Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Морозова Д.Х.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.М.,
и судей Климовой С.В., Владимировой Н.Ю.,
при секретаре Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.
гражданское дело по частной жалобе У. на определение Измайловского районного суда города Москвы от 26 декабря 2011 года, которым постановлено:
отказать У. в приеме искового заявления к ООО "Априори-2000" об изменении даты и формулировки причин увольнения истца с работы,
20.12.2011 У. обратился в Измайловский районный суд г. Москвы с иском к ООО "Априори-2000" об изменении даты и формулировки увольнения, основывая свои требования на вступивших в законную силу судебных актах и представлениях прокурора от 22.02.2011 и от 09.03.20119, которые, как полагает истец, в день подачи искового заявления ответчиком не исполняются.
26.12.2011 судом постановлено приведенное выше определение, об отмене которого просит истец У. по доводам своей частной жалобы, срок на подачу которой восстановлен определением от 05.03.2012.
Проверив представленные материалы, обсудив доводы частной жалобы, учитывая положения ч. 2 ст. 333 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены определения суда.
Отказывая в принятии искового заявления по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, суд правильно исходил из того, что имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
Из представленных материалов следует, что решением Измайловского районного суда г. Москвы от 02.09.2009 по гражданскому делу N *** У. отказано в удовлетворении исковых требований к ООО "Априори-2000" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда; решение суда вступило в законную силу 08.12.2009.
Из искового заявления У., поданного в суд 20.12.2011, следует, что истец основывает свои требования на указанном судебном акте, а также представлениях Измайловского межрайонного прокурора г. Москвы об устранении выявленных нарушений закона, направленных ответчику, и просит повторно обязать ответчика ООО "Априори-2000" изменить дату и формулировку увольнения, поскольку ответчик не исполняет решение суда и представления прокурора.
Между тем, из представленных материалов следует, что в 2011 году У. обратился в суд иском к ООО "Априори-2000" об изменении формулировки и даты увольнения; вступившим в законную силу определением Измайловского районного суда г. Москвы от 04.05.2011 производство по указанному гражданскому делу N *** прекращено в связи с отказом истца от иска.
При таких данных, судебная коллегия приходит к выводу, что основания, установленные п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ для отказа в принятии иска У., поданного 20.12.2011, у суда имелись, поскольку в данном случае имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу решение суда и определение суда о прекращении производства по делу, в связи с чем определение суда от 26.12.2011 является законным и обоснованным.
Доводы частной жалобы У. не могут явиться основанием для отмены определения суда, поскольку основаны на ином толковании закона и вступивших в законную силу судебных актов, в связи с чем судебная коллегия не усматривает оснований, указанных в ст. 330 ГПК РФ, для отмены определения суда.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 333, 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определение Измайловского районного суда города Москвы от 26 декабря 2011 года оставить без изменения, частную жалобу У. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 04.06.2012 ПО ДЕЛУ N 11-8651
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 июня 2012 г. по делу N 11-8651
Судья Морозова Д.Х.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.М.,
и судей Климовой С.В., Владимировой Н.Ю.,
при секретаре Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.
гражданское дело по частной жалобе У. на определение Измайловского районного суда города Москвы от 26 декабря 2011 года, которым постановлено:
отказать У. в приеме искового заявления к ООО "Априори-2000" об изменении даты и формулировки причин увольнения истца с работы,
установила:
20.12.2011 У. обратился в Измайловский районный суд г. Москвы с иском к ООО "Априори-2000" об изменении даты и формулировки увольнения, основывая свои требования на вступивших в законную силу судебных актах и представлениях прокурора от 22.02.2011 и от 09.03.20119, которые, как полагает истец, в день подачи искового заявления ответчиком не исполняются.
26.12.2011 судом постановлено приведенное выше определение, об отмене которого просит истец У. по доводам своей частной жалобы, срок на подачу которой восстановлен определением от 05.03.2012.
Проверив представленные материалы, обсудив доводы частной жалобы, учитывая положения ч. 2 ст. 333 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены определения суда.
Отказывая в принятии искового заявления по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, суд правильно исходил из того, что имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
Из представленных материалов следует, что решением Измайловского районного суда г. Москвы от 02.09.2009 по гражданскому делу N *** У. отказано в удовлетворении исковых требований к ООО "Априори-2000" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда; решение суда вступило в законную силу 08.12.2009.
Из искового заявления У., поданного в суд 20.12.2011, следует, что истец основывает свои требования на указанном судебном акте, а также представлениях Измайловского межрайонного прокурора г. Москвы об устранении выявленных нарушений закона, направленных ответчику, и просит повторно обязать ответчика ООО "Априори-2000" изменить дату и формулировку увольнения, поскольку ответчик не исполняет решение суда и представления прокурора.
Между тем, из представленных материалов следует, что в 2011 году У. обратился в суд иском к ООО "Априори-2000" об изменении формулировки и даты увольнения; вступившим в законную силу определением Измайловского районного суда г. Москвы от 04.05.2011 производство по указанному гражданскому делу N *** прекращено в связи с отказом истца от иска.
При таких данных, судебная коллегия приходит к выводу, что основания, установленные п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ для отказа в принятии иска У., поданного 20.12.2011, у суда имелись, поскольку в данном случае имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу решение суда и определение суда о прекращении производства по делу, в связи с чем определение суда от 26.12.2011 является законным и обоснованным.
Доводы частной жалобы У. не могут явиться основанием для отмены определения суда, поскольку основаны на ином толковании закона и вступивших в законную силу судебных актов, в связи с чем судебная коллегия не усматривает оснований, указанных в ст. 330 ГПК РФ, для отмены определения суда.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 333, 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
определение Измайловского районного суда города Москвы от 26 декабря 2011 года оставить без изменения, частную жалобу У. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)