Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 30.05.2011 ПО ДЕЛУ N 33-1921/2011

Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 мая 2011 г. по делу N 33-1921/2011


Судья: Алексеева Н.М.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РС (Я) в составе:
председательствующей судьи Александровой Р.С.,
судей Шадриной Л.Е., Никодимова А.В.,
при секретаре Б.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 06 апреля 2011 г.,
по делу по иску В. к Ленскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о возмещении расходов на проезде изменении даты увольнения и компенсации морального вреда, судом
постановлено:
Исковые требования В. удовлетворить частично.
Взыскать с Ленского территориального управления Федерального агентства по рыболовству в пользу В........... руб. в счет оплаты проезда, а также.......... руб. в счет компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Никодимова А.В., пояснение представителя ответчика С., судебная коллегия

установила:

Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что работодатель незаконно отказал в оплате проезда к месту Использования отпуска и обратно ему и его несовершеннолетнему сыну, а также в нарушение закона уволил в нерабочий день, в субботу. Просил взыскать с ответчика.......... руб. в счет оплаты проезда, .......... руб. в счет компенсации морального вреда, признать запись в трудовой книжке о его увольнении 31.07.2010 г. недействительной, изменить дату увольнения, указав 16.08.2010 г.
Представители ответчика иск не признали, пояснив, что истцу предоставлен отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения законна и обоснована. Истец также просил оплатить проезд, но не представил сведения о дате вылета, маршруте и виде ТС, поэтому проезд оплачен не был.
Судом постановлено вышеуказанное решение по тем основаниям, что проезд фактически до настоящего времени не оплачен, что сторонами не оспаривается.
Не согласившись с указанным решением, представитель ответчика обратился с кассационной жалобой, в которой указывает, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела. Работник сведения о дате вылета, маршруте следования и вид транспорта не представил. Своим бездействием выразил отказ от реализации права на компенсацию проезда. Заявление о возмещении расходов на проезд для участия в похоронах отца подано после прекращения трудовых правоотношений.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Из материалов дела усматривается, что В. работал с 23.06.2008 г. по 31.07.2010 г. в Ленском территориальном управлении Федерального агентства по рыболовству (Росрыболовство) в должности ...........
Приказом руководителя Ленского территориального управления Росрыболовства от 31 мая 2010 г. N ... В. предоставлен отпуск за проработанное время по 31 июля 2010 г. с оплатой проезда работнику и одному члену семьи по маршруту Усть-Куйга-Якутск-Минеральные воды-Невинномыск и обратно.
В силу ст. 325 ТК РФ оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Из материалов дела усматривается, что работодателем указанное требование закона не выполнено, работнику аванс на приобретение проездных билетов выплачен не был.
Разрешая спор по существу, суд установил, что истец понес расходы по оплате проезда по маршруту п. Усть-Куйга-Якутск-Москва-Брянск и обратно в сумме .......... руб. согласно проездным документам, представленным суду, а также что маршрут был изменен по уважительным причинам в связи со смертью отца истца, что подтверждается свидетельством о смерти, телеграммой.
Судом установлено, что истец правом на оплату проезда не воспользовался.
В связи с этим, принимая решение по делу, суд, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, пришел к правильному выводу о том, что понесенные истцом расходы на оплату проезда, подтвержденные проездными документами, подлежат возмещению с ответчика.
Доводы жалобы о том, что работник сведения о дате вылета, маршруте следования и вид транспорта не представил. Своим бездействием выразил отказ от реализации права на компенсацию проезда. Заявление о возмещении расходов на проезд для участия в похоронах отца подано после прекращения трудовых правоотношений, необоснованны, поскольку судом установлено, что истец своевременно не реализовал свое право на оплату проезда по вине работодателя, не предоставившего аванс из расчета примерной стоимости проезда.
Иные доводы жалобы направлены на иную оценку имеющихся в деле доказательств, поэтому в силу статьи 362 ГПК РФ не могут служить основанием для отмены судебного постановления.
Обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены правильно и им дана надлежащая правовая оценка. Нормы материального и процессуального права судом соблюдены.
При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, судебная коллегия оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 06 апреля 2011 г. по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий
Р.С.АЛЕКСАНДРОВА

Судьи
Л.Е.ШАДРИНА
А.В.НИКОДИМОВ

Копия верна:
Судья
Верховного суда Республики Саха (Якутия)
А.В.НИКОДИМОВ















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)