Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Донцова Н.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе:
председательствующего судьи Нуждина С.В.,
судей Суринова М.Ю., Виноградовой Т.И.,
при секретаре П.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле
04 июня 2013 года
дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 04 апреля 2013 года, которым постановлено:
Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) N от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа С. включения в специальный стаж периода работы с 27.07.1995 г. по 31.03.1998 г. недействительным.
Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) включить в специальный стаж С. период работы с 27.07.1995 года по 31.03.1998 года в ТОО <данные изъяты> в должности мастера по ремонту турбинного оборудования, произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии по старости С. с учетом включенного стажа с 27.02.1995 г. по 31.03.1998 г. с момента назначения пенсии - с 15.07.2012 г.
Заслушав доклад судьи Нуждина С.В., судебная коллегия
установила:
Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) N от ДД.ММ.ГГГГ С. отказано во включении в специальный трудовой стаж периода работы с 27.07.1995 г. по 31.03.1998 г. в ТОО <данные изъяты> в должности мастера по ремонту турбинного оборудования, на основании того, что льготный характер периода работы документально не подтвержден.
С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) о признании указанного решения незаконным в указанной части, обязании включить в специальный трудовой стаж периода работы с 27.07.1995 года по 31.03.1998 года в ТОО <данные изъяты> в должности мастера по ремонту турбинного оборудования, произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии по старости с учетом включенного стажа с 27.02.1995 г. по 31.03.1998 г. с момента назначения пенсии - с 15.07.2012 г.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Доводы жалобы сводятся к неправильному применению норм материального права.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив их, изучив материалы дела, заслушав представителя Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) Ш. в поддержании доводов жалобы, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены решения суда не имеется в связи со следующим.
Удовлетворяя исковые требования и включая спорный период работы истца в должности мастера по ремонту турбинного оборудования в ТОО <данные изъяты> в специальный стаж, суд правомерно исходил из того, что С. в этот период осуществлял работу в тяжелых условиях труда, что подтверждается материалами дела.
Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Правительства Российской Федерации N 537 от 18 июля 2002 г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 г.
Как следует из раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка 2 право на досрочное назначение пенсии по старости предоставлено слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений автоматики; мастерам по ремонту оборудования (котельного, турбинного, (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что С. 27.07.1995 г. был принят на работу в ТОО <данные изъяты> на должность мастера по ремонту турбинного оборудования, 31.03.1998 г. уволен в порядке перевода в ЗАО <данные изъяты> Указанный факт подтверждается надлежаще оформленной трудовой книжкой истца. Оснований не доверять данному доказательству у судебной коллегии не имеется.
С выводом суда о том, что работа истца в должности мастера турбинного оборудования в ТОО <данные изъяты> в спорный период подпадает под действие вышеприведенного Списка, судебная коллегия соглашается.
Доказательств опровергающих данный вывод суда, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.
Выводы суда не противоречат разъяснениям Верховного Суда РФ, изложенным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".
Поскольку требование о перерасчете пенсии производно от основного требования, перерасчет пенсии надлежит произвести с учетом включенного периода с 15.07.2012 г., т.е. с момента назначения пенсии.
Доводы апелляционной жалобы не могут служить основанием для отмены или изменения обжалуемого решения, так как являются аналогичными возражениям, приводимым в ходе судебного рассмотрения дела. Все они являлись предметом исследования и оценки суда, с которой судебная коллегия соглашается.
Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые ссылается ответчик в апелляционной жалобе, и которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению дела, судом апелляционной инстанции не установлено. Апелляционная жалоба не содержит доводов, которые в силу ст. 330 ГПК РФ могут являться основанием для отмены решения суда в апелляционном порядке, в связи с чем, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения и отмены решения суда.
По изложенным мотивам, апелляционная жалоба подлежит оставлению без удовлетворения.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 04 апреля 2013 года оставить без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 04.06.2013 ПО ДЕЛУ N 33-3216/2013
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ЯРОСЛАВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 июня 2013 г. по делу N 33-3216/2013
Судья: Донцова Н.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе:
председательствующего судьи Нуждина С.В.,
судей Суринова М.Ю., Виноградовой Т.И.,
при секретаре П.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле
04 июня 2013 года
дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 04 апреля 2013 года, которым постановлено:
Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) N от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа С. включения в специальный стаж периода работы с 27.07.1995 г. по 31.03.1998 г. недействительным.
Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) включить в специальный стаж С. период работы с 27.07.1995 года по 31.03.1998 года в ТОО <данные изъяты> в должности мастера по ремонту турбинного оборудования, произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии по старости С. с учетом включенного стажа с 27.02.1995 г. по 31.03.1998 г. с момента назначения пенсии - с 15.07.2012 г.
Заслушав доклад судьи Нуждина С.В., судебная коллегия
установила:
Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) N от ДД.ММ.ГГГГ С. отказано во включении в специальный трудовой стаж периода работы с 27.07.1995 г. по 31.03.1998 г. в ТОО <данные изъяты> в должности мастера по ремонту турбинного оборудования, на основании того, что льготный характер периода работы документально не подтвержден.
С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) о признании указанного решения незаконным в указанной части, обязании включить в специальный трудовой стаж периода работы с 27.07.1995 года по 31.03.1998 года в ТОО <данные изъяты> в должности мастера по ремонту турбинного оборудования, произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии по старости с учетом включенного стажа с 27.02.1995 г. по 31.03.1998 г. с момента назначения пенсии - с 15.07.2012 г.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Доводы жалобы сводятся к неправильному применению норм материального права.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив их, изучив материалы дела, заслушав представителя Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) Ш. в поддержании доводов жалобы, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены решения суда не имеется в связи со следующим.
Удовлетворяя исковые требования и включая спорный период работы истца в должности мастера по ремонту турбинного оборудования в ТОО <данные изъяты> в специальный стаж, суд правомерно исходил из того, что С. в этот период осуществлял работу в тяжелых условиях труда, что подтверждается материалами дела.
Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Правительства Российской Федерации N 537 от 18 июля 2002 г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 г.
Как следует из раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка 2 право на досрочное назначение пенсии по старости предоставлено слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений автоматики; мастерам по ремонту оборудования (котельного, турбинного, (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что С. 27.07.1995 г. был принят на работу в ТОО <данные изъяты> на должность мастера по ремонту турбинного оборудования, 31.03.1998 г. уволен в порядке перевода в ЗАО <данные изъяты> Указанный факт подтверждается надлежаще оформленной трудовой книжкой истца. Оснований не доверять данному доказательству у судебной коллегии не имеется.
С выводом суда о том, что работа истца в должности мастера турбинного оборудования в ТОО <данные изъяты> в спорный период подпадает под действие вышеприведенного Списка, судебная коллегия соглашается.
Доказательств опровергающих данный вывод суда, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.
Выводы суда не противоречат разъяснениям Верховного Суда РФ, изложенным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".
Поскольку требование о перерасчете пенсии производно от основного требования, перерасчет пенсии надлежит произвести с учетом включенного периода с 15.07.2012 г., т.е. с момента назначения пенсии.
Доводы апелляционной жалобы не могут служить основанием для отмены или изменения обжалуемого решения, так как являются аналогичными возражениям, приводимым в ходе судебного рассмотрения дела. Все они являлись предметом исследования и оценки суда, с которой судебная коллегия соглашается.
Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые ссылается ответчик в апелляционной жалобе, и которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению дела, судом апелляционной инстанции не установлено. Апелляционная жалоба не содержит доводов, которые в силу ст. 330 ГПК РФ могут являться основанием для отмены решения суда в апелляционном порядке, в связи с чем, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения и отмены решения суда.
По изложенным мотивам, апелляционная жалоба подлежит оставлению без удовлетворения.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 04 апреля 2013 года оставить без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)