Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Князева О.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе
председательствующего судьи Раковского В.В.,
судей Анненковой К.К., Чердынцевой В.Г.,
с участием прокурора Христич Т.В.
при секретаре В.,
рассмотрев 21 ноября 2012 года в г. Оренбурге в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Л. на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 05 сентября 2012 года по гражданскому делу по иску Л. к Управлению Федеральной миграционной службы по Оренбургской области, Федеральной миграционной службы (ФМС России), Министерству внутренних дел Российской Федерации о признании приказа об увольнении незаконным, о признании приказа об освобождении от исполнения служебных обязанностей незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании суммы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда,
заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Раковского В.В., объяснения истца Л. и ее представителя С. поддержавших апелляционную жалобу, представителя ответчика УФМС России по Оренбургской области Н. просившего отклонить апелляционную жалобу, заключение прокурора Христич Т.В. полагавшей, что решение является законным и обоснованным, проверив материалы дела, судебная коллегия
Л. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной миграционной службы по Оренбургской области, Федеральной миграционной службы (ФМС России), Министерству внутренних дел Российской Федерации, указав, что она проходила службу в органах внутренних дел с ноября 1993 года на различных должностях среднего и старшего начальствующего состава УВД Оренбургской области. 01.01.2006 года истец была прикомандирована к УФМС России по Оренбургской области и назначена на должность начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области. Приказом ФМС России с 30.03.2012 года указанная должность сокращена. 18.06.2012 года истец была освобождена от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, в связи с увольнением из органов внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел на основании Приказа МВД РФ от 31.05.2012 года. Истец считала увольнение незаконным, т.к. ей не была предложена должность государственной гражданской службы, а именно должность начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
Просила суд признать незаконным Приказ МВД России от 31.05.2012 года *** л\\с об увольнении из органов внутренних дел, признать незаконным приказ УФМС России по Оренбургской области от 18.06.2012 года *** л\\с об освобождении от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, восстановить истца в органах внутренних дел РФ в должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
Окончательно уточнив исковые требования истец просила суд признать незаконным Приказ МВД России от 31.05.2012 года *** л\\с об увольнении из органов внутренних дел, признать незаконным приказ УФМС России по Оренбургской области от 18.06.2012 года *** л\\с об освобождении от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, восстановить истца в органах внутренних дел РФ в должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области, взыскать с УФМС России по Оренбургской области денежную сумму за время вынужденного прогула в размере *** рублей, взыскать с МВД Российской Федерации компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Определением суда от 03.08.2012 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено УМВД России по Оренбургской области.
Истец Л. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель истца С., действующая на основании ордера *** от ***, поддержала исковые требования.
В судебном заседании представитель ответчика УФМС России по Оренбургской области Н., действующий на основании доверенности от ***, в удовлетворении иска возражал.
Ответчик Федеральная миграционная служба (ФМС России) и ответчик Министерство внутренних дел Российской Федерации в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, просили суд рассмотреть дело в отсутствие их представителей.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований УМВД России по Оренбургской области в судебное заседание не явилось, о месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 05 сентября 2012 года в удовлетворении исковых требований Л. отказано.
С решением суда Л. не согласна, в своей апелляционной жалобе просит решение отменить, ссылаясь на его незаконность, удовлетворить ее исковые требования.
Судебная коллегия с доводами апелляционной жалобы не соглашается и оснований для отмены решения суда не усматривает с учетом следующего.
В соответствии со статьей 36 Закона N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел. При реорганизации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе или подразделении, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органах внутренних дел.
Сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.
Как установлено судом и усматривается из материалов дела, служба в органах внутренних дел Л. начата с 16.11.1993 года стажером по должности инспектора по паспортной работе и ВИР паспортно-визовой службы ОВД Центрального района г. Оренбурга. 26.02.1994 года с Л. заключен контракт о службе в органах внутренних дел.
Приказом МВД РФ *** л\\с от 21.01.2006 года к федеральной миграционной службе УФМС России по Оренбургской области прикомандирована Л. с оставлением в кадрах МВД России с 01.01.2006 года.
Приказом УВД Оренбургской области *** от 28.01.2006 года майор внутренней службы Л. откомандирована в распоряжение УФМС России по Оренбургской области с 01.01.2006 года с освобождением от должности начальника отдела по оформлению и выдаче заграничных паспортов паспортно-визового управления УВД области.
Приказом УФМС по Оренбургской области *** от 24.01.2006 года майора внутренней службы Л. назначена на должность начальника отдела оформления заграничных паспортов с 01.01.2006 года.
Увольнению истца предшествовал приказ ФМС России *** от 12.01.2012 года в соответствии с которым, внесено изменение в штатное расписание УФМС по Оренбургской области с 30.03.2012 года о сокращении должности начальника отдела оформления заграничных паспортов подполковника внутренней службы и введении должности начальника отдела оформления заграничных паспортов советника государственной гражданской службы РФ 1, 2, 3 класса.
Судом проверялся довод истца о незаконности увольнения и верно установлено, что процедура увольнения истца по сокращению штатов не нарушена.
Так, уведомлением об увольнении из органов внутренних дел Л. 25.01.2012 года в письменном виде предупреждается о сокращении с 30.03.2012 года должности органов внутренних дел начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
21.03.2012 года руководство УФМС России по Оренбургской области предложило Л. рассмотреть вопрос о назначении на одну из следующих должностей: должности сотрудников органов внутренних дел, должности государственной гражданской службы, должности работников. Данное письмо истец получила 21.03.2012 года под роспись.
26.03.2012 года в УФМС России по Оренбургской области поступило заявление Л. о том, что в соответствии с квалификацией, образованием, стажем и опытом работы согласна занять должность начальника отдела оформления заграничных паспортов.
Из протокола заседания конкурсной комиссии УФМС России по Оренбургской области *** от 27.03.2012 года усматривается, что с целью формирования кадрового резерва для выдвижения на вакантные должности государственной гражданской службы Российской Федерации УФМС России по Оренбургской области, по результатам рассмотрения документов, постановлено Л. включить в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы по ведущей группе должностей категории "руководители" в УФМС России по Оренбургской области.
Приказом УФМС России по Оренбургской области *** от 29.03.2012 года в связи с сокращением штата сотрудников органов внутренних дел, в установленном порядке прикомандированных к УФМС России по Оренбургской области, приказано зачислить в распоряжение УФМС России по Оренбургской области с 30.03.2012 года подполковника внутренней службы Л. с исполнением служебных обязанностей по ранее замещаемой должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
Из докладной записки по обращению Л. в связи с увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации следует, что по предложенным должностям Л. письменное согласие (отказ) не подавала, однако подала рапорт о том, что согласна занять должность начальника отдела оформления заграничных паспортов.
13.02.2012 года Л. подала заявление и документы для участия в конкурсе на зачисление в кадровый резерв государственной гражданской службы, категория руководители. Решением конкурсной комиссии от 27.03.2012 года Л. включена в общий кадровый резерв УФМС России по Оренбургской области.
Из представления от 06.04.2012 года к увольнению из органов внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" следует, что в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником Л., принято решение об увольнении Л. из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации *** л\\с от 31.05.2012 года Л., прикомандированная к Федеральной миграционной службе, уволена по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ".
Приказом УФМС России по Оренбургской области *** л\\с от 18.06.2012 года Л., находящаяся распоряжении УФМС России по Оренбургской области, освобождена от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, в связи с увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.
Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований о признании незаконным Приказа МВД России от 31.05.2012 года *** л\\с об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным приказа УФМС России по Оренбургской области от 18.06.2012 года *** л\\с об освобождении от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, суд, исследовав представленные доказательства и оценив их в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, обоснованно пришел к выводу о том, что истец был уволен со службы в соответствии с требованиями действующего законодательства. Порядок увольнения истца ответчиком не нарушен. Материалами дела подтверждено, что уведомлением от 25.01.2012 года Л. была предупреждена о сокращении с 30.03.2012 года должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области. С уведомлением истец была ознакомлена в 25.01.2012 года. Л. предлагались все имеющиеся в Управлении вакантные должности. С рапортом о согласии занять какие-либо должности Л. не обращалась.
Доводы апелляционной жалобы истца о незаконности отказа в иске, по сути, повторяют позицию истца, изложенную в исковом заявлении, и сводятся к необходимости переоценки исследованных судом первой инстанции доказательств. Однако оснований для иной оценки имеющихся в деле доказательств не имеется, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам, нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 05 сентября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Л. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 21.11.2012 ПО ДЕЛУ N 33-6752/2012
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 21 ноября 2012 г. по делу N 33-6752/2012
Судья Князева О.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе
председательствующего судьи Раковского В.В.,
судей Анненковой К.К., Чердынцевой В.Г.,
с участием прокурора Христич Т.В.
при секретаре В.,
рассмотрев 21 ноября 2012 года в г. Оренбурге в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Л. на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 05 сентября 2012 года по гражданскому делу по иску Л. к Управлению Федеральной миграционной службы по Оренбургской области, Федеральной миграционной службы (ФМС России), Министерству внутренних дел Российской Федерации о признании приказа об увольнении незаконным, о признании приказа об освобождении от исполнения служебных обязанностей незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании суммы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда,
заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Раковского В.В., объяснения истца Л. и ее представителя С. поддержавших апелляционную жалобу, представителя ответчика УФМС России по Оренбургской области Н. просившего отклонить апелляционную жалобу, заключение прокурора Христич Т.В. полагавшей, что решение является законным и обоснованным, проверив материалы дела, судебная коллегия
установила:
Л. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной миграционной службы по Оренбургской области, Федеральной миграционной службы (ФМС России), Министерству внутренних дел Российской Федерации, указав, что она проходила службу в органах внутренних дел с ноября 1993 года на различных должностях среднего и старшего начальствующего состава УВД Оренбургской области. 01.01.2006 года истец была прикомандирована к УФМС России по Оренбургской области и назначена на должность начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области. Приказом ФМС России с 30.03.2012 года указанная должность сокращена. 18.06.2012 года истец была освобождена от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, в связи с увольнением из органов внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел на основании Приказа МВД РФ от 31.05.2012 года. Истец считала увольнение незаконным, т.к. ей не была предложена должность государственной гражданской службы, а именно должность начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
Просила суд признать незаконным Приказ МВД России от 31.05.2012 года *** л\\с об увольнении из органов внутренних дел, признать незаконным приказ УФМС России по Оренбургской области от 18.06.2012 года *** л\\с об освобождении от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, восстановить истца в органах внутренних дел РФ в должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
Окончательно уточнив исковые требования истец просила суд признать незаконным Приказ МВД России от 31.05.2012 года *** л\\с об увольнении из органов внутренних дел, признать незаконным приказ УФМС России по Оренбургской области от 18.06.2012 года *** л\\с об освобождении от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, восстановить истца в органах внутренних дел РФ в должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области, взыскать с УФМС России по Оренбургской области денежную сумму за время вынужденного прогула в размере *** рублей, взыскать с МВД Российской Федерации компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Определением суда от 03.08.2012 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено УМВД России по Оренбургской области.
Истец Л. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель истца С., действующая на основании ордера *** от ***, поддержала исковые требования.
В судебном заседании представитель ответчика УФМС России по Оренбургской области Н., действующий на основании доверенности от ***, в удовлетворении иска возражал.
Ответчик Федеральная миграционная служба (ФМС России) и ответчик Министерство внутренних дел Российской Федерации в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, просили суд рассмотреть дело в отсутствие их представителей.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований УМВД России по Оренбургской области в судебное заседание не явилось, о месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 05 сентября 2012 года в удовлетворении исковых требований Л. отказано.
С решением суда Л. не согласна, в своей апелляционной жалобе просит решение отменить, ссылаясь на его незаконность, удовлетворить ее исковые требования.
Судебная коллегия с доводами апелляционной жалобы не соглашается и оснований для отмены решения суда не усматривает с учетом следующего.
В соответствии со статьей 36 Закона N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел. При реорганизации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе или подразделении, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органах внутренних дел.
Сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.
Как установлено судом и усматривается из материалов дела, служба в органах внутренних дел Л. начата с 16.11.1993 года стажером по должности инспектора по паспортной работе и ВИР паспортно-визовой службы ОВД Центрального района г. Оренбурга. 26.02.1994 года с Л. заключен контракт о службе в органах внутренних дел.
Приказом МВД РФ *** л\\с от 21.01.2006 года к федеральной миграционной службе УФМС России по Оренбургской области прикомандирована Л. с оставлением в кадрах МВД России с 01.01.2006 года.
Приказом УВД Оренбургской области *** от 28.01.2006 года майор внутренней службы Л. откомандирована в распоряжение УФМС России по Оренбургской области с 01.01.2006 года с освобождением от должности начальника отдела по оформлению и выдаче заграничных паспортов паспортно-визового управления УВД области.
Приказом УФМС по Оренбургской области *** от 24.01.2006 года майора внутренней службы Л. назначена на должность начальника отдела оформления заграничных паспортов с 01.01.2006 года.
Увольнению истца предшествовал приказ ФМС России *** от 12.01.2012 года в соответствии с которым, внесено изменение в штатное расписание УФМС по Оренбургской области с 30.03.2012 года о сокращении должности начальника отдела оформления заграничных паспортов подполковника внутренней службы и введении должности начальника отдела оформления заграничных паспортов советника государственной гражданской службы РФ 1, 2, 3 класса.
Судом проверялся довод истца о незаконности увольнения и верно установлено, что процедура увольнения истца по сокращению штатов не нарушена.
Так, уведомлением об увольнении из органов внутренних дел Л. 25.01.2012 года в письменном виде предупреждается о сокращении с 30.03.2012 года должности органов внутренних дел начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
21.03.2012 года руководство УФМС России по Оренбургской области предложило Л. рассмотреть вопрос о назначении на одну из следующих должностей: должности сотрудников органов внутренних дел, должности государственной гражданской службы, должности работников. Данное письмо истец получила 21.03.2012 года под роспись.
26.03.2012 года в УФМС России по Оренбургской области поступило заявление Л. о том, что в соответствии с квалификацией, образованием, стажем и опытом работы согласна занять должность начальника отдела оформления заграничных паспортов.
Из протокола заседания конкурсной комиссии УФМС России по Оренбургской области *** от 27.03.2012 года усматривается, что с целью формирования кадрового резерва для выдвижения на вакантные должности государственной гражданской службы Российской Федерации УФМС России по Оренбургской области, по результатам рассмотрения документов, постановлено Л. включить в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы по ведущей группе должностей категории "руководители" в УФМС России по Оренбургской области.
Приказом УФМС России по Оренбургской области *** от 29.03.2012 года в связи с сокращением штата сотрудников органов внутренних дел, в установленном порядке прикомандированных к УФМС России по Оренбургской области, приказано зачислить в распоряжение УФМС России по Оренбургской области с 30.03.2012 года подполковника внутренней службы Л. с исполнением служебных обязанностей по ранее замещаемой должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области.
Из докладной записки по обращению Л. в связи с увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации следует, что по предложенным должностям Л. письменное согласие (отказ) не подавала, однако подала рапорт о том, что согласна занять должность начальника отдела оформления заграничных паспортов.
13.02.2012 года Л. подала заявление и документы для участия в конкурсе на зачисление в кадровый резерв государственной гражданской службы, категория руководители. Решением конкурсной комиссии от 27.03.2012 года Л. включена в общий кадровый резерв УФМС России по Оренбургской области.
Из представления от 06.04.2012 года к увольнению из органов внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" следует, что в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником Л., принято решение об увольнении Л. из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации *** л\\с от 31.05.2012 года Л., прикомандированная к Федеральной миграционной службе, уволена по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ".
Приказом УФМС России по Оренбургской области *** л\\с от 18.06.2012 года Л., находящаяся распоряжении УФМС России по Оренбургской области, освобождена от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, в связи с увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.
Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований о признании незаконным Приказа МВД России от 31.05.2012 года *** л\\с об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным приказа УФМС России по Оренбургской области от 18.06.2012 года *** л\\с об освобождении от исполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, суд, исследовав представленные доказательства и оценив их в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, обоснованно пришел к выводу о том, что истец был уволен со службы в соответствии с требованиями действующего законодательства. Порядок увольнения истца ответчиком не нарушен. Материалами дела подтверждено, что уведомлением от 25.01.2012 года Л. была предупреждена о сокращении с 30.03.2012 года должности начальника отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Оренбургской области. С уведомлением истец была ознакомлена в 25.01.2012 года. Л. предлагались все имеющиеся в Управлении вакантные должности. С рапортом о согласии занять какие-либо должности Л. не обращалась.
Доводы апелляционной жалобы истца о незаконности отказа в иске, по сути, повторяют позицию истца, изложенную в исковом заявлении, и сводятся к необходимости переоценки исследованных судом первой инстанции доказательств. Однако оснований для иной оценки имеющихся в деле доказательств не имеется, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам, нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 05 сентября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Л. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)