Судебные решения, арбитраж
Срок трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Москвичева Л.П.
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,
судей Архаровой Л.В., Захваткина И.В.,
при секретаре З.,
рассмотрев в судебном заседании 17 декабря 2012 года дело по апелляционным жалобам Ч. и ООО "Строй Холдинг" на решение Интинского городского суда Республики Коми от 05 октября 2012 года, которым
- с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. взыскана компенсация морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав, в сумме... рублей, оплата сверхурочных за ДД.ММ.ГГГГ в сумме..., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме...., заработная плата за период работы ДД.ММ.ГГГГ в сумме... (без подоходного налога);
- в иске к ИП К. и в остальной части иска к ООО "Строй Холдинг" о взыскании оплаты листка нетрудоспособности, взыскании оплаты сверхурочных за ДД.ММ.ГГГГ - отказано;
- с ООО "Строй-холдинг" в доход местного бюджета взыскана госпошлина в размере...
Заслушав доклад судьи Архаровой Л.В., судебная коллегия
установила:
ДД.ММ.ГГГГ Ч. обратился в суд с иском к ООО "Строй Холдинг" и индивидуальному предпринимателю К., предъявил к ответчикам следующие требования:
о взыскании с ИП К. компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и оплаты сверхурочных работ за этот же период в тройном размере, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме... рублей,
о взыскании с ООО "Строй Холдинг" оплаты труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации на неиспользованный отпуск за весь период работы и оплаты сверхурочных работ в тройном размере, оплаты листа нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме... руб., компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме... рублей.
Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласились Ч. и ООО "Строй Холдинг".
В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, извещены о времени и места рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайств ими не заявлено. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Установлено следующее.
ДД.ММ.ГГГГ между Ч. и индивидуальным предпринимателем К. заключен срочный трудовой договор на срок по ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого истец принят на работу водителем грузового автомобиля. Указанным договором предусмотрена оплата труда пропорционально отработанному времени:... рублей за час работы, в т.ч. северные надбавки и районный коэффициент; оплата труда при ремонте автомобиля производится из расчета... рублей за час.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между указанными сторонами вновь заключены срочные трудовые договоры на срок по ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ соответственно. Условия этих трудовых договоров аналогичны трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО "Строй Холдинг" заключен срочный трудовой договор на срок по ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого Ч. принят на работу водителем. Данным договором предусмотрена оплата труда аналогично трудовым договорам с ИП К. - пропорционально отработанному времени:... рублей за час работы, в т.ч. северные надбавки и районный коэффициент; оплата труда при ремонте автомобиля производится из расчета... рублей за час.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО "Строй Холдинг" заключены срочные трудовые договоры на срок по ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ соответственно. Условия этих трудовых договоров аналогичны трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.
Из пояснений сторон следует, что фактически оплата труда на компрессорной станции составляла... рублей в час.
Из материалов дела следует, что заработная плата ИП К. выплачивалась в следующих размерах:
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рубля,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
в ДД.ММ.ГГГГ произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности в размере... руб., оплата на карту не произведена, иных доказательств оплаты больничного ответчиком не представлено.
Заработная плата ООО "Строй Холдинг" начислена и выплачена в следующих размерах:
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей (...), выплачено... рублей ДД.ММ.ГГГГ,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей (...) и компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме... рублей, выплачено... руб. ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, ООО "Строй Холдинг" ДД.ММ.ГГГГ произвело выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тем самым признав его право на эту компенсацию по срочным трудовым договорам от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования к ИП К., а также к ООО "Строй Холдинг" в части взыскания оплаты сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ, оплаты листа временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставлены судом без удовлетворения по ходатайству ответчиков в связи с пропуском истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.
При этом суд указал, что трудовые отношения с ИП К. прекращены ДД.ММ.ГГГГ, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ истец получил ДД.ММ.ГГГГ, а за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, должен был знать о нарушении своих трудовых прав в части оплаты сверхурочных работ, компенсации за отпуска.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В апелляционной жалобе истец выражает несогласие с решением суда в этой части, ссылаясь на обращение прокуратуру г. Инты в ДД.ММ.ГГГГ. Из материалов дела следует, что данное обращение Ч. от ДД.ММ.ГГГГ о нарушении его трудовых прав направлено по подведомственности из прокуратуры г. Инты в Воркутинский отдел Государственной инспекции труда в Республике Коми. Ответ инспекции датирован ДД.ММ.ГГГГ и содержит разъяснения о праве на обращение в суд. Принимая во внимание факт обращения Ч. в инспекцию труда и учитывая время его рассмотрения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), исчисление срока для обращения в суд по требованиям о взыскании оплаты сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия признает причину пропуска срока по указанным требованиям уважительной, а срок подлежащим восстановлению.
Относительно выводов суда о пропуске истцом срока обращения в суд по требованиям к ИП К. и по требованиям к ООО "Строй Холдинг" о взыскании сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия признает их правильными и соответствующими требованиям закона. Решение в этой части отмене не подлежит. Из искового заявления следует, что о заключении трудового договора с ООО "Строй Холдинг" истцу стало известно при получении копии трудового договора в середине ДД.ММ.ГГГГ года. Данное обстоятельство достоверно свидетельствует о пропуске срока обращения в суд с иском к ИП К.
Вместе с тем, разрешая требования истца о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, суд неправильно применил к данным правоотношениям требования ст. 392 ТК РФ.
Так, в соответствии с п. п. 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов страхового обеспечения в системе обязательного социального страхования.
Согласно ст. 26 указанного Закона сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
В соответствии с ч. 3 ст. 15 данного Закона назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Анализ данных правовых норм с учетом имеющейся в деле справки-расчета о назначении пособия в сумме... руб., согласно которой сумма пособия включена в платежную ведомость за ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствуют о своевременном обращении истца за назначением пособия.
Таким образом, решение суда об отказе в удовлетворения иска о взыскании пособия по временной нетрудоспособности подлежит отмене.
Ответчиком не представлено достоверных доказательств оплаты пособия, выписка из лицевого счета по вкладу истца такой оплаты не подтверждает, перечислена только зарплата за ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем судебная коллегия считает возможным принять новое решение о взыскании с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. пособия по временной нетрудоспособности в сумме... руб. согласно расчету ответчика, представленному суду. Данный расчет истцом не оспорен, им заявлено требование о взыскании пособия в указанной сумме.
Судом удовлетворены требования истца о взыскании с ООО "Строй Холдинг" оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ. Суд правильно указал на отсутствие оснований для применения к рассматриваемым отношениям учетного периода в 1 год, установленного ответчиком локальными нормативными актами, поскольку между сторонами заключались каждый месяц срочные трудовые договоры, характер которых истцом не оспаривался.
Вместе с тем доводы апелляционной жалобы о неправильном применении в расчете оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ северной надбавки и районного коэффициента заслуживают внимания. Из условий трудового договора следует, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени:... рублей за час работы, в т.ч. северные надбавки и районный коэффициент; оплата труда при ремонте автомобиля производится из расчета... рублей за час. Учитывая то обстоятельство, что установленный трудовым договором размер почасовой оплаты при выполнении работником нормы часов в месяц превышает установленный законом минимальный размер оплаты труда с учетом требований ст. 315 ТК РФ, что соответствует ст. 133 ТК РФ, оснований для повторного начисления северной надбавки и районного коэффициента у суда не имелось.
Поскольку количество сверхурочных часов работы, принцип их подсчета и ставка их оплаты сторонами не оспариваются, судебная коллегия находит решение суда в части размера взыскания оплаты сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ подлежащим изменению.
С ООО "Стройхолдинг" в пользу Ч. следует взыскать оплату сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ в сумме...
Доводы истца, изложенные в апелляционной жалобе, об оплате сверхурочной работы в тройном размере не основаны на законе. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Локальным нормативным актом ответчика не установлена повышенная, отличная от предусмотренной статьей 152 ТК РФ, оплата сверхурочных.
Судебная коллегия признала обращение в суд с иском к ООО "Строй Холдинг" о взыскании оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ своевременным, следовательно, с Общества в пользу истца данная оплата подлежит взысканию исходя из следующего.
В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ООО "Строй Холдинг" в организации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Из трудового договора следует, что работнику устанавливается рабочий день в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Фактически истец работал сменами по 11 часов.
Норма часов в ДД.ММ.ГГГГ при 40-часовой неделе - 128, истцом отработано... часов, сверх нормальной продолжительности отработано... часов.
Руководствуясь табелем рабочего времени, производственным календарем на январь 2012 года, в полуторном размере подлежит оплате... часа по ставке... рублей и... часа по ставке... рублей, в двойном размере подлежит оплате... часов по ставке... рублей и... часов по ставке... рублей. Общая сумма взыскания составит....
Работа истца ДД.ММ.ГГГГ подтверждается документами о прохождении предрейсового медицинского осмотра и копией путевого листа от ДД.ММ.ГГГГ. Данные доказательства суд признал допустимыми и на их основе принял решение об удовлетворении иска о взыскании заработной платы за... дней работы с учетом продолжительности смены... часов. Расчет суда зарплаты за данный период следующий: За ДД.ММ.ГГГГ за 11 часов смены при часовой ставке... рублей, установленной работодателем по трудовому договору, с начислением северной надбавки и районного коэффициента взыскано..., а за работу в выходные дни ДД.ММ.ГГГГ исходя из положений статьи 153 ТК РФ в двойном размере... всего определено ко взысканию... рублей.
ООО "Строй Холдинг" в апелляционной жалобе выражает несогласие с решением суда об оплате пяти рабочих дней в ДД.ММ.ГГГГ, оспаривая сам факт работы истца.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда о доказанности факта работы представленными доказательствами и их оценкой. Учет рабочего времени возлагается законом на работодателя, невыполнение данной обязанности не может ущемлять права работника на оплату труда. Истцом представлены достаточные доказательства о допуске его к работе в спорный период.
Вместе с тем суд произвел неправильный расчет оплаты труда за период ДД.ММ.ГГГГ, снова применив коэффициент... повторно. Следует взыскать..., а за работу в выходные дни ДД.ММ.ГГГГ исходя из положений статьи 153 ТК РФ в двойном размере... всего... рублей.
Истцом не оспорен срочный характер заключенных трудовых договоров, в связи с чем предоставление ему оплачиваемого отпуска регламентировано ст. 291 ТК РФ, согласно которой работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета 2 рабочих дня за месяц работы.
Однако, принимая во внимание, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ добровольно произвел расчет компенсации за отпуск не по каждому срочному трудовому договору, а за весь период работы в целом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за... рабочих дней, исчислив средний дневной заработок за три месяца работы, что улучшает положение работника, судебная коллегия в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ соглашается с расчетом доплаты компенсации за отпуск, изложенным в жалобе Общества и основанным на сумме фактически начисленной зарплаты за три указанных месяца с должной оплатой сверхурочных работ в январе в сумме... рублей, в ДД.ММ.ГГГГ... рублей за... дней. В этой связи решение суда в части размера компенсации за отпуск следует изменить, общая сумма компенсации составит... руб., с учетом добровольной выплаты в сумме... руб. взысканию подлежит... руб.
Не подлежат удовлетворению доводы апелляционной жалобы Ч. о необоснованно низком размере компенсации морального вреда, установленного судом. Суд принял во внимание конкретные обстоятельства дела, характер нарушений трудовых прав истца, учел принцип разумности и справедливости.
Оснований полагать, что установленный размер компенсации явно занижен, не имеется, следовательно, не имеется оснований и для переоценки размера компенсации в сторону увеличения.
С учетом изменения сумм взыскания, подлежит изменению и размер государственной пошлины, взыскиваемый с работодателя.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия
определила:
Решение Интинского городского суда от 05 октября 2012 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Ч. к ООО "Строй Холдинг" о взыскании оплаты листа нетрудоспособности, оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ с вынесением нового решения в этой части, которым
с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. взыскать оплату листа нетрудоспособности в сумме... рублей, оплату сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме... рублей.
Решение Интинского городского суда от 05 октября 2012 года изменить в части сумм взыскания с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ, определив ко взысканию... рублей; заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, определив ко взысканию... рублей; компенсации за отпуск, определив ко взысканию... рублей.
Решение Интинского городского суда от 05 октября 2012 года изменить в части суммы взыскания с ООО "Строй Холдинг" в доход местного бюджета государственной пошлины, определив ко взысканию....
В остальной части решение суда оставить без изменения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 17.12.2012 ПО ДЕЛУ N 33-5717АП/2012Г.
Разделы:Срок трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 декабря 2012 г. по делу N 33-5717АП/2012г.
Судья Москвичева Л.П.
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,
судей Архаровой Л.В., Захваткина И.В.,
при секретаре З.,
рассмотрев в судебном заседании 17 декабря 2012 года дело по апелляционным жалобам Ч. и ООО "Строй Холдинг" на решение Интинского городского суда Республики Коми от 05 октября 2012 года, которым
- с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. взыскана компенсация морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав, в сумме... рублей, оплата сверхурочных за ДД.ММ.ГГГГ в сумме..., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме...., заработная плата за период работы ДД.ММ.ГГГГ в сумме... (без подоходного налога);
- в иске к ИП К. и в остальной части иска к ООО "Строй Холдинг" о взыскании оплаты листка нетрудоспособности, взыскании оплаты сверхурочных за ДД.ММ.ГГГГ - отказано;
- с ООО "Строй-холдинг" в доход местного бюджета взыскана госпошлина в размере...
Заслушав доклад судьи Архаровой Л.В., судебная коллегия
установила:
ДД.ММ.ГГГГ Ч. обратился в суд с иском к ООО "Строй Холдинг" и индивидуальному предпринимателю К., предъявил к ответчикам следующие требования:
о взыскании с ИП К. компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и оплаты сверхурочных работ за этот же период в тройном размере, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме... рублей,
о взыскании с ООО "Строй Холдинг" оплаты труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации на неиспользованный отпуск за весь период работы и оплаты сверхурочных работ в тройном размере, оплаты листа нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме... руб., компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме... рублей.
Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласились Ч. и ООО "Строй Холдинг".
В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, извещены о времени и места рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайств ими не заявлено. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Установлено следующее.
ДД.ММ.ГГГГ между Ч. и индивидуальным предпринимателем К. заключен срочный трудовой договор на срок по ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого истец принят на работу водителем грузового автомобиля. Указанным договором предусмотрена оплата труда пропорционально отработанному времени:... рублей за час работы, в т.ч. северные надбавки и районный коэффициент; оплата труда при ремонте автомобиля производится из расчета... рублей за час.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между указанными сторонами вновь заключены срочные трудовые договоры на срок по ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ соответственно. Условия этих трудовых договоров аналогичны трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО "Строй Холдинг" заключен срочный трудовой договор на срок по ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого Ч. принят на работу водителем. Данным договором предусмотрена оплата труда аналогично трудовым договорам с ИП К. - пропорционально отработанному времени:... рублей за час работы, в т.ч. северные надбавки и районный коэффициент; оплата труда при ремонте автомобиля производится из расчета... рублей за час.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО "Строй Холдинг" заключены срочные трудовые договоры на срок по ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ соответственно. Условия этих трудовых договоров аналогичны трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.
Из пояснений сторон следует, что фактически оплата труда на компрессорной станции составляла... рублей в час.
Из материалов дела следует, что заработная плата ИП К. выплачивалась в следующих размерах:
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рубля,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
в ДД.ММ.ГГГГ произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности в размере... руб., оплата на карту не произведена, иных доказательств оплаты больничного ответчиком не представлено.
Заработная плата ООО "Строй Холдинг" начислена и выплачена в следующих размерах:
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей, выплачено... рублей,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей (...), выплачено... рублей ДД.ММ.ГГГГ,
за ДД.ММ.ГГГГ начислено... рублей (...) и компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме... рублей, выплачено... руб. ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, ООО "Строй Холдинг" ДД.ММ.ГГГГ произвело выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тем самым признав его право на эту компенсацию по срочным трудовым договорам от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования к ИП К., а также к ООО "Строй Холдинг" в части взыскания оплаты сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ, оплаты листа временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставлены судом без удовлетворения по ходатайству ответчиков в связи с пропуском истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.
При этом суд указал, что трудовые отношения с ИП К. прекращены ДД.ММ.ГГГГ, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ истец получил ДД.ММ.ГГГГ, а за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, должен был знать о нарушении своих трудовых прав в части оплаты сверхурочных работ, компенсации за отпуска.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В апелляционной жалобе истец выражает несогласие с решением суда в этой части, ссылаясь на обращение прокуратуру г. Инты в ДД.ММ.ГГГГ. Из материалов дела следует, что данное обращение Ч. от ДД.ММ.ГГГГ о нарушении его трудовых прав направлено по подведомственности из прокуратуры г. Инты в Воркутинский отдел Государственной инспекции труда в Республике Коми. Ответ инспекции датирован ДД.ММ.ГГГГ и содержит разъяснения о праве на обращение в суд. Принимая во внимание факт обращения Ч. в инспекцию труда и учитывая время его рассмотрения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), исчисление срока для обращения в суд по требованиям о взыскании оплаты сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия признает причину пропуска срока по указанным требованиям уважительной, а срок подлежащим восстановлению.
Относительно выводов суда о пропуске истцом срока обращения в суд по требованиям к ИП К. и по требованиям к ООО "Строй Холдинг" о взыскании сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия признает их правильными и соответствующими требованиям закона. Решение в этой части отмене не подлежит. Из искового заявления следует, что о заключении трудового договора с ООО "Строй Холдинг" истцу стало известно при получении копии трудового договора в середине ДД.ММ.ГГГГ года. Данное обстоятельство достоверно свидетельствует о пропуске срока обращения в суд с иском к ИП К.
Вместе с тем, разрешая требования истца о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, суд неправильно применил к данным правоотношениям требования ст. 392 ТК РФ.
Так, в соответствии с п. п. 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов страхового обеспечения в системе обязательного социального страхования.
Согласно ст. 26 указанного Закона сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
В соответствии с ч. 3 ст. 15 данного Закона назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Анализ данных правовых норм с учетом имеющейся в деле справки-расчета о назначении пособия в сумме... руб., согласно которой сумма пособия включена в платежную ведомость за ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствуют о своевременном обращении истца за назначением пособия.
Таким образом, решение суда об отказе в удовлетворения иска о взыскании пособия по временной нетрудоспособности подлежит отмене.
Ответчиком не представлено достоверных доказательств оплаты пособия, выписка из лицевого счета по вкладу истца такой оплаты не подтверждает, перечислена только зарплата за ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем судебная коллегия считает возможным принять новое решение о взыскании с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. пособия по временной нетрудоспособности в сумме... руб. согласно расчету ответчика, представленному суду. Данный расчет истцом не оспорен, им заявлено требование о взыскании пособия в указанной сумме.
Судом удовлетворены требования истца о взыскании с ООО "Строй Холдинг" оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ. Суд правильно указал на отсутствие оснований для применения к рассматриваемым отношениям учетного периода в 1 год, установленного ответчиком локальными нормативными актами, поскольку между сторонами заключались каждый месяц срочные трудовые договоры, характер которых истцом не оспаривался.
Вместе с тем доводы апелляционной жалобы о неправильном применении в расчете оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ северной надбавки и районного коэффициента заслуживают внимания. Из условий трудового договора следует, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени:... рублей за час работы, в т.ч. северные надбавки и районный коэффициент; оплата труда при ремонте автомобиля производится из расчета... рублей за час. Учитывая то обстоятельство, что установленный трудовым договором размер почасовой оплаты при выполнении работником нормы часов в месяц превышает установленный законом минимальный размер оплаты труда с учетом требований ст. 315 ТК РФ, что соответствует ст. 133 ТК РФ, оснований для повторного начисления северной надбавки и районного коэффициента у суда не имелось.
Поскольку количество сверхурочных часов работы, принцип их подсчета и ставка их оплаты сторонами не оспариваются, судебная коллегия находит решение суда в части размера взыскания оплаты сверхурочных работ за ДД.ММ.ГГГГ подлежащим изменению.
С ООО "Стройхолдинг" в пользу Ч. следует взыскать оплату сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ в сумме...
Доводы истца, изложенные в апелляционной жалобе, об оплате сверхурочной работы в тройном размере не основаны на законе. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Локальным нормативным актом ответчика не установлена повышенная, отличная от предусмотренной статьей 152 ТК РФ, оплата сверхурочных.
Судебная коллегия признала обращение в суд с иском к ООО "Строй Холдинг" о взыскании оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ своевременным, следовательно, с Общества в пользу истца данная оплата подлежит взысканию исходя из следующего.
В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ООО "Строй Холдинг" в организации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Из трудового договора следует, что работнику устанавливается рабочий день в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Фактически истец работал сменами по 11 часов.
Норма часов в ДД.ММ.ГГГГ при 40-часовой неделе - 128, истцом отработано... часов, сверх нормальной продолжительности отработано... часов.
Руководствуясь табелем рабочего времени, производственным календарем на январь 2012 года, в полуторном размере подлежит оплате... часа по ставке... рублей и... часа по ставке... рублей, в двойном размере подлежит оплате... часов по ставке... рублей и... часов по ставке... рублей. Общая сумма взыскания составит....
Работа истца ДД.ММ.ГГГГ подтверждается документами о прохождении предрейсового медицинского осмотра и копией путевого листа от ДД.ММ.ГГГГ. Данные доказательства суд признал допустимыми и на их основе принял решение об удовлетворении иска о взыскании заработной платы за... дней работы с учетом продолжительности смены... часов. Расчет суда зарплаты за данный период следующий: За ДД.ММ.ГГГГ за 11 часов смены при часовой ставке... рублей, установленной работодателем по трудовому договору, с начислением северной надбавки и районного коэффициента взыскано..., а за работу в выходные дни ДД.ММ.ГГГГ исходя из положений статьи 153 ТК РФ в двойном размере... всего определено ко взысканию... рублей.
ООО "Строй Холдинг" в апелляционной жалобе выражает несогласие с решением суда об оплате пяти рабочих дней в ДД.ММ.ГГГГ, оспаривая сам факт работы истца.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда о доказанности факта работы представленными доказательствами и их оценкой. Учет рабочего времени возлагается законом на работодателя, невыполнение данной обязанности не может ущемлять права работника на оплату труда. Истцом представлены достаточные доказательства о допуске его к работе в спорный период.
Вместе с тем суд произвел неправильный расчет оплаты труда за период ДД.ММ.ГГГГ, снова применив коэффициент... повторно. Следует взыскать..., а за работу в выходные дни ДД.ММ.ГГГГ исходя из положений статьи 153 ТК РФ в двойном размере... всего... рублей.
Истцом не оспорен срочный характер заключенных трудовых договоров, в связи с чем предоставление ему оплачиваемого отпуска регламентировано ст. 291 ТК РФ, согласно которой работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета 2 рабочих дня за месяц работы.
Однако, принимая во внимание, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ добровольно произвел расчет компенсации за отпуск не по каждому срочному трудовому договору, а за весь период работы в целом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за... рабочих дней, исчислив средний дневной заработок за три месяца работы, что улучшает положение работника, судебная коллегия в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ соглашается с расчетом доплаты компенсации за отпуск, изложенным в жалобе Общества и основанным на сумме фактически начисленной зарплаты за три указанных месяца с должной оплатой сверхурочных работ в январе в сумме... рублей, в ДД.ММ.ГГГГ... рублей за... дней. В этой связи решение суда в части размера компенсации за отпуск следует изменить, общая сумма компенсации составит... руб., с учетом добровольной выплаты в сумме... руб. взысканию подлежит... руб.
Не подлежат удовлетворению доводы апелляционной жалобы Ч. о необоснованно низком размере компенсации морального вреда, установленного судом. Суд принял во внимание конкретные обстоятельства дела, характер нарушений трудовых прав истца, учел принцип разумности и справедливости.
Оснований полагать, что установленный размер компенсации явно занижен, не имеется, следовательно, не имеется оснований и для переоценки размера компенсации в сторону увеличения.
С учетом изменения сумм взыскания, подлежит изменению и размер государственной пошлины, взыскиваемый с работодателя.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия
определила:
Решение Интинского городского суда от 05 октября 2012 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Ч. к ООО "Строй Холдинг" о взыскании оплаты листа нетрудоспособности, оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ с вынесением нового решения в этой части, которым
с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. взыскать оплату листа нетрудоспособности в сумме... рублей, оплату сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме... рублей.
Решение Интинского городского суда от 05 октября 2012 года изменить в части сумм взыскания с ООО "Строй Холдинг" в пользу Ч. оплаты сверхурочных работ в ДД.ММ.ГГГГ, определив ко взысканию... рублей; заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, определив ко взысканию... рублей; компенсации за отпуск, определив ко взысканию... рублей.
Решение Интинского городского суда от 05 октября 2012 года изменить в части суммы взыскания с ООО "Строй Холдинг" в доход местного бюджета государственной пошлины, определив ко взысканию....
В остальной части решение суда оставить без изменения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)