Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ф/с Воробьева С.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.,
судей Пономарева А.Н., Владимировой Н.Ю.
при секретаре С.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 01 марта 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования Ч. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить.
Признать за Ч. право на назначение досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Ч. периоды работы: с 09.09.1982 г. по 31.12.1982 г., с 18.01.1983 г. по 31.01.1983 г., с 20.02.1983 г. по 30.04.1983 г., с 02.05.1983 г. по 31.05.1983 г., с 11.06.1983 г. по 31.07.1983 г., с 06.08.1983 г. по 31.12.1983 г., с 09.01.1984 г. по 31.12.1984 г., с 13.01.1985 г. по 31.01.1985 г., с 04.02.1985 г. по 28.02.1985 г., с 05.03.1985 г. по 31.03.1985 г., с 05.04.1985 г. по 30.04.1985 г., с 06.05.1985 г. по 31.05.1985 г., с 11.06.1985 г. по 31.08.1985 г., с 05.09.1985 г. по 30.09.1985 г., с 05.10.1985 г. по 31.10.1985 г., с 05.11.1985 г. по 30.11.1985 г., с 05.12.1985 г. по 31.12.1985 г., с 17.01.1986 г. по 26.02.1986 г., с 27.06.1986 г. по 31.08.1986 г., с 02.09.1986 г. по 30.09.1986 г., с 03.10.1986 г. по 21.11.1988 г., с 02.04.1990 г. по 31.12.1991 г.
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Ч. досрочную трудовую пенсию по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 01.09.2011 года,
Ч. обратилась в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
В обоснование заявленных требований указав, что 22.08.2011 г. она обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Ч. в суд явилась, поддержала исковые требования.
Представитель ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав Ч., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Ч., 01.09.1961 года рождения, 09.09.1982 г. - назначена на должность....., 21.11.1988 г. освобождена от занимаемой должности в порядке перевода, 22.11.1988 г. принята в отдел подготовки производства......., 23.03.1990 г. - уволена в порядке перевода....., 02.04.1990 г. - принята на должность..... в порядке перевода, 02.04.2001 г. - переведена на должность.......
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, в льготный стаж Ч. не засчитана работа в периоды: с 09.09.1982 г. по 31.12.1982 г., с 18.01.1983 г. по 31.01.1983 г., с 20.02.1983 г. по 30.04.1983 г., с 02.05.1983 г. по 31.05.1983 г., с 11.06.1983 г. по 31.07.1983 г., с 06.08.1983 г. по 31.12.1983 г., с 09.01.1984 г. по 31.12.1984 г., с 13.01.1985 г. по 31.01.1985 г., с 04.02.1985 г. по 28.02.1985 г., с 05.03.1985 г. по 31.03.1985 г., с 05.04.1985 г. по 30.04.1985 г., с 06.05.1985 г. по 31.05.1985 г., с 11.06.1985 г. по 31.08.1985 г., с 05.09.1985 г. по 30.09.1985 г., с 05.10.1985 г. по 31.10.1985 г., с 05.11.1985 г. по 30.11.1985 г., с 05.12.1985 г. по 31.12.1985 г., с 17.01.1986 г. по 26.02.1986 г., с 27.06.1986 г. по 31.08.1986 г., с 02.09.1986 г. по 30.09.1986 г., с 03.10.1986 г. по 21.11.1988 г., с 02.04.1990 г. по 31.12.1991 г. - в должности......., так как не подтверждена занятость на строительстве зданий и сооружений, предусмотренная списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, наименование должности не предусмотрено списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1992 г. N 10.
Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 г. N 591), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; производитель работ шифр профессии 22900006-24441 мастер строительно-монтажных работ шифр профессии 22900006-23419 (приказ N 766-к от 01.10.1998 года).
Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г., право на льготное пенсионное обеспечение имели лица, занятые: раздел XXIX - строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций; б) инженерно-технические работники-мастера (десятники) и прорабы.
Согласно справки филиала "Фирма Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" от 22.08.2011 г., истец работала в строительной фирме "Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" на строительстве новых зданий и сооружений промышленно-гражданского назначения в должности...... (приказ N 165/к от 09.09.1982 г.), 21.11.1988 г. была освобождена от занимаемой должности, 02.04.1990 г. была принята на должность......, 01.10.1998 г. переведена в фирму "Мосстрой-16"....., 02.04.2001 г. переведена в фирму Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" на должность......, 13.08.2007 г. уволена по собственному желанию. В спорные периоды работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, без совмещения профессий.
В соответствии с приказом ПСО МПС N 79 от 26.02.1991 г. трест "Мосстрой-8" преобразован в фирму "Олимп-8" АО МПС.
На основания решения Правления ЗАО "Моспромстрой" N 71 от 24.09.1998 года и приказа N 328 от 30.09.1998 года с 01 октября 1998 года фирма "Олимп-8" реорганизована путем присоединения к фирме "Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" и образована объединенная фирма "Мосстрой-16".
Судом установлено, что в спорный период истец работала в вышеуказанных должностях только на строительстве новых зданий и сооружений полный день в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессии, что соответствует Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г., который подлежит применению в данном случае, так именно этот Список действовал в период спорных правоотношений.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что истец в спорные периоды в течение полного рабочего дня была занята выполнением работ, предусмотренных Списком N 2, а поэтому спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, а в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" пенсия истцу, 01.09.61 г.р., обратившейся за назначением досрочной трудовой пенсии по старости 22.08.2011 г., должна быть назначена с 01.09.2011 года, так как при включении спорных периодов в подсчет специального стажа истца, у нее, с учетом периодов, включенных в подсчет специального пенсионными органами, образуется необходимый 10-летний специальный стаж, наличие необходимого страхового стажа не оспаривается ответчиком.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.
Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом 1 инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
Не усматривая оснований к отмене в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ
Решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 01 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 18.05.2012 ПО ДЕЛУ N 11-7010
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 мая 2012 г. по делу N 11-7010
ф/с Воробьева С.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.,
судей Пономарева А.Н., Владимировой Н.Ю.
при секретаре С.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 01 марта 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования Ч. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить.
Признать за Ч. право на назначение досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Ч. периоды работы: с 09.09.1982 г. по 31.12.1982 г., с 18.01.1983 г. по 31.01.1983 г., с 20.02.1983 г. по 30.04.1983 г., с 02.05.1983 г. по 31.05.1983 г., с 11.06.1983 г. по 31.07.1983 г., с 06.08.1983 г. по 31.12.1983 г., с 09.01.1984 г. по 31.12.1984 г., с 13.01.1985 г. по 31.01.1985 г., с 04.02.1985 г. по 28.02.1985 г., с 05.03.1985 г. по 31.03.1985 г., с 05.04.1985 г. по 30.04.1985 г., с 06.05.1985 г. по 31.05.1985 г., с 11.06.1985 г. по 31.08.1985 г., с 05.09.1985 г. по 30.09.1985 г., с 05.10.1985 г. по 31.10.1985 г., с 05.11.1985 г. по 30.11.1985 г., с 05.12.1985 г. по 31.12.1985 г., с 17.01.1986 г. по 26.02.1986 г., с 27.06.1986 г. по 31.08.1986 г., с 02.09.1986 г. по 30.09.1986 г., с 03.10.1986 г. по 21.11.1988 г., с 02.04.1990 г. по 31.12.1991 г.
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Ч. досрочную трудовую пенсию по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 01.09.2011 года,
установила:
Ч. обратилась в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
В обоснование заявленных требований указав, что 22.08.2011 г. она обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Ч. в суд явилась, поддержала исковые требования.
Представитель ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав Ч., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Ч., 01.09.1961 года рождения, 09.09.1982 г. - назначена на должность....., 21.11.1988 г. освобождена от занимаемой должности в порядке перевода, 22.11.1988 г. принята в отдел подготовки производства......., 23.03.1990 г. - уволена в порядке перевода....., 02.04.1990 г. - принята на должность..... в порядке перевода, 02.04.2001 г. - переведена на должность.......
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, в льготный стаж Ч. не засчитана работа в периоды: с 09.09.1982 г. по 31.12.1982 г., с 18.01.1983 г. по 31.01.1983 г., с 20.02.1983 г. по 30.04.1983 г., с 02.05.1983 г. по 31.05.1983 г., с 11.06.1983 г. по 31.07.1983 г., с 06.08.1983 г. по 31.12.1983 г., с 09.01.1984 г. по 31.12.1984 г., с 13.01.1985 г. по 31.01.1985 г., с 04.02.1985 г. по 28.02.1985 г., с 05.03.1985 г. по 31.03.1985 г., с 05.04.1985 г. по 30.04.1985 г., с 06.05.1985 г. по 31.05.1985 г., с 11.06.1985 г. по 31.08.1985 г., с 05.09.1985 г. по 30.09.1985 г., с 05.10.1985 г. по 31.10.1985 г., с 05.11.1985 г. по 30.11.1985 г., с 05.12.1985 г. по 31.12.1985 г., с 17.01.1986 г. по 26.02.1986 г., с 27.06.1986 г. по 31.08.1986 г., с 02.09.1986 г. по 30.09.1986 г., с 03.10.1986 г. по 21.11.1988 г., с 02.04.1990 г. по 31.12.1991 г. - в должности......., так как не подтверждена занятость на строительстве зданий и сооружений, предусмотренная списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, наименование должности не предусмотрено списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1992 г. N 10.
Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 г. N 591), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; производитель работ шифр профессии 22900006-24441 мастер строительно-монтажных работ шифр профессии 22900006-23419 (приказ N 766-к от 01.10.1998 года).
Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г., право на льготное пенсионное обеспечение имели лица, занятые: раздел XXIX - строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций; б) инженерно-технические работники-мастера (десятники) и прорабы.
Согласно справки филиала "Фирма Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" от 22.08.2011 г., истец работала в строительной фирме "Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" на строительстве новых зданий и сооружений промышленно-гражданского назначения в должности...... (приказ N 165/к от 09.09.1982 г.), 21.11.1988 г. была освобождена от занимаемой должности, 02.04.1990 г. была принята на должность......, 01.10.1998 г. переведена в фирму "Мосстрой-16"....., 02.04.2001 г. переведена в фирму Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" на должность......, 13.08.2007 г. уволена по собственному желанию. В спорные периоды работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, без совмещения профессий.
В соответствии с приказом ПСО МПС N 79 от 26.02.1991 г. трест "Мосстрой-8" преобразован в фирму "Олимп-8" АО МПС.
На основания решения Правления ЗАО "Моспромстрой" N 71 от 24.09.1998 года и приказа N 328 от 30.09.1998 года с 01 октября 1998 года фирма "Олимп-8" реорганизована путем присоединения к фирме "Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой" и образована объединенная фирма "Мосстрой-16".
Судом установлено, что в спорный период истец работала в вышеуказанных должностях только на строительстве новых зданий и сооружений полный день в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессии, что соответствует Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г., который подлежит применению в данном случае, так именно этот Список действовал в период спорных правоотношений.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что истец в спорные периоды в течение полного рабочего дня была занята выполнением работ, предусмотренных Списком N 2, а поэтому спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, а в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" пенсия истцу, 01.09.61 г.р., обратившейся за назначением досрочной трудовой пенсии по старости 22.08.2011 г., должна быть назначена с 01.09.2011 года, так как при включении спорных периодов в подсчет специального стажа истца, у нее, с учетом периодов, включенных в подсчет специального пенсионными органами, образуется необходимый 10-летний специальный стаж, наличие необходимого страхового стажа не оспаривается ответчиком.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.
Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом 1 инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
Не усматривая оснований к отмене в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ
определила:
Решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 01 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ - ГУ ПФР N 3 по Москве и МО - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)