Судебные решения, арбитраж
Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего: Габитовой А.М.
судей: Таратановой Л.Л. Пономаревой Л.Х.
при секретаре: С.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Правительства РБ С. на решение Кировского районного суда г. Уфы от 08 февраля 2012 года, которым постановлено:
иск Я. к Правительству Республики Башкортостан о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия удовлетворить.
Взыскать с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. компенсацию за неиспользованный отпуск - ... выходное пособие - ...
Заслушав доклад председательствующей судьи Верховного суда РБ Т., судебная коллегия
установила:
Я. обратилась в суд с иском к Правительству Республики Башкортостан о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия. В обоснование своих требований указала, что она работала в Юматовском аграрном техникуме преподавателем (основная работа) и лаборантом химии и физики (по совместительству).
Распоряжением Правительства РБ от ... года N ...-р принято решение ликвидировать ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" с установлением двухмесячного срока для проведения ликвидационных процедур.
... года был издан приказ N ...-к об увольнении ее в качестве преподавателя в связи с ликвидацией ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" (п. 1 ст. 81 ТК РФ).
... года ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" был снят с ЕГРЮЛ. Приказ об увольнении по совместительству истицы с должности лаборанта химии и физики издан не был. Истица работала в данной должности с 2000 года.
Вступившим в законную силу решением Кировского районного суда ... от ... года Я. была признана уволенной с должности лаборанта 0,5 ставки в связи с ликвидацией ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум".
В связи с увольнением, истица просила взыскать с Правительства Республики Башкортостан (как правопреемника ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум") компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... выходное пособие в размере ...
Суд вынес приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав представителя Правительства РБ - С., Я., судебная коллегия полагает решение суда подлежащим отмене с вынесением по делу нового решения.
Из материалов дела усматривается, что в соответствии с уведомлением ИФНС России N ... по ... ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" исключено из Единого государственного реестра юридических лиц ... года в связи с ликвидацией.
Решением Уфимского районного суда Республики Башкортостан от ... года удовлетворен иск Я. о взыскании с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. заработной платы за время вынужденного прогула с ... года по июль 2010 года в размере ...
Заочным решением Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года удовлетворен иск Я. о взыскании с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. заработной платы за время вынужденного прогула с августа 2010 года по октябрь 2010 года в размере ...
В соответствии с дополнительным решением Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года с Правительства Республики Башкортостан дополнительно взыскана в пользу Я. заработная плата за время вынужденного прогула с ноября 2010 года по декабрь 2010 года в размере ... рублей, компенсация в размере ..., возмещение морального вреда ...) ... копеек.
Решением Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года по делу N ... Я. признана уволенной с должности лаборанта 0,5 ставки по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с даты ликвидации ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" Республики Башкортостан с ... года.
Кассационным определением Верховного суда Республики Башкортостан от ... года решение Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года по делу N ... оставлено без изменений.
Таким образом, вышеперечисленными решениями в пользу Я. были взысканы суммы заработной платы за время вынужденного прогула, с учетом индексации, по декабрь 2010 года включительно, т.е. уже после даты ее увольнения ... года
Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Кроме того, за сотрудником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в ч. 4 п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Поскольку заработная плата за время вынужденного прогула была выплачена Я. за 10,5 месяцев после даты увольнения, данная сумма подлежит зачету в счет выплаты выходного пособия. Удовлетворение искового заявления Я. в части выплаты ей выходного пособия повлечет двойное получение истицей денежных средств за один и тот же период.
Кроме того, суд взыскал в пользу Я. сумму выходного пособия с учетом индексации, которая составила ..., прибавив к ней сумму выходного пособия без индексации - ....
Таким образом, сумма выходного пособия с учетом индексации просчитана в двойном размере.
Изложенное свидетельствует о незаконности решения суда в части удовлетворения исковых требований истицы о взыскании выходного пособия.
Согласно действующему трудовому законодательству отпуск сотруднику, работающему по совместительству, предоставляется в то же время, что и отпуск по основному месту работы (а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении).
В соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169, сотруднику, отработавшему в организации не менее 11 месяцев, выплачивается полная компенсация за неиспользованный отпуск.
При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35).
Исчисление среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска осуществляется согласно ст. 139 ТК РФ за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Порядок исчисления средней заработной платы установлен соответствующим Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 (далее - Положение).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Согласно п. 6 Положения в случае, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 5 Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Судом обоснованно взяты для расчета суммы компенсации.
За неиспользованный отпуск за 2009 - 2010 гг. суммы заработной платы взысканы на основании состоявшихся судебных решений, указанных выше.
Так, согласно расчетам истца сумма компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 год составила ...
Однако, подсчитав сумму индексации за 2009 год, которая составила ... суд прибавил к ней ту же сумму компенсации за неиспользуемый отпуск без индексации - ...
Аналогично по 2010 году: сумма индексации ... плюс повторно сумма ....
Таким образом, суд посчитал сумму компенсации за неиспользованные отпуска (за 2009 и 2010 годы) с учетом индексации, сложив ее повторно с той же суммой без индексации, что повлекло неправомерное ее увеличение.
Между тем, судебная коллегия полагает, что если сумма компенсации за неиспользованные отпуска с учетом индексации за 2009 и 2010 годы, должна составляет ... рублей.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает решение суда подлежащим отмене с вынесением по делу нового решения об отказе в удовлетворении иска Я. к Правительству Республики Башкортостан о взыскании выходного пособия. Взыскать с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. компенсации за неиспользованные отпуска с учетом индексации за 2009 и 2010 годы в размере ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
решение Кировского районного суда г. Уфы от 08 февраля 2012 года отменить, вынести новое решение:
В удовлетворении иска Я. к Правительству Республики Башкортостан о взыскании выходного пособия отказать.
Взыскать с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ....
Председательствующего
А.М.ГАБИТОВА
Судей
Л.Л.ТАРАТАНОВА
Л.Х.ПОНОМАРЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 26.04.2012 ПО ДЕЛУ N 33-4243
Разделы:Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 апреля 2012 г. по делу N 33-4243
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего: Габитовой А.М.
судей: Таратановой Л.Л. Пономаревой Л.Х.
при секретаре: С.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Правительства РБ С. на решение Кировского районного суда г. Уфы от 08 февраля 2012 года, которым постановлено:
иск Я. к Правительству Республики Башкортостан о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия удовлетворить.
Взыскать с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. компенсацию за неиспользованный отпуск - ... выходное пособие - ...
Заслушав доклад председательствующей судьи Верховного суда РБ Т., судебная коллегия
установила:
Я. обратилась в суд с иском к Правительству Республики Башкортостан о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия. В обоснование своих требований указала, что она работала в Юматовском аграрном техникуме преподавателем (основная работа) и лаборантом химии и физики (по совместительству).
Распоряжением Правительства РБ от ... года N ...-р принято решение ликвидировать ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" с установлением двухмесячного срока для проведения ликвидационных процедур.
... года был издан приказ N ...-к об увольнении ее в качестве преподавателя в связи с ликвидацией ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" (п. 1 ст. 81 ТК РФ).
... года ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" был снят с ЕГРЮЛ. Приказ об увольнении по совместительству истицы с должности лаборанта химии и физики издан не был. Истица работала в данной должности с 2000 года.
Вступившим в законную силу решением Кировского районного суда ... от ... года Я. была признана уволенной с должности лаборанта 0,5 ставки в связи с ликвидацией ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум".
В связи с увольнением, истица просила взыскать с Правительства Республики Башкортостан (как правопреемника ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум") компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... выходное пособие в размере ...
Суд вынес приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав представителя Правительства РБ - С., Я., судебная коллегия полагает решение суда подлежащим отмене с вынесением по делу нового решения.
Из материалов дела усматривается, что в соответствии с уведомлением ИФНС России N ... по ... ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" исключено из Единого государственного реестра юридических лиц ... года в связи с ликвидацией.
Решением Уфимского районного суда Республики Башкортостан от ... года удовлетворен иск Я. о взыскании с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. заработной платы за время вынужденного прогула с ... года по июль 2010 года в размере ...
Заочным решением Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года удовлетворен иск Я. о взыскании с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. заработной платы за время вынужденного прогула с августа 2010 года по октябрь 2010 года в размере ...
В соответствии с дополнительным решением Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года с Правительства Республики Башкортостан дополнительно взыскана в пользу Я. заработная плата за время вынужденного прогула с ноября 2010 года по декабрь 2010 года в размере ... рублей, компенсация в размере ..., возмещение морального вреда ...) ... копеек.
Решением Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года по делу N ... Я. признана уволенной с должности лаборанта 0,5 ставки по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с даты ликвидации ГОУ СПО "Юматовский аграрный техникум" Республики Башкортостан с ... года.
Кассационным определением Верховного суда Республики Башкортостан от ... года решение Кировского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года по делу N ... оставлено без изменений.
Таким образом, вышеперечисленными решениями в пользу Я. были взысканы суммы заработной платы за время вынужденного прогула, с учетом индексации, по декабрь 2010 года включительно, т.е. уже после даты ее увольнения ... года
Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Кроме того, за сотрудником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в ч. 4 п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Поскольку заработная плата за время вынужденного прогула была выплачена Я. за 10,5 месяцев после даты увольнения, данная сумма подлежит зачету в счет выплаты выходного пособия. Удовлетворение искового заявления Я. в части выплаты ей выходного пособия повлечет двойное получение истицей денежных средств за один и тот же период.
Кроме того, суд взыскал в пользу Я. сумму выходного пособия с учетом индексации, которая составила ..., прибавив к ней сумму выходного пособия без индексации - ....
Таким образом, сумма выходного пособия с учетом индексации просчитана в двойном размере.
Изложенное свидетельствует о незаконности решения суда в части удовлетворения исковых требований истицы о взыскании выходного пособия.
Согласно действующему трудовому законодательству отпуск сотруднику, работающему по совместительству, предоставляется в то же время, что и отпуск по основному месту работы (а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении).
В соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169, сотруднику, отработавшему в организации не менее 11 месяцев, выплачивается полная компенсация за неиспользованный отпуск.
При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35).
Исчисление среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска осуществляется согласно ст. 139 ТК РФ за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Порядок исчисления средней заработной платы установлен соответствующим Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 (далее - Положение).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Согласно п. 6 Положения в случае, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 5 Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Судом обоснованно взяты для расчета суммы компенсации.
За неиспользованный отпуск за 2009 - 2010 гг. суммы заработной платы взысканы на основании состоявшихся судебных решений, указанных выше.
Так, согласно расчетам истца сумма компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 год составила ...
Однако, подсчитав сумму индексации за 2009 год, которая составила ... суд прибавил к ней ту же сумму компенсации за неиспользуемый отпуск без индексации - ...
Аналогично по 2010 году: сумма индексации ... плюс повторно сумма ....
Таким образом, суд посчитал сумму компенсации за неиспользованные отпуска (за 2009 и 2010 годы) с учетом индексации, сложив ее повторно с той же суммой без индексации, что повлекло неправомерное ее увеличение.
Между тем, судебная коллегия полагает, что если сумма компенсации за неиспользованные отпуска с учетом индексации за 2009 и 2010 годы, должна составляет ... рублей.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает решение суда подлежащим отмене с вынесением по делу нового решения об отказе в удовлетворении иска Я. к Правительству Республики Башкортостан о взыскании выходного пособия. Взыскать с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. компенсации за неиспользованные отпуска с учетом индексации за 2009 и 2010 годы в размере ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
решение Кировского районного суда г. Уфы от 08 февраля 2012 года отменить, вынести новое решение:
В удовлетворении иска Я. к Правительству Республики Башкортостан о взыскании выходного пособия отказать.
Взыскать с Правительства Республики Башкортостан в пользу Я. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ....
Председательствующего
А.М.ГАБИТОВА
Судей
Л.Л.ТАРАТАНОВА
Л.Х.ПОНОМАРЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)