Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья - Панченко С.Л.
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Внукова Д.В.,
судей Иваненко Е.С., Зиборовой Т.В.,
по докладу судьи Зиборовой Т.В.,
при секретаре с/з С.,
слушали в открытом судебном заседании дело по частной жалобе истца <Ф.И.О.>1 на определение судьи Ейского районного суда Краснодарского края от <дата обезличена>.
Заслушав доклад судьи Зиборовой Т.В., судебная коллегия
установила:
<Ф.И.О.>1 обратился в суд с иском к <данные изъяты> признании приказа о переводе незаконным и восстановлении на работе. Определением судьи Ейского районного суда Краснодарского края от <дата обезличена> исковое заявление ему возвращено ввиду неподсудности спора.
В частной жалобе <Ф.И.О.>1 просит определение судьи отменить, полагая что оно необоснованно.
Проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы частной жалобы, заслушав пояснения истца <Ф.И.О.>1, судебная коллегия полагает, что определение судьи подлежит отмене.
В исковом заявлении <Ф.И.О.>1 просит признать незаконным и несоответствующим действующему законодательству РФ приказ (распоряжение) от <дата обезличена> <данные изъяты> о его переводе на постоянное место работы в филиал <данные изъяты> в <адрес обезличен>, и восстановить его на работе на прежнее место работы в Филиал <данные изъяты> в <адрес обезличен> в должности директора.
Возвращая исковое заявление, судья указал, что обращение в суд должно происходить либо в порядке ст. 28 ГПК РФ по месту нахождения ответчика, либо в соответствии с п. 6 ст. 29 ГПК РФ по месту жительства истца, который хотя и зарегистрирован на территории подсудной Ейскому районному суду, однако проживает в <адрес обезличен>.
В соответствие с п. 6 ст. 29 ГПК РФ, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
В исковом заявлении истец указывает место своего жительства - <данные изъяты>, <адрес обезличен>.
Выводы судьи о том, что истец постоянно проживает в <адрес обезличен> ничем документально не подтверждены, а справка администрации Александровского сельского поселения от <дата обезличена> о том, что <Ф.И.О.>1 по данным похозяйственных книг зарегистрированным или проживающим в <данные изъяты> по <адрес обезличен> не значится, не может служить основанием к возврату искового заявления, так как истец зарегистрирован на территории <адрес обезличен> Краснодарского края.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Частную жалобу <Ф.И.О.>1 - удовлетворить.
Определение судьи Ейского районного суда Краснодарского края от <дата обезличена> - отменить, дело возвратить в Ейский районный суд Краснодарского края.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 19.07.2012 ПО ДЕЛУ N 33-14278/12
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 июля 2012 г. по делу N 33-14278/12
Судья - Панченко С.Л.
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Внукова Д.В.,
судей Иваненко Е.С., Зиборовой Т.В.,
по докладу судьи Зиборовой Т.В.,
при секретаре с/з С.,
слушали в открытом судебном заседании дело по частной жалобе истца <Ф.И.О.>1 на определение судьи Ейского районного суда Краснодарского края от <дата обезличена>.
Заслушав доклад судьи Зиборовой Т.В., судебная коллегия
установила:
<Ф.И.О.>1 обратился в суд с иском к <данные изъяты> признании приказа о переводе незаконным и восстановлении на работе. Определением судьи Ейского районного суда Краснодарского края от <дата обезличена> исковое заявление ему возвращено ввиду неподсудности спора.
В частной жалобе <Ф.И.О.>1 просит определение судьи отменить, полагая что оно необоснованно.
Проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы частной жалобы, заслушав пояснения истца <Ф.И.О.>1, судебная коллегия полагает, что определение судьи подлежит отмене.
В исковом заявлении <Ф.И.О.>1 просит признать незаконным и несоответствующим действующему законодательству РФ приказ (распоряжение) от <дата обезличена> <данные изъяты> о его переводе на постоянное место работы в филиал <данные изъяты> в <адрес обезличен>, и восстановить его на работе на прежнее место работы в Филиал <данные изъяты> в <адрес обезличен> в должности директора.
Возвращая исковое заявление, судья указал, что обращение в суд должно происходить либо в порядке ст. 28 ГПК РФ по месту нахождения ответчика, либо в соответствии с п. 6 ст. 29 ГПК РФ по месту жительства истца, который хотя и зарегистрирован на территории подсудной Ейскому районному суду, однако проживает в <адрес обезличен>.
В соответствие с п. 6 ст. 29 ГПК РФ, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
В исковом заявлении истец указывает место своего жительства - <данные изъяты>, <адрес обезличен>.
Выводы судьи о том, что истец постоянно проживает в <адрес обезличен> ничем документально не подтверждены, а справка администрации Александровского сельского поселения от <дата обезличена> о том, что <Ф.И.О.>1 по данным похозяйственных книг зарегистрированным или проживающим в <данные изъяты> по <адрес обезличен> не значится, не может служить основанием к возврату искового заявления, так как истец зарегистрирован на территории <адрес обезличен> Краснодарского края.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Частную жалобу <Ф.И.О.>1 - удовлетворить.
Определение судьи Ейского районного суда Краснодарского края от <дата обезличена> - отменить, дело возвратить в Ейский районный суд Краснодарского края.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)