Судебные решения, арбитраж
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Заместитель председателя Камчатского краевого суда Кудрявцев Н.Б., рассмотрев жалобу законного представителя ООО "Алеир" Б. на постановление мирового судьи судебного участка N 6 Камчатского края от 27 июня 2013 года, решение судьи Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 15 августа 2013 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ, в отношении ООО "Алеир",
установил:
Постановлением мирового судьи судебного участка N 6 Камчатского края от 27 июня 2013 года, оставленным без изменений решением судьи Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 15 августа 2013 года, ООО "Алеир" привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 100000 рублей.
Не соглашаясь с вынесенными по делу судебными актами, директор ООО "Алеир" Б. подал жалобу в порядке надзора, в которой просит судебные постановление и решения отменить и прекратить производство по делу ввиду отсутствия состава административного правонарушения, также указывая на существенные нарушения процессуальных требований.
Проверив материалы дела об административном правонарушении, изучив доводы надзорной жалобы, прихожу к следующему.
Административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ наступает в том числе за привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции".
Как следует из материалов дела, ООО "Алеир" в нарушение ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ при приеме на работу 14 декабря 2011 года К., бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в установленный законом срок не уведомило Камчатскую таможню (представителя нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы) о заключении с ним трудового договора.
Такое бездействие ООО "Алеир" образует объективную сторону административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, что было установлено мировым судьей и подтверждено совокупностью доказательств, дополнительно проверенных судьей городского суда, получивших анализ и оценку в соответствии с требованиями ст. ст. 26.1, 26.7, 26.11 КоАП РФ, правильность которых сомнений не вызывает.
Указание мировым судьей во вводной части постановления на ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ свидетельствует о допущенной технической описке, которая на законность и обоснованность привлечения ООО "Алеир" к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ не влияет и подлежит исправлению мировым судьей в порядке, предусмотренном ст. 29.12.1 КоАП РФ.
Утверждение автора надзорной жалобы об отсутствии у работодателя необходимости в уточнении наименования должности у представителя нанимателя по последнему месту работы бывшего государственного служащего свидетельствует о непринятии ООО "Алеир" всех зависящих от него мер по соблюдению требований федерального законодательства (положений Федерального закона "О коррупции" и Трудового кодекса РФ) и подтверждает правильность выводов судебных инстанций, изложенных в постановлении и решении.
В остальном надзорная жалоба не содержит доводов, влекущих отмену или изменение судебных актов, направлена на переоценку установленных по делу обстоятельств, для чего оснований у суда надзорной инстанции не имеется.
Назначенное ООО "Алеир" наказание соответствует требованиям ст. ст. 3.1, 4.1 КоАП РФ, соразмерно содеянному, назначено в минимальном размере санкции.
Существенных нарушений процессуальных требований, которые не позволили бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть настоящее дело, не допущено.
При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения вступивших в законную силу постановления мирового судьи и решения судьи городского суда не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 30.16 - 30.18 КоАП РФ,
постановил:
Постановление мирового судьи судебного участка N 6 Камчатского края от 27 июня 2013 года, решение судьи Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 15 августа 2013 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении ООО "Алеир" оставить без изменений, а жалобу его законного представителя Б. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАМЧАТСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 17.10.2013 ПО ДЕЛУ N 4-А-233
Разделы:Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2013 г. по делу N 4-А-233
Заместитель председателя Камчатского краевого суда Кудрявцев Н.Б., рассмотрев жалобу законного представителя ООО "Алеир" Б. на постановление мирового судьи судебного участка N 6 Камчатского края от 27 июня 2013 года, решение судьи Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 15 августа 2013 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ, в отношении ООО "Алеир",
установил:
Постановлением мирового судьи судебного участка N 6 Камчатского края от 27 июня 2013 года, оставленным без изменений решением судьи Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 15 августа 2013 года, ООО "Алеир" привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 100000 рублей.
Не соглашаясь с вынесенными по делу судебными актами, директор ООО "Алеир" Б. подал жалобу в порядке надзора, в которой просит судебные постановление и решения отменить и прекратить производство по делу ввиду отсутствия состава административного правонарушения, также указывая на существенные нарушения процессуальных требований.
Проверив материалы дела об административном правонарушении, изучив доводы надзорной жалобы, прихожу к следующему.
Административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ наступает в том числе за привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции".
Как следует из материалов дела, ООО "Алеир" в нарушение ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ при приеме на работу 14 декабря 2011 года К., бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в установленный законом срок не уведомило Камчатскую таможню (представителя нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы) о заключении с ним трудового договора.
Такое бездействие ООО "Алеир" образует объективную сторону административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, что было установлено мировым судьей и подтверждено совокупностью доказательств, дополнительно проверенных судьей городского суда, получивших анализ и оценку в соответствии с требованиями ст. ст. 26.1, 26.7, 26.11 КоАП РФ, правильность которых сомнений не вызывает.
Указание мировым судьей во вводной части постановления на ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ свидетельствует о допущенной технической описке, которая на законность и обоснованность привлечения ООО "Алеир" к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ не влияет и подлежит исправлению мировым судьей в порядке, предусмотренном ст. 29.12.1 КоАП РФ.
Утверждение автора надзорной жалобы об отсутствии у работодателя необходимости в уточнении наименования должности у представителя нанимателя по последнему месту работы бывшего государственного служащего свидетельствует о непринятии ООО "Алеир" всех зависящих от него мер по соблюдению требований федерального законодательства (положений Федерального закона "О коррупции" и Трудового кодекса РФ) и подтверждает правильность выводов судебных инстанций, изложенных в постановлении и решении.
В остальном надзорная жалоба не содержит доводов, влекущих отмену или изменение судебных актов, направлена на переоценку установленных по делу обстоятельств, для чего оснований у суда надзорной инстанции не имеется.
Назначенное ООО "Алеир" наказание соответствует требованиям ст. ст. 3.1, 4.1 КоАП РФ, соразмерно содеянному, назначено в минимальном размере санкции.
Существенных нарушений процессуальных требований, которые не позволили бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть настоящее дело, не допущено.
При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения вступивших в законную силу постановления мирового судьи и решения судьи городского суда не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 30.16 - 30.18 КоАП РФ,
постановил:
Постановление мирового судьи судебного участка N 6 Камчатского края от 27 июня 2013 года, решение судьи Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 15 августа 2013 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении ООО "Алеир" оставить без изменений, а жалобу его законного представителя Б. - без удовлетворения.
Верно:
Заместитель председателя
Камчатского краевого суда
Н.Б.КУДРЯВЦЕВ
Заместитель председателя
Камчатского краевого суда
Н.Б.КУДРЯВЦЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)