Судебные решения, арбитраж
Трудовой договор с учеником (ученический договор); Трудовой договор; Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Татарникова Е.Г.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Чистяковой Н.М.,
судей Чернышовой Н.Э., Мищенко С.В.,
при секретаре О.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Б.А. по доверенности Б.Т. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 14.05.2013, которым исковые требования открытого акционерного общества междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" удовлетворены.
Взыскана с Б.А. в пользу открытого акционерного общества междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" задолженность в размере ... рублей, расходы по оплате госпошлины ... рублей, всего ... рублей.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Чернышовой Н.Э., объяснения представителя Б.А. по доверенности Б.Т., поддержавшей апелляционную жалобу, судебная коллегия
установила:
<ДАТА> открытое акционерное общество "Северо-Западный Телеком" в лице Вологодского филиала (далее также ОАО "СЗТ") заключило с Б.А. (далее также студент, ученик) договор N ... о целевом обучении и взаимных обязательствах ОАО "СЗТ" и студента, обучающегося по очной форме с получением дополнительной стипендии за счет средств Вологодского филиала ОАО "СЗТ" N ....
Согласно пункту ... договора ОАО "СЗТ" направляет на учебу студента для получения высшего профессионального образования в ... по очной форме обучения.
В соответствии с пунктом ... договора ОАО "СЗТ" приняло на себя обязанность своевременно выплачивать студенту дополнительную стипендию в соответствии с Коллективным договором и Положением о выплате стипендий ежемесячно с ... по ... включительно за каждый учебный год. Размер стипендии может меняться в зависимости от финансового состояния ОАО "СЗТ".
Из Положения ОАО "СЗТ" от <ДАТА> следует, что стипендия назначается с сентября по июнь включительно за каждый учебный год в размере: студентам, сдавшим экзаменационную сессию на "отлично" - ... рублей в месяц; сдавшим экзаменационную сессию на "хорошо" и "отлично" - ... рублей в месяц; сдавшим все экзамены и зачеты в период экзаменационной сессии без неудовлетворительных оценок - ... рублей в месяц. Основанием для выплаты стипендии в семестре является справка учебного заведения.
В силу пункта ... договора после окончания учебного заведения студент принимает на себя обязанность работать в ОАО "СЗТ" Вологодский филиал не менее ... лет.
Из пункта ... договора следует, что в случае неявки на работу по договору или увольнения ранее ... лет, студент обязан полностью возместить ОАО "СЗТ" денежные средства, полученные в качестве дополнительной стипендии от филиала во время обучения в ....
За период обучения Б.А. с <ДАТА> по <ДАТА> на ее лицевой счет ОАО "СЗТ" произведена оплата дополнительной стипендии в сумме ... рубля.
<ДАТА> ОАО "СЗТ" исключено из единого государственного реестра юридических лиц в связи с реорганизацией в форме присоединения к открытому акционерному обществу междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" (далее также ОАО "Ростелеком").
<ДАТА>, после окончания учебного заведения Б.А. ОАО "Ростелеком" направило ей вызов на работу.
Б.А. для заключения трудового договора в ОАО "Ростелеком" не явилась, <ДАТА> перечислила ... рубля.
<ДАТА> ОАО "Ростелеком" в связи с неявкой на работу направило претензию в адрес Б.А. о возмещении убытков ... рубля, которая оставлена без удовлетворения.
<ДАТА> ОАО "Ростелеком" обратилось в суд с иском к Б.А. о взыскании задолженности ... рублей, компенсации госпошлины ... рублей.
Исковые требования мотивированы наличием у общества убытков в виде уплаты налога на доходы физических лиц при перечислении дополнительной стипендии ответчику.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Б.Е. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в обоснование иска.
Ответчик Б.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлена надлежащим образом.
Ее представитель по доверенности Б.Т. исковые требования не признала. Пояснила, что условия договора от <ДАТА> выполнены Б.А. в полном объеме, денежные средства в сумме ... рублей возвращены. Б.А. не была ознакомлена с Коллективным договором, Положением о выплате стипендии. Финансовое положение не является основанием для прекращения выплаты стипендии, в договоре не предусмотрено возмещение учеником иных понесенных работодателем расходов.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе представитель Б.А. по доверенности Б.Т. просит об отмене решения суда по мотиву его незаконности, принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований, в обоснование ссылается на доводы, аналогичные тем, которые были приведены в возражениях на иск в суде первой инстанции.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ОАО "Ростелеком" по доверенности Б.Е. просит оставить решение суда без изменения.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, полагает, что решение судом принято в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.
Разрешая спор, суд первой инстанции принял во внимание статью 198 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
Требования к форме и содержанию ученического договора установлены статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя в силу статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации приведен перечень доходов, не подлежащих налогообложению. В частности, в соответствии с пунктом 11 не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) стипендии учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов или докторантов учреждений высшего профессионального образования или послевузовского профессионального образования, научно-исследовательских учреждений, учащихся учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, слушателей духовных учебных учреждений, выплачиваемые указанным лицам этими учреждениями, стипендии, учреждаемые Президентом Российской Федерации, органами законодательной (представительной) или исполнительной власти Российской Федерации, благотворительными фондами, стипендии, выплачиваемые за счет средств бюджетов налогоплательщикам, обучающимся по направлению органов службы занятости.
Исходя из приведенных норм материального права, заключенный между сторонами договор N ... отвечает признакам ученического, так как содержит условия, предусмотренные статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимость его заключения вызвана тем, что Б.А. не имела необходимой квалификации, чтобы приступить к работе в ОАО "Ростелеком".
Судом первой инстанции установлено, что в нарушение условий договора от <ДАТА> N ... Б.А. после окончания учебного заведения в ОАО "Ростелеком" для заключения трудового договора не обратилась, что явилось причиной отсутствия трудовых отношений между ОАО "Ростелеком" и Б.А.
Удовлетворяя иск, суд первой инстанции обоснованно указал, что перечисленные ОАО "Ростелеком" Б.А. в период обучения суммы не являются государственными стипендиями, которые не подлежат налогообложению. Поэтому реальными расходами в связи с ученичеством для работодателя ОАО "Ростелеком" являются выплаты по дополнительным стипендиям вместе с налогами.
Согласно имеющимся в материалах дела реестрам сведений о доходах физических лиц за <ДАТА>, <ДАТА>, <ДАТА>, представленных ОАО "Ростелеком" в налоговый орган, с доходов Б.А. исчислены и удержаны ... рублей. Таким образом, ОАО "Ростелеком", являясь налоговым агентом, удержало налог на доходы данного физического лица в размере ... рублей и перечислило его в соответствующий бюджет.
При наличии изложенного суд первой инстанции пришел к верному выводу относительно понесенных ОАО "Ростелеком" расходах в связи с ученичеством Б.А. по выплате дополнительной стипендии в размере ... рублей и по уплате налога на доходы физических лиц в размере ... рублей, которые в силу статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации ученик по требованию работодателя должен возвратить.
Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что Б.А. прошла курс обучения, после окончания его к работе в ОАО "Ростелеком" не приступила, вернула истцу сумму полученной дополнительной стипендии ... рублей, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о возложении на нее обязанности и по возмещению расходов по уплате налога на доходы физических лиц в размере ... рублей.
Доводы апелляционной жалобы представителя Б.А. по доверенности Б.Т. относительно недействительности договора от <ДАТА> N ... ввиду отсутствия согласования его существенных условий несостоятельны, поскольку доказательств, указывающих на признание данного договора в установленном законом порядке недействительным, ответчиком не представлено, тогда как по правилам статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Также суд правомерно взыскал с Б.А. в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины ... рублей в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Таким образом, юридически значимые обстоятельства установлены судом первой инстанции в полном объеме, нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении гражданского дела не допущено, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным.
Доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, сводятся к изложению правовой позиции ответчика Б.А., выраженной ее представителем в судебном заседании в возражениях на иск, являвшейся предметом исследования и нашедшей правильную оценку в решении суда, не опровергают выводы, сделанные судом первой инстанции.
Учитывая изложенное, оснований для отмены судебного решения не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда Вологодской области от 14.05.2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Б.А. по доверенности Б.Т. - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.М.ЧИСТЯКОВА
Судьи
Н.Э.ЧЕРНЫШОВА
С.В.МИЩЕНКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 17.07.2013 ПО ДЕЛУ N 33-3268/2013
Разделы:Трудовой договор с учеником (ученический договор); Трудовой договор; Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 июля 2013 г. по делу N 33-3268/2013
Судья: Татарникова Е.Г.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Чистяковой Н.М.,
судей Чернышовой Н.Э., Мищенко С.В.,
при секретаре О.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Б.А. по доверенности Б.Т. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 14.05.2013, которым исковые требования открытого акционерного общества междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" удовлетворены.
Взыскана с Б.А. в пользу открытого акционерного общества междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" задолженность в размере ... рублей, расходы по оплате госпошлины ... рублей, всего ... рублей.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Чернышовой Н.Э., объяснения представителя Б.А. по доверенности Б.Т., поддержавшей апелляционную жалобу, судебная коллегия
установила:
<ДАТА> открытое акционерное общество "Северо-Западный Телеком" в лице Вологодского филиала (далее также ОАО "СЗТ") заключило с Б.А. (далее также студент, ученик) договор N ... о целевом обучении и взаимных обязательствах ОАО "СЗТ" и студента, обучающегося по очной форме с получением дополнительной стипендии за счет средств Вологодского филиала ОАО "СЗТ" N ....
Согласно пункту ... договора ОАО "СЗТ" направляет на учебу студента для получения высшего профессионального образования в ... по очной форме обучения.
В соответствии с пунктом ... договора ОАО "СЗТ" приняло на себя обязанность своевременно выплачивать студенту дополнительную стипендию в соответствии с Коллективным договором и Положением о выплате стипендий ежемесячно с ... по ... включительно за каждый учебный год. Размер стипендии может меняться в зависимости от финансового состояния ОАО "СЗТ".
Из Положения ОАО "СЗТ" от <ДАТА> следует, что стипендия назначается с сентября по июнь включительно за каждый учебный год в размере: студентам, сдавшим экзаменационную сессию на "отлично" - ... рублей в месяц; сдавшим экзаменационную сессию на "хорошо" и "отлично" - ... рублей в месяц; сдавшим все экзамены и зачеты в период экзаменационной сессии без неудовлетворительных оценок - ... рублей в месяц. Основанием для выплаты стипендии в семестре является справка учебного заведения.
В силу пункта ... договора после окончания учебного заведения студент принимает на себя обязанность работать в ОАО "СЗТ" Вологодский филиал не менее ... лет.
Из пункта ... договора следует, что в случае неявки на работу по договору или увольнения ранее ... лет, студент обязан полностью возместить ОАО "СЗТ" денежные средства, полученные в качестве дополнительной стипендии от филиала во время обучения в ....
За период обучения Б.А. с <ДАТА> по <ДАТА> на ее лицевой счет ОАО "СЗТ" произведена оплата дополнительной стипендии в сумме ... рубля.
<ДАТА> ОАО "СЗТ" исключено из единого государственного реестра юридических лиц в связи с реорганизацией в форме присоединения к открытому акционерному обществу междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" (далее также ОАО "Ростелеком").
<ДАТА>, после окончания учебного заведения Б.А. ОАО "Ростелеком" направило ей вызов на работу.
Б.А. для заключения трудового договора в ОАО "Ростелеком" не явилась, <ДАТА> перечислила ... рубля.
<ДАТА> ОАО "Ростелеком" в связи с неявкой на работу направило претензию в адрес Б.А. о возмещении убытков ... рубля, которая оставлена без удовлетворения.
<ДАТА> ОАО "Ростелеком" обратилось в суд с иском к Б.А. о взыскании задолженности ... рублей, компенсации госпошлины ... рублей.
Исковые требования мотивированы наличием у общества убытков в виде уплаты налога на доходы физических лиц при перечислении дополнительной стипендии ответчику.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Б.Е. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в обоснование иска.
Ответчик Б.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлена надлежащим образом.
Ее представитель по доверенности Б.Т. исковые требования не признала. Пояснила, что условия договора от <ДАТА> выполнены Б.А. в полном объеме, денежные средства в сумме ... рублей возвращены. Б.А. не была ознакомлена с Коллективным договором, Положением о выплате стипендии. Финансовое положение не является основанием для прекращения выплаты стипендии, в договоре не предусмотрено возмещение учеником иных понесенных работодателем расходов.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе представитель Б.А. по доверенности Б.Т. просит об отмене решения суда по мотиву его незаконности, принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований, в обоснование ссылается на доводы, аналогичные тем, которые были приведены в возражениях на иск в суде первой инстанции.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ОАО "Ростелеком" по доверенности Б.Е. просит оставить решение суда без изменения.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, полагает, что решение судом принято в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.
Разрешая спор, суд первой инстанции принял во внимание статью 198 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
Требования к форме и содержанию ученического договора установлены статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя в силу статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации приведен перечень доходов, не подлежащих налогообложению. В частности, в соответствии с пунктом 11 не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) стипендии учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов или докторантов учреждений высшего профессионального образования или послевузовского профессионального образования, научно-исследовательских учреждений, учащихся учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, слушателей духовных учебных учреждений, выплачиваемые указанным лицам этими учреждениями, стипендии, учреждаемые Президентом Российской Федерации, органами законодательной (представительной) или исполнительной власти Российской Федерации, благотворительными фондами, стипендии, выплачиваемые за счет средств бюджетов налогоплательщикам, обучающимся по направлению органов службы занятости.
Исходя из приведенных норм материального права, заключенный между сторонами договор N ... отвечает признакам ученического, так как содержит условия, предусмотренные статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимость его заключения вызвана тем, что Б.А. не имела необходимой квалификации, чтобы приступить к работе в ОАО "Ростелеком".
Судом первой инстанции установлено, что в нарушение условий договора от <ДАТА> N ... Б.А. после окончания учебного заведения в ОАО "Ростелеком" для заключения трудового договора не обратилась, что явилось причиной отсутствия трудовых отношений между ОАО "Ростелеком" и Б.А.
Удовлетворяя иск, суд первой инстанции обоснованно указал, что перечисленные ОАО "Ростелеком" Б.А. в период обучения суммы не являются государственными стипендиями, которые не подлежат налогообложению. Поэтому реальными расходами в связи с ученичеством для работодателя ОАО "Ростелеком" являются выплаты по дополнительным стипендиям вместе с налогами.
Согласно имеющимся в материалах дела реестрам сведений о доходах физических лиц за <ДАТА>, <ДАТА>, <ДАТА>, представленных ОАО "Ростелеком" в налоговый орган, с доходов Б.А. исчислены и удержаны ... рублей. Таким образом, ОАО "Ростелеком", являясь налоговым агентом, удержало налог на доходы данного физического лица в размере ... рублей и перечислило его в соответствующий бюджет.
При наличии изложенного суд первой инстанции пришел к верному выводу относительно понесенных ОАО "Ростелеком" расходах в связи с ученичеством Б.А. по выплате дополнительной стипендии в размере ... рублей и по уплате налога на доходы физических лиц в размере ... рублей, которые в силу статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации ученик по требованию работодателя должен возвратить.
Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что Б.А. прошла курс обучения, после окончания его к работе в ОАО "Ростелеком" не приступила, вернула истцу сумму полученной дополнительной стипендии ... рублей, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о возложении на нее обязанности и по возмещению расходов по уплате налога на доходы физических лиц в размере ... рублей.
Доводы апелляционной жалобы представителя Б.А. по доверенности Б.Т. относительно недействительности договора от <ДАТА> N ... ввиду отсутствия согласования его существенных условий несостоятельны, поскольку доказательств, указывающих на признание данного договора в установленном законом порядке недействительным, ответчиком не представлено, тогда как по правилам статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Также суд правомерно взыскал с Б.А. в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины ... рублей в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Таким образом, юридически значимые обстоятельства установлены судом первой инстанции в полном объеме, нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении гражданского дела не допущено, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным.
Доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, сводятся к изложению правовой позиции ответчика Б.А., выраженной ее представителем в судебном заседании в возражениях на иск, являвшейся предметом исследования и нашедшей правильную оценку в решении суда, не опровергают выводы, сделанные судом первой инстанции.
Учитывая изложенное, оснований для отмены судебного решения не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда Вологодской области от 14.05.2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Б.А. по доверенности Б.Т. - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.М.ЧИСТЯКОВА
Судьи
Н.Э.ЧЕРНЫШОВА
С.В.МИЩЕНКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)