Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Третьяков М.С.
Судья-докладчик Ананикова И.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Ткачук М.А.
судей Ананиковой И.А., Апхановой С.С.
при секретаре К.
рассмотрев в открытом судебном заседании
гражданское дело по иску С. к ЗАО "Наименование обезличено" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе С.
на решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 1 февраля 2012 года,
установила:
Обратившись в суд с вышеназванным иском, С. ссылался на следующие обстоятельства. По условиям утвержденного определением Усть-Илимского городского суда от "Дата обезличена" мирового соглашения ответчик обязан был восстановить его на работе в должности машиниста К-700 нижнего склада, выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула в размере....... руб. В связи с неисполнением ответчиком условий мирового соглашения в части восстановления его на работе просил взыскать в свою пользу заработную плату за период "Период времени обезличен" в размере....... руб.
В судебном заседании представитель истца Р. уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика заработную плату за период задержки исполнения решения в размере....... руб., компенсацию морального вреда -....... руб.
Приведенным выше решением постановлено: в удовлетворении исковых требований С. к ЗАО "Наименование обезличено" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать.
В апелляционной жалобе С. просит решение суда отменить, принять новое решение. Ссылается на то, что ответчик не допустил его до работы "Дата обезличена", не ознакомил с приказом о восстановлении на работе от "Дата обезличена" N, приказом об увольнении от "Дата обезличена" N, распоряжением от "Дата обезличена", чем нарушил его трудовые права.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны, извещенные о слушании дела, не явились. Суд рассмотрел дело в их отсутствие.
Заслушав доклад судьи Ананиковой И.А., изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения в пределах приведенных в жалобе доводов, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.
Разрешая спор, суд установил имеющие значение для дела обстоятельства, применил подлежащие применению к правоотношению сторон нормы материального права (ст. ст. 21, 56, 396 ТК РФ), исследованным по делу доказательствам дал оценку, соответствующую требованиям ст. 67 ГПК РФ, и пришел к обоснованному выводу об отказе в иске.
Суждения суда об отсутствии у С. права на взыскание с ответчика задолженности по заработной плате в связи с неисполнением последним условий мирового соглашения, утвержденного определением Усть-Илимского городского суда от "Дата обезличена" (л.д........), подтверждены актами об отсутствии истца на рабочем месте (л.д........), табелем учета рабочего времени (л.д........), и судебной коллегии не представляются ошибочными.
Доказательств того, что С. не был допущен работодателем до работы "Дата обезличена" им не представлено. Полагая свое право нарушенным, истец, вместе с тем, мер для принудительного исполнения мирового соглашения в части восстановления на работе не принимал, предъявив для принудительного исполнения исполнительные листы лишь на взыскание денежных сумм, и не отрицал, что после "Дата обезличена" на работу не являлся.
Такому поведению истца суд дал правильную оценку, указав на отсутствие оснований для признания вынужденным прогулом спорного по делу периода.
Принимая во внимание, что условие о восстановлении истца на работе было достигнуто по соглашению сторон, и приказом от "Дата обезличена" N ответчик восстановил его на работе со дня, следующего за днем увольнения - "Дата обезличена" в должности машиниста К-700 в 206 нижний склад, как это определено мировым соглашением (л.д........), судебная коллегия находит несостоятельными доводы апелляционной жалобы о нарушении ответчиком процедуры восстановления истца в части даты восстановления и предоставленного места работы.
При рассмотрении и разрешении настоящего дела суд не допустил нарушений норм процессуального права, в том числе в части распределения бремени доказыванию юридически значимых обстоятельств, в связи с чем ссылки на процессуальные нарушения не могут быть признаны обоснованными.
Таким образом, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 1 февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
М.А.ТКАЧУК
Судьи
И.А.АНАНИКОВА
С.С.АПХАНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 28.03.2012 ПО ДЕЛУ N 33-2784/2012
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 марта 2012 г. по делу N 33-2784/2012
Судья Третьяков М.С.
Судья-докладчик Ананикова И.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Ткачук М.А.
судей Ананиковой И.А., Апхановой С.С.
при секретаре К.
рассмотрев в открытом судебном заседании
гражданское дело по иску С. к ЗАО "Наименование обезличено" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе С.
на решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 1 февраля 2012 года,
установила:
Обратившись в суд с вышеназванным иском, С. ссылался на следующие обстоятельства. По условиям утвержденного определением Усть-Илимского городского суда от "Дата обезличена" мирового соглашения ответчик обязан был восстановить его на работе в должности машиниста К-700 нижнего склада, выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула в размере....... руб. В связи с неисполнением ответчиком условий мирового соглашения в части восстановления его на работе просил взыскать в свою пользу заработную плату за период "Период времени обезличен" в размере....... руб.
В судебном заседании представитель истца Р. уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика заработную плату за период задержки исполнения решения в размере....... руб., компенсацию морального вреда -....... руб.
Приведенным выше решением постановлено: в удовлетворении исковых требований С. к ЗАО "Наименование обезличено" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать.
В апелляционной жалобе С. просит решение суда отменить, принять новое решение. Ссылается на то, что ответчик не допустил его до работы "Дата обезличена", не ознакомил с приказом о восстановлении на работе от "Дата обезличена" N, приказом об увольнении от "Дата обезличена" N, распоряжением от "Дата обезличена", чем нарушил его трудовые права.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны, извещенные о слушании дела, не явились. Суд рассмотрел дело в их отсутствие.
Заслушав доклад судьи Ананиковой И.А., изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения в пределах приведенных в жалобе доводов, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.
Разрешая спор, суд установил имеющие значение для дела обстоятельства, применил подлежащие применению к правоотношению сторон нормы материального права (ст. ст. 21, 56, 396 ТК РФ), исследованным по делу доказательствам дал оценку, соответствующую требованиям ст. 67 ГПК РФ, и пришел к обоснованному выводу об отказе в иске.
Суждения суда об отсутствии у С. права на взыскание с ответчика задолженности по заработной плате в связи с неисполнением последним условий мирового соглашения, утвержденного определением Усть-Илимского городского суда от "Дата обезличена" (л.д........), подтверждены актами об отсутствии истца на рабочем месте (л.д........), табелем учета рабочего времени (л.д........), и судебной коллегии не представляются ошибочными.
Доказательств того, что С. не был допущен работодателем до работы "Дата обезличена" им не представлено. Полагая свое право нарушенным, истец, вместе с тем, мер для принудительного исполнения мирового соглашения в части восстановления на работе не принимал, предъявив для принудительного исполнения исполнительные листы лишь на взыскание денежных сумм, и не отрицал, что после "Дата обезличена" на работу не являлся.
Такому поведению истца суд дал правильную оценку, указав на отсутствие оснований для признания вынужденным прогулом спорного по делу периода.
Принимая во внимание, что условие о восстановлении истца на работе было достигнуто по соглашению сторон, и приказом от "Дата обезличена" N ответчик восстановил его на работе со дня, следующего за днем увольнения - "Дата обезличена" в должности машиниста К-700 в 206 нижний склад, как это определено мировым соглашением (л.д........), судебная коллегия находит несостоятельными доводы апелляционной жалобы о нарушении ответчиком процедуры восстановления истца в части даты восстановления и предоставленного места работы.
При рассмотрении и разрешении настоящего дела суд не допустил нарушений норм процессуального права, в том числе в части распределения бремени доказыванию юридически значимых обстоятельств, в связи с чем ссылки на процессуальные нарушения не могут быть признаны обоснованными.
Таким образом, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 1 февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
М.А.ТКАЧУК
Судьи
И.А.АНАНИКОВА
С.С.АПХАНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)