Судебные решения, арбитраж
Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Резолютивная часть постановления объявлена 20 декабря 2012 года.
Полный текст постановления изготовлен 27 декабря 2012 года.
Федеральный арбитражный суд Поволжского округа в составе:
председательствующего судьи Меленьтевой Р.Р.,
судей Савкиной М.А., Желаевой М.З.,
при участии представителя:
Давыдюка Валерия Сазоновича - Максимовой Т.В., доверенность от 23.03.2012,
в отсутствие иных лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом,
рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Давыдюка Валерия Сазоновича
на определение Арбитражного суда Волгоградской области от 30.05.2012 (судья Толмачева О.А.) и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2012 (председательствующий судья Жаткина С.А., судьи Грабко О.В., Самохвалова А.Ю.)
по делу N А12-4561/2009
по заявлению внешнего управляющего Волгоградским открытым акционерным обществом "Химпром" Петрущенкова Юрия Михайловича о признании недействительной сделки в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) Волгоградского открытого акционерного общества "Химпром", г. Волгоград (ИНН 3447006030, ОГРН 10234042908001),
установил:
определением Арбитражного суда Волгоградской области от 27.10.2010 в отношении Волгоградского открытого акционерного общества "Химпром" (далее - ВОАО "Химпром", должник) введена процедура внешнего управления сроком на восемнадцать месяцев.
Определением Арбитражного суда Волгоградской области от 10.10.2011 внешним управляющим утвержден Земцов Павел Александрович.
Определениями Арбитражного суда Волгоградской области от 22.12.2011 Земцов Павел Александрович освобожден от исполнения обязанностей внешнего управляющего должника, внешним управляющим ВОАО "Химпром" утвержден Петрущенков Юрий Михайлович (далее - Петрущенков Ю.М.).
Внешний управляющий ВОАО "Химпром" Петрущенков Ю.М. обратился в Арбитражный суд Волгоградской области с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании недействительными пункта 8.6 трудового договора от 08.02.2011 N 6078, пункта 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078, пунктов 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком Валерием Сазоновичем (далее - Давыдюк В.С.), и взыскании с последнего в пользу должника денежных средств в размере 5 243 021,94 рублей.
Определением Арбитражного суда Волгоградской области от 30.05.2012, оставленным без изменения постановлением Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2012, признаны недействительными пункт 8.6 трудового договора от 08.02.2011 N 6078, пункт 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6078, пункты 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С.; с Давыдюка В.С. в пользу ВОАО "Химпром" взысканы денежные средства в размере 5 220 000 рублей.
Давыдюк В.С., не согласившись с принятыми по делу судебными актами, обратился в Федеральный арбитражный суд Поволжского округа с кассационной жалобой, в которой просит их отменить как не соответствующие нормам материального права, фактическим обстоятельствам дела и принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявления внешнего управляющего должника.
Представитель Давыдюка В.С. в судебном заседании арбитражного суда кассационной инстанции поддержал доводы кассационной жалобы.
Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание арбитражного суда кассационной инстанции не явились.
Проверив законность обжалуемых судебных актов исходя из требований статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и доводов, содержащихся в кассационной жалобе, арбитражный суд кассационной инстанции приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебных актов.
Как следует из материалов дела, взаимоотношения ВОАО "Химпром" (работодатель) и Давыдюка В.С. (работник) обусловлены заключенными между ними трудовым договором от 08.02.2011 N 6078, дополнительным соглашением к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078, соглашением о прекращении трудовых отношений от 15.09.2011, трудовым договором от 19.09.2011 N 6660, дополнительным соглашением к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660, соглашением о прекращении трудовых отношений от 07.10.2011.
В соответствии с трудовым договором от 08.02.2011 N 6078 Давыдюк В.С. принят на должность главного исполнительного директора с должностным окладом в размере 110 000 рублей (пункты 1.1, 7 договора). Также данным трудовым договором предусмотрено, что при уходе работника в очередной отпуск, следовании его до постоянного места жительства, сведения о котором представлены работодателю в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке, и обратно, ему (работнику), его супруге и детям оплачивается проезд, включая самолет комфортом до уровня "бизнес" или иным видом транспорта равнозначного уровня комфорта (пункт 8.6 договора).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078 стороны (работодатель и работник) в пункте 1.1 предусмотрели, что в случае расторжения данного трудового договора работнику выплачивается сумма в размере 15 должностных окладов.
Соглашением от 15.09.2011 трудовые отношения между работодателем и работником прекращены с 15.09.2011, в связи с чем последнему выплачено 15 должностных окладов, что составило 2 349 000 рублей.
Впоследствии 19.09.2011 между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С. заключен трудовой договор N 6660, в соответствии с которым последний принят на должность главного исполнительного директора с должностным окладом в размере 220 000 рублей (пункты 1.1, 7 договора).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660 предусмотрено, что при уходе работника в очередной отпуск, следовании его до постоянного места жительства, сведения о котором представлены работодателю в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке, и обратно, ему (работнику), его супруге и детям оплачивается проезд, включая самолет комфортом до уровня "бизнес" или иным видом транспорта равнозначного уровня комфорта (пункт 1.4 соглашения).
Согласно пункту 1.8 дополнительного соглашения в случае расторжения трудового договора работодатель обязуется выплатить работнику сумму в размере 15 должностных окладов.
07.10.2011 вышеназванный трудовой договор прекращен по соглашению сторон, в связи с чем работнику выплачено 2 871 000 рублей.
Внешний управляющий ВОАО "Химпром" Петрущенков Ю.М., полагая, что отдельные пункты вышеназванных трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, заключенных между должником и Давыдюком В.С., являются недействительными, обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
Предметом кассационного обжалования являются выводы судов, положенные в основание удовлетворения заявления внешнего управляющего ВОАО "Химпром" Петрущенкова Ю.М. относительно признания недействительными пункта 8.6 трудового договора от 08.02.2011 N 6078, пункта 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078, пунктов 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С., и взыскания с Давыдюка В.С. в пользу ВОАО "Химпром" денежных средств в размере 5 220 000 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 32 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным названным Кодексом, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства).
Согласно пункту 1 статьи 61.1 Закона о банкротстве сделки, совершенные должником или другими лицами за счет должника, могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в настоящем Федеральном законе.
В силу пункта 3 статьи 61.1 Закона о банкротстве правила главы III.1 настоящего Закона могут применяться к оспариванию действий, направленных на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с гражданским, трудовым, семейным законодательством, законодательством о налогах и сборах, таможенным законодательством Российской Федерации, процессуальным законодательством Российской Федерации и другими отраслями законодательства Российской Федерации.
В связи с этим по правилам указанной главы может, в частности, оспариваться выплата заработной платы, в том числе премии (подпункт 3 пункта 1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)") (далее - Постановление Пленума ВАС РФ от 23.12.2010 N 63).
Из материалов дела видно, что оспариваемыми пунктами трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам предусмотрена выплата Давыдюку В.С. компенсации в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон и оплата (ему, его супруге и детям) проезда до постоянного места жительства.
В соответствии с пунктом 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве сделка, совершенная должником в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов, может быть признана арбитражным судом недействительной, если такая сделка была совершена в течение трех лет до принятия заявления о признании должника банкротом или после принятия указанного заявления и в результате ее совершения был причинен вред имущественным правам кредиторов и если другая сторона сделки знала об указанной цели должника к моменту совершения сделки (подозрительная сделка). Предполагается, что другая сторона знала об этом, если она признана заинтересованным лицом либо если она знала или должна была знать об ущемлении интересов кредиторов должника либо о признаках неплатежеспособности или недостаточности имущества должника.
В пунктах 5, 7 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 разъяснено, что для признания сделки недействительной по пункту 2 статьи 61.2 Закона необходимо, чтобы оспаривающее сделку лицо доказало наличие совокупности всех следующих обстоятельств:
- а) сделка была совершена с целью причинить вред имущественным правам кредиторов;
- б) в результате совершения сделки был причинен вред имущественным правам кредиторов;
- в) другая сторона сделки знала или должна была знать об указанной цели должника к моменту совершения сделки.
В случае недоказанности хотя бы одного из этих обстоятельств суд отказывает в признании сделки недействительной по данному основанию.
При решении вопроса о том, должна ли была другая сторона сделки знать об указанных обстоятельствах, во внимание принимается то, насколько она могла, действуя разумно и проявляя требующуюся от нее по условиям оборота осмотрительность, установить наличие этих обстоятельств.
Согласно абзацу 2 пункта 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве цель причинения вреда имущественным правам кредиторов предполагается, если на момент совершения сделки должник отвечал признаку неплатежеспособности или недостаточности имущества и сделка была совершена безвозмездно или в отношении заинтересованного лица.
Суды первой и апелляционной инстанций, оценив на основании статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, установив, что сделки, отдельные пункты которых оспариваются, совершены в процедуре несостоятельности (банкротства) должника; работник (Давыдюк В.С.) входил в руководящий состав предприятия-должника и не мог не знать о неплатежеспособности последнего; выплата работнику компенсации в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон и оплата ему, его супруге и детям проезда до постоянного места жительства, предусмотренные оспариваемыми пунктами трудового договора и дополнительных соглашений к трудовым договорам и выплачиваемые за счет имущества должника во внеочередном порядке, приведут к уменьшению имущества последнего и причинению вреда имущественным правам кредиторов, пришли к выводу о том, что оспариваемые пункты соглашений, заключенных между работодателем (ВОАО "Химпром") и работником (Давыдюком В.С.), отвечают признакам подозрительной сделки, установленным пунктом 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве.
В этой связи суды правомерно признали недействительными пункт 8.6 трудового договора N 6078, пункт 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6078, пункты 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С. и взыскали с Давыдюка В.С. в пользу ВОАО "Химпром" денежные средства в размере 5 220 000 рублей.
Доводы, приведенные в кассационной жалобе Давыдюка В.С., фактически направлены на переоценку установленных арбитражными судами обстоятельств по делу.
В связи с этим суд кассационной инстанции, действуя в пределах предоставленных ему полномочий, находит, что они подлежат отклонению.
Обжалуемые судебные акты соответствуют нормам материального и процессуального права, фактическим обстоятельствам дела, подлежат оставлению без изменения.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 286, 287, 289, 290 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Поволжского округа
постановил:
определение Арбитражного суда Волгоградской области от 30.05.2012 и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2012 по делу N А12-4561/2009 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий судья
Р.Р.МЕЛЕНЬТЕВА
Судьи
М.А.САВКИНА
М.З.ЖЕЛАЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 27.12.2012 ПО ДЕЛУ N А12-4561/2009
Разделы:Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2012 г. по делу N А12-4561/2009
Резолютивная часть постановления объявлена 20 декабря 2012 года.
Полный текст постановления изготовлен 27 декабря 2012 года.
Федеральный арбитражный суд Поволжского округа в составе:
председательствующего судьи Меленьтевой Р.Р.,
судей Савкиной М.А., Желаевой М.З.,
при участии представителя:
Давыдюка Валерия Сазоновича - Максимовой Т.В., доверенность от 23.03.2012,
в отсутствие иных лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом,
рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Давыдюка Валерия Сазоновича
на определение Арбитражного суда Волгоградской области от 30.05.2012 (судья Толмачева О.А.) и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2012 (председательствующий судья Жаткина С.А., судьи Грабко О.В., Самохвалова А.Ю.)
по делу N А12-4561/2009
по заявлению внешнего управляющего Волгоградским открытым акционерным обществом "Химпром" Петрущенкова Юрия Михайловича о признании недействительной сделки в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) Волгоградского открытого акционерного общества "Химпром", г. Волгоград (ИНН 3447006030, ОГРН 10234042908001),
установил:
определением Арбитражного суда Волгоградской области от 27.10.2010 в отношении Волгоградского открытого акционерного общества "Химпром" (далее - ВОАО "Химпром", должник) введена процедура внешнего управления сроком на восемнадцать месяцев.
Определением Арбитражного суда Волгоградской области от 10.10.2011 внешним управляющим утвержден Земцов Павел Александрович.
Определениями Арбитражного суда Волгоградской области от 22.12.2011 Земцов Павел Александрович освобожден от исполнения обязанностей внешнего управляющего должника, внешним управляющим ВОАО "Химпром" утвержден Петрущенков Юрий Михайлович (далее - Петрущенков Ю.М.).
Внешний управляющий ВОАО "Химпром" Петрущенков Ю.М. обратился в Арбитражный суд Волгоградской области с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании недействительными пункта 8.6 трудового договора от 08.02.2011 N 6078, пункта 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078, пунктов 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком Валерием Сазоновичем (далее - Давыдюк В.С.), и взыскании с последнего в пользу должника денежных средств в размере 5 243 021,94 рублей.
Определением Арбитражного суда Волгоградской области от 30.05.2012, оставленным без изменения постановлением Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2012, признаны недействительными пункт 8.6 трудового договора от 08.02.2011 N 6078, пункт 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6078, пункты 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С.; с Давыдюка В.С. в пользу ВОАО "Химпром" взысканы денежные средства в размере 5 220 000 рублей.
Давыдюк В.С., не согласившись с принятыми по делу судебными актами, обратился в Федеральный арбитражный суд Поволжского округа с кассационной жалобой, в которой просит их отменить как не соответствующие нормам материального права, фактическим обстоятельствам дела и принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявления внешнего управляющего должника.
Представитель Давыдюка В.С. в судебном заседании арбитражного суда кассационной инстанции поддержал доводы кассационной жалобы.
Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание арбитражного суда кассационной инстанции не явились.
Проверив законность обжалуемых судебных актов исходя из требований статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и доводов, содержащихся в кассационной жалобе, арбитражный суд кассационной инстанции приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебных актов.
Как следует из материалов дела, взаимоотношения ВОАО "Химпром" (работодатель) и Давыдюка В.С. (работник) обусловлены заключенными между ними трудовым договором от 08.02.2011 N 6078, дополнительным соглашением к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078, соглашением о прекращении трудовых отношений от 15.09.2011, трудовым договором от 19.09.2011 N 6660, дополнительным соглашением к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660, соглашением о прекращении трудовых отношений от 07.10.2011.
В соответствии с трудовым договором от 08.02.2011 N 6078 Давыдюк В.С. принят на должность главного исполнительного директора с должностным окладом в размере 110 000 рублей (пункты 1.1, 7 договора). Также данным трудовым договором предусмотрено, что при уходе работника в очередной отпуск, следовании его до постоянного места жительства, сведения о котором представлены работодателю в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке, и обратно, ему (работнику), его супруге и детям оплачивается проезд, включая самолет комфортом до уровня "бизнес" или иным видом транспорта равнозначного уровня комфорта (пункт 8.6 договора).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078 стороны (работодатель и работник) в пункте 1.1 предусмотрели, что в случае расторжения данного трудового договора работнику выплачивается сумма в размере 15 должностных окладов.
Соглашением от 15.09.2011 трудовые отношения между работодателем и работником прекращены с 15.09.2011, в связи с чем последнему выплачено 15 должностных окладов, что составило 2 349 000 рублей.
Впоследствии 19.09.2011 между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С. заключен трудовой договор N 6660, в соответствии с которым последний принят на должность главного исполнительного директора с должностным окладом в размере 220 000 рублей (пункты 1.1, 7 договора).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660 предусмотрено, что при уходе работника в очередной отпуск, следовании его до постоянного места жительства, сведения о котором представлены работодателю в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке, и обратно, ему (работнику), его супруге и детям оплачивается проезд, включая самолет комфортом до уровня "бизнес" или иным видом транспорта равнозначного уровня комфорта (пункт 1.4 соглашения).
Согласно пункту 1.8 дополнительного соглашения в случае расторжения трудового договора работодатель обязуется выплатить работнику сумму в размере 15 должностных окладов.
07.10.2011 вышеназванный трудовой договор прекращен по соглашению сторон, в связи с чем работнику выплачено 2 871 000 рублей.
Внешний управляющий ВОАО "Химпром" Петрущенков Ю.М., полагая, что отдельные пункты вышеназванных трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, заключенных между должником и Давыдюком В.С., являются недействительными, обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
Предметом кассационного обжалования являются выводы судов, положенные в основание удовлетворения заявления внешнего управляющего ВОАО "Химпром" Петрущенкова Ю.М. относительно признания недействительными пункта 8.6 трудового договора от 08.02.2011 N 6078, пункта 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору от 08.02.2011 N 6078, пунктов 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору от 19.09.2011 N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С., и взыскания с Давыдюка В.С. в пользу ВОАО "Химпром" денежных средств в размере 5 220 000 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 32 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным названным Кодексом, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства).
Согласно пункту 1 статьи 61.1 Закона о банкротстве сделки, совершенные должником или другими лицами за счет должника, могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в настоящем Федеральном законе.
В силу пункта 3 статьи 61.1 Закона о банкротстве правила главы III.1 настоящего Закона могут применяться к оспариванию действий, направленных на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с гражданским, трудовым, семейным законодательством, законодательством о налогах и сборах, таможенным законодательством Российской Федерации, процессуальным законодательством Российской Федерации и другими отраслями законодательства Российской Федерации.
В связи с этим по правилам указанной главы может, в частности, оспариваться выплата заработной платы, в том числе премии (подпункт 3 пункта 1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)") (далее - Постановление Пленума ВАС РФ от 23.12.2010 N 63).
Из материалов дела видно, что оспариваемыми пунктами трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам предусмотрена выплата Давыдюку В.С. компенсации в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон и оплата (ему, его супруге и детям) проезда до постоянного места жительства.
В соответствии с пунктом 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве сделка, совершенная должником в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов, может быть признана арбитражным судом недействительной, если такая сделка была совершена в течение трех лет до принятия заявления о признании должника банкротом или после принятия указанного заявления и в результате ее совершения был причинен вред имущественным правам кредиторов и если другая сторона сделки знала об указанной цели должника к моменту совершения сделки (подозрительная сделка). Предполагается, что другая сторона знала об этом, если она признана заинтересованным лицом либо если она знала или должна была знать об ущемлении интересов кредиторов должника либо о признаках неплатежеспособности или недостаточности имущества должника.
В пунктах 5, 7 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 разъяснено, что для признания сделки недействительной по пункту 2 статьи 61.2 Закона необходимо, чтобы оспаривающее сделку лицо доказало наличие совокупности всех следующих обстоятельств:
- а) сделка была совершена с целью причинить вред имущественным правам кредиторов;
- б) в результате совершения сделки был причинен вред имущественным правам кредиторов;
- в) другая сторона сделки знала или должна была знать об указанной цели должника к моменту совершения сделки.
В случае недоказанности хотя бы одного из этих обстоятельств суд отказывает в признании сделки недействительной по данному основанию.
При решении вопроса о том, должна ли была другая сторона сделки знать об указанных обстоятельствах, во внимание принимается то, насколько она могла, действуя разумно и проявляя требующуюся от нее по условиям оборота осмотрительность, установить наличие этих обстоятельств.
Согласно абзацу 2 пункта 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве цель причинения вреда имущественным правам кредиторов предполагается, если на момент совершения сделки должник отвечал признаку неплатежеспособности или недостаточности имущества и сделка была совершена безвозмездно или в отношении заинтересованного лица.
Суды первой и апелляционной инстанций, оценив на основании статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, установив, что сделки, отдельные пункты которых оспариваются, совершены в процедуре несостоятельности (банкротства) должника; работник (Давыдюк В.С.) входил в руководящий состав предприятия-должника и не мог не знать о неплатежеспособности последнего; выплата работнику компенсации в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон и оплата ему, его супруге и детям проезда до постоянного места жительства, предусмотренные оспариваемыми пунктами трудового договора и дополнительных соглашений к трудовым договорам и выплачиваемые за счет имущества должника во внеочередном порядке, приведут к уменьшению имущества последнего и причинению вреда имущественным правам кредиторов, пришли к выводу о том, что оспариваемые пункты соглашений, заключенных между работодателем (ВОАО "Химпром") и работником (Давыдюком В.С.), отвечают признакам подозрительной сделки, установленным пунктом 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве.
В этой связи суды правомерно признали недействительными пункт 8.6 трудового договора N 6078, пункт 1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6078, пункты 1.4, 1.8 дополнительного соглашения к трудовому договору N 6660, заключенных между ВОАО "Химпром" и Давыдюком В.С. и взыскали с Давыдюка В.С. в пользу ВОАО "Химпром" денежные средства в размере 5 220 000 рублей.
Доводы, приведенные в кассационной жалобе Давыдюка В.С., фактически направлены на переоценку установленных арбитражными судами обстоятельств по делу.
В связи с этим суд кассационной инстанции, действуя в пределах предоставленных ему полномочий, находит, что они подлежат отклонению.
Обжалуемые судебные акты соответствуют нормам материального и процессуального права, фактическим обстоятельствам дела, подлежат оставлению без изменения.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 286, 287, 289, 290 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Поволжского округа
постановил:
определение Арбитражного суда Волгоградской области от 30.05.2012 и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2012 по делу N А12-4561/2009 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий судья
Р.Р.МЕЛЕНЬТЕВА
Судьи
М.А.САВКИНА
М.З.ЖЕЛАЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)