Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Бабина Г.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Васильева Ф.И., судей Орлянского В.В. и Кужабаева М.Д., при секретаре С. в открытом судебном заседании по докладу судьи Орлянского В.В. рассмотрела кассационную жалобу представителя закрытого акционерного общества "Тандер" (далее ЗАО "Тандер") Г. на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 02 сентября 2010 года по делу по иску М. к ЗАО "Тандер" о взыскании судебных расходов,
установила:
М. обратилась в суд с иском к ЗАО "Тандер" о взыскании денежной суммы за задержку выдачи трудовой книжки, указав, что 15 января 2009 между филиалом ЗАО "Тандер" в г. Оренбурге в лице директора филиала... и ею заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята в магазин "..." ЗАО "Тандер", находящийся в..., в качестве... с окладом в... рублей в месяц и повременно-премиальной системой оплаты труда. Принятие на работу осуществлялось в..., по месту нахождения указанного магазина. Работником кадровой службы были привезены уже подписанные директором бланки договоров, в которые принимаемые работники собственноручно вписывали свои данные и расписывались на каждом листке договора.
Одним из основных условий принятия на работу было приобретение в определенном банке города за свой счет пластиковой карты банка, что составило... рублей, а также прохождение медосмотра для получения санитарной книжки также за свой счет, что составило... рублей. Первый месяц работы оплачен не был, в этот период все принятые работники выполняли тяжелую, не оговоренную условиями договора работу: установку и отмывание стеллажей, подготовку магазина к открытию, причем продолжительность рабочего дня не ограничивалась нормами, предусмотренными ТК РФ. Впоследствии условия договора нарушались ежедневно и проявлялось это в следующем: работники мыли и убирали помещение или за свой счет оплачивали труд технички; нехватка кадров компенсировалась возложением большей нагрузки на имеющихся членов коллектива, но труд по переработке не оплачивался; штрафы, которые выписывались проверяющими из Оренбурга директору магазина, распределялись для уплаты среди членов коллектива.
Поэтому она решила уйти с работы по собственному желанию. Написанное ею заявление на увольнение было подписано директором магазина без отработки и 13 августа 2009 г. она уже была отстранена от работы. Директору... истица пояснила, что не имеет средств выехать в Оренбург в филиал, чтобы получить трудовую книжку и окончательный расчет, неоднократно она пыталась узнать у директора, почему ей не присылают трудовую книжку и расчет, но ей было предложено приехать в г. Оренбург. Поездка в город Оренбург означала для нее трату более... рублей на дорогу, а время приема в филиале ограничивалось временем с 16-00 до 18-00, но оставить пятилетнего сына было не с кем.
16 октября 2009 года она вновь написала заявление в филиал с просьбой выслать трудовую книжку, оплатить дни задержки ее выдачи и выдать окончательный расчет. 26 октября 2009 года по почте она получила трудовую книжку с датой увольнения 28 августа 2009 года. Откуда взялась эта дата ей не ясно. Переговоры по телефону с директором филиала... результата не дали. В адрес филиала было отправлено претензионное письмо, т.к. сроки на подачу искового заявления уже проходили. Истице опять было предложено приехать в филиал с гарантией того, что будет внесено исправление в дату увольнения и произведен расчет. Траты на поездку составили около... рублей, но вопрос не решился, М. в присутствии ее представителя... предложили сделать в трудовой запись об увольнении, датируемую 16 октября 2009 г., но она отказалась.
Истица просила суд обязать ответчика оплатить ей... рублей за время задержки трудовой книжки, внести измененную запись даты увольнения М. на день внесения исправленной записи, оплатить нанесенный М. моральный вред в сумме... руб., возместить расходы на оплату услуг представителя в сумме... руб., оплатить расходы, понесенные за время работы в ЗАО "Тандер", и расходы по сбору доказательств по трудовому спору.
Впоследствии она исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ответчика... руб. за оформление пластиковой карты для перечисления заработной платы, ... руб. - произведенные затраты на получение санитарной книжки, ... руб. - понесенные расходы на поездку в филиал ЗАО "Тандер" в г. Оренбург 17.11.2009 г., ... руб. за бензин, ... руб. за моторное масло для поездки в г. Оренбург для участия в судебном заседании, ... руб. - понесенные расходы по ксерокопированию документов для подачи иска и представления доказательств, обязать ответчика изменить сумму долга за задержку выдачи трудовой книжки и внесение записи об увольнении несоответствующей требованиям ТК РФ на сумму... руб., обязать ответчика внести в трудовую книжку измененную дату увольнения - днем увольнения считать день внесения измененной записи, прежнюю запись признать недействительной, о чем сделать соответствующую запись с указанием номера приказа.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 26 февраля 2010 года исковые требования М. к ЗАО "Тандер" удовлетворены частично. С ЗАО "Тандер" в пользу М. взыскано за задержку выдачи трудовой книжки... руб., компенсация морального вреда в сумме... руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме... руб., а всего... руб. В остальной части исковых требованиях М. отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда решение отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований М. о взыскании судебных расходов, в указанной части дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд. В остальной части решение суда вступило в законную силу.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 02 сентября 2010 года исковые требования М. к ЗАО "Тандер" удовлетворены частично. С ЗАО "Тандер" в пользу М. взысканы судебные расходы в размере... руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме... руб. В остальной части исковых требованиях М. отказано.
В кассационной жалобе представитель ЗАО "Тендер" Г. просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность.
Заслушав судью-докладчика, представителя ЗАО "Тандер" - Р., поддержавшую доводы жалобы, представителя М. - Д., просившую решение оставить без изменения, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии ч.ч. 1, 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, представителям, экспертам, специалистам и переводчикам,; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; почтовые расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением дела; другие признанные судом необходимыми расходы.
В судебном заседании М. представлены документы, подтверждающие судебные расходы, понесенные ею в связи с рассмотрением дела.
Доводы ответчика о том, что документы, представленные в суд истицей, являются недостоверными, не могут быть приняты во внимание, поскольку указанное ничем не подтверждено.
Согласно ст. 100 ГПК РФ судебные расходы на оплату услуг представителя подлежат возмещению в разумных пределах.
Из материалов дела следует, что истица в счет оплаты услуг представителя понесла расходы в размере... руб.
Учитывая, требования разумности и справедливости, в том числе, сложность дела, количество судебных заседаний, в которых участвовал представитель истицы, суд обоснованно удовлетворил требования М. о взыскании расходов на оплату услуг представителя в сумме... руб.
При таких обстоятельствах судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда и удовлетворения кассационной жалобы.
Руководствуясь ст. ст. 360 - 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 02 сентября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя закрытого акционерного общества "Тандер" Г. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 01.12.2010 ПО ДЕЛУ N 33-6715-2010
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 1 декабря 2010 г. по делу N 33-6715-2010
Судья: Бабина Г.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Васильева Ф.И., судей Орлянского В.В. и Кужабаева М.Д., при секретаре С. в открытом судебном заседании по докладу судьи Орлянского В.В. рассмотрела кассационную жалобу представителя закрытого акционерного общества "Тандер" (далее ЗАО "Тандер") Г. на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 02 сентября 2010 года по делу по иску М. к ЗАО "Тандер" о взыскании судебных расходов,
установила:
М. обратилась в суд с иском к ЗАО "Тандер" о взыскании денежной суммы за задержку выдачи трудовой книжки, указав, что 15 января 2009 между филиалом ЗАО "Тандер" в г. Оренбурге в лице директора филиала... и ею заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята в магазин "..." ЗАО "Тандер", находящийся в..., в качестве... с окладом в... рублей в месяц и повременно-премиальной системой оплаты труда. Принятие на работу осуществлялось в..., по месту нахождения указанного магазина. Работником кадровой службы были привезены уже подписанные директором бланки договоров, в которые принимаемые работники собственноручно вписывали свои данные и расписывались на каждом листке договора.
Одним из основных условий принятия на работу было приобретение в определенном банке города за свой счет пластиковой карты банка, что составило... рублей, а также прохождение медосмотра для получения санитарной книжки также за свой счет, что составило... рублей. Первый месяц работы оплачен не был, в этот период все принятые работники выполняли тяжелую, не оговоренную условиями договора работу: установку и отмывание стеллажей, подготовку магазина к открытию, причем продолжительность рабочего дня не ограничивалась нормами, предусмотренными ТК РФ. Впоследствии условия договора нарушались ежедневно и проявлялось это в следующем: работники мыли и убирали помещение или за свой счет оплачивали труд технички; нехватка кадров компенсировалась возложением большей нагрузки на имеющихся членов коллектива, но труд по переработке не оплачивался; штрафы, которые выписывались проверяющими из Оренбурга директору магазина, распределялись для уплаты среди членов коллектива.
Поэтому она решила уйти с работы по собственному желанию. Написанное ею заявление на увольнение было подписано директором магазина без отработки и 13 августа 2009 г. она уже была отстранена от работы. Директору... истица пояснила, что не имеет средств выехать в Оренбург в филиал, чтобы получить трудовую книжку и окончательный расчет, неоднократно она пыталась узнать у директора, почему ей не присылают трудовую книжку и расчет, но ей было предложено приехать в г. Оренбург. Поездка в город Оренбург означала для нее трату более... рублей на дорогу, а время приема в филиале ограничивалось временем с 16-00 до 18-00, но оставить пятилетнего сына было не с кем.
16 октября 2009 года она вновь написала заявление в филиал с просьбой выслать трудовую книжку, оплатить дни задержки ее выдачи и выдать окончательный расчет. 26 октября 2009 года по почте она получила трудовую книжку с датой увольнения 28 августа 2009 года. Откуда взялась эта дата ей не ясно. Переговоры по телефону с директором филиала... результата не дали. В адрес филиала было отправлено претензионное письмо, т.к. сроки на подачу искового заявления уже проходили. Истице опять было предложено приехать в филиал с гарантией того, что будет внесено исправление в дату увольнения и произведен расчет. Траты на поездку составили около... рублей, но вопрос не решился, М. в присутствии ее представителя... предложили сделать в трудовой запись об увольнении, датируемую 16 октября 2009 г., но она отказалась.
Истица просила суд обязать ответчика оплатить ей... рублей за время задержки трудовой книжки, внести измененную запись даты увольнения М. на день внесения исправленной записи, оплатить нанесенный М. моральный вред в сумме... руб., возместить расходы на оплату услуг представителя в сумме... руб., оплатить расходы, понесенные за время работы в ЗАО "Тандер", и расходы по сбору доказательств по трудовому спору.
Впоследствии она исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ответчика... руб. за оформление пластиковой карты для перечисления заработной платы, ... руб. - произведенные затраты на получение санитарной книжки, ... руб. - понесенные расходы на поездку в филиал ЗАО "Тандер" в г. Оренбург 17.11.2009 г., ... руб. за бензин, ... руб. за моторное масло для поездки в г. Оренбург для участия в судебном заседании, ... руб. - понесенные расходы по ксерокопированию документов для подачи иска и представления доказательств, обязать ответчика изменить сумму долга за задержку выдачи трудовой книжки и внесение записи об увольнении несоответствующей требованиям ТК РФ на сумму... руб., обязать ответчика внести в трудовую книжку измененную дату увольнения - днем увольнения считать день внесения измененной записи, прежнюю запись признать недействительной, о чем сделать соответствующую запись с указанием номера приказа.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 26 февраля 2010 года исковые требования М. к ЗАО "Тандер" удовлетворены частично. С ЗАО "Тандер" в пользу М. взыскано за задержку выдачи трудовой книжки... руб., компенсация морального вреда в сумме... руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме... руб., а всего... руб. В остальной части исковых требованиях М. отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда решение отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований М. о взыскании судебных расходов, в указанной части дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд. В остальной части решение суда вступило в законную силу.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 02 сентября 2010 года исковые требования М. к ЗАО "Тандер" удовлетворены частично. С ЗАО "Тандер" в пользу М. взысканы судебные расходы в размере... руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме... руб. В остальной части исковых требованиях М. отказано.
В кассационной жалобе представитель ЗАО "Тендер" Г. просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность.
Заслушав судью-докладчика, представителя ЗАО "Тандер" - Р., поддержавшую доводы жалобы, представителя М. - Д., просившую решение оставить без изменения, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии ч.ч. 1, 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, представителям, экспертам, специалистам и переводчикам,; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; почтовые расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением дела; другие признанные судом необходимыми расходы.
В судебном заседании М. представлены документы, подтверждающие судебные расходы, понесенные ею в связи с рассмотрением дела.
Доводы ответчика о том, что документы, представленные в суд истицей, являются недостоверными, не могут быть приняты во внимание, поскольку указанное ничем не подтверждено.
Согласно ст. 100 ГПК РФ судебные расходы на оплату услуг представителя подлежат возмещению в разумных пределах.
Из материалов дела следует, что истица в счет оплаты услуг представителя понесла расходы в размере... руб.
Учитывая, требования разумности и справедливости, в том числе, сложность дела, количество судебных заседаний, в которых участвовал представитель истицы, суд обоснованно удовлетворил требования М. о взыскании расходов на оплату услуг представителя в сумме... руб.
При таких обстоятельствах судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда и удовлетворения кассационной жалобы.
Руководствуясь ст. ст. 360 - 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 02 сентября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя закрытого акционерного общества "Тандер" Г. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)