Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Московского городского суда Аванесова Г.А., ознакомившись с кассационной жалобой, поданной в интересах ФГУП "ВНИГНИ", направленной по почте 21 июня 2013 года, поступившей в Московский городской суд 09 июля 2013 года, на решение Перовского районного суда г. Москвы от 31 января 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08 апреля 2013 года по гражданскому делу по иску П. к ФГУП "ВНИГНИ" о признании недействительным приказа N 204-к от 08 августа 2012 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
В ст. 378 ГПК РФ закреплены требования, предъявляемые к содержанию кассационной жалобы.
Настоящая кассационная жалоба, поданная в интересах ФГУП "ВНИГНИ", адресована не в Президиум Московского городского суда.
В связи с этим, поданная жалоба не отвечает требованиям п. 1 ч. 1 ст. 378 ГПК РФ, в соответствии с которыми кассационная жалоба должна содержать наименование суда, в который она подается.
В соответствии с ч. 4 ст. 378 ГПК РФ к жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя.
В силу ч. 2 ст. 48 ГПК РФ дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители. Полномочия органов, ведущих дела организаций, подтверждаются документами, удостоверяющими служебное положение их представителей, а при необходимости учредительными документами.
К настоящей кассационной жалобе приложена доверенность, выданная генеральным директором ФГУП "ВНИГНИ" - В. При этом полномочия лица, выдавшего доверенность (В.), соответствующими документами не подтверждены.
При таких обстоятельствах кассационная жалоба не может считаться надлежаще оформленной, в связи с чем подлежит возврату в адрес заявителя без рассмотрения по существу.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 378, 379.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
кассационную жалобу, поданную в интересах ФГУП "ВНИГНИ", на решение Перовского районного суда г. Москвы от 31 января 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08 апреля 2013 года по гражданскому делу по иску П. к ФГУП "ВНИГНИ" о признании недействительным приказа N 204-к от 08 августа 2012 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда - возвратить без рассмотрения по существу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 12.07.2013 N 4Г/9-7111/2013
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 июля 2013 г. N 4г/9-7111/2013
Судья Московского городского суда Аванесова Г.А., ознакомившись с кассационной жалобой, поданной в интересах ФГУП "ВНИГНИ", направленной по почте 21 июня 2013 года, поступившей в Московский городской суд 09 июля 2013 года, на решение Перовского районного суда г. Москвы от 31 января 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08 апреля 2013 года по гражданскому делу по иску П. к ФГУП "ВНИГНИ" о признании недействительным приказа N 204-к от 08 августа 2012 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установил:
В ст. 378 ГПК РФ закреплены требования, предъявляемые к содержанию кассационной жалобы.
Настоящая кассационная жалоба, поданная в интересах ФГУП "ВНИГНИ", адресована не в Президиум Московского городского суда.
В связи с этим, поданная жалоба не отвечает требованиям п. 1 ч. 1 ст. 378 ГПК РФ, в соответствии с которыми кассационная жалоба должна содержать наименование суда, в который она подается.
В соответствии с ч. 4 ст. 378 ГПК РФ к жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя.
В силу ч. 2 ст. 48 ГПК РФ дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители. Полномочия органов, ведущих дела организаций, подтверждаются документами, удостоверяющими служебное положение их представителей, а при необходимости учредительными документами.
К настоящей кассационной жалобе приложена доверенность, выданная генеральным директором ФГУП "ВНИГНИ" - В. При этом полномочия лица, выдавшего доверенность (В.), соответствующими документами не подтверждены.
При таких обстоятельствах кассационная жалоба не может считаться надлежаще оформленной, в связи с чем подлежит возврату в адрес заявителя без рассмотрения по существу.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 378, 379.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
определил:
кассационную жалобу, поданную в интересах ФГУП "ВНИГНИ", на решение Перовского районного суда г. Москвы от 31 января 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08 апреля 2013 года по гражданскому делу по иску П. к ФГУП "ВНИГНИ" о признании недействительным приказа N 204-к от 08 августа 2012 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда - возвратить без рассмотрения по существу.
Судья
Московского городского суда
Г.А.АВАНЕСОВА
Московского городского суда
Г.А.АВАНЕСОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)