... недействительной (незаконной) и обязать ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по ... внести исправления в послужной список В. с указанием основания по отмене данной записи.
Взыскать с ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по ......
Заслушав доклад судьи Алексеенко О.В., судебная коллегия

установила:

В. обратилась в суд с иском к ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по ... о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде ..., возложении обязанности отменить приказ, признании записи в послужном списке о наложении дисциплинарного взыскания в виде ..., возложении обязанности внести исправления в послужной список, мотивируя свои требования тем, что ... года в рамках производства по гражданскому делу о восстановлении на работе ей стало известно, что в послужном списке имеется запись о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде ... С данным приказом она надлежащим образом ознакомлена не была, в связи с чем у нее отсутствовала возможность своевременного его обжалования.
Судом постановлено приведенное решение, об отмене которого просит начальник ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по ... Ш. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, поскольку судом необоснованно не применен срок исковой давности к сложившимся правоотношениям сторон.
Рассматривая дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, выслушав представителя ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по Республике Башкортостан - С., В., судебная коллегия находит, что апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Разрешая спор, суд первой инстанции верно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства и дал им надлежащую юридическую оценку в соответствии с нормами материального права.
Судом установлено, что В. состояла в трудовых отношениях с ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по ....
... года приказом начальника Учреждения ИЗ-3/2 ГУИН Минюста России по ... Ш.В. N ... л/с В. привлечена к дисциплинарному взысканию в виде ....
Данный приказ занесен в Послужной список В., что следует из графы N ... "Взыскания".
Поименованное взыскание снято на основании Приказа ...
Данных об ознакомлении В. с приказом о наложении дисциплинарного взыскания не имеется в деле. Материалы проверки, послужившие основанием к вынесению оспариваемого Приказа N ... л/с от ... года, уничтожены в связи с истечением сроков хранения.
В Послужном списке имеются расписки В. в подтверждении правильности записанных сведений от ... года, ... года, подлинность которых ею оспаривались.
Разрешая спор по существу, с учетом положений статьи 193 Трудового кодекса РФ, суд пришел к обоснованному выводу о том, что доводы работодателя о том, что В. была ознакомлена с заключением служебной проверки и приказом о наложении дисциплинарного взыскания не представлены, что свидетельствует о незаконности последнего.
Выводы суда первой инстанции по спорному вопросу основаны на установленных по делу обстоятельствах, нормах действующего законодательства и сделаны с учетом выбранного способа защиты прав.
Доводы жалобы являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции, нашли отражение в мотивировочной части решения, в жалобе не содержится новых обстоятельств, а также не представлены новые доказательства, опровергающие выводы судебного постановления, а потому не могут служить основанием для его отмены.
Как следует из жалобы, апеллянт фактически подвергает сомнению правильность применения судом части первой статьи 193 Трудового кодекса РФ и положений о сроке обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Обстоятельства того, что истице ... года стало известно о наличии оспариваемого приказа от ... года не опровергнуты. Соблюдение процедуры привлечения истицы к дисциплинарной ответственности не подтверждено, а доводы об обратном, в том числе об ознакомлении истицы с Послужным списком, об уничтожении в связи с истечением сроков хранения материалов проверки, послуживших основанием к вынесению оспариваемого приказа, направлены на иную оценку норм материального права и обстоятельств, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса РФ и нашедших отражение в мотивировочной части решения.
Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Белорецкого городского суда Республики Башкортостан от 25 сентября 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу начальника ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по Республике Башкортостан Ш. - без удовлетворения.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)