Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:
председательствующего Нигколовой И.И.,
судей Бираговой Ф.М. и Козаевой Т.Д.
рассмотрела в судебном заседании 24 августа 2010 г.
частную жалобу Г. на определение Ленинского районного суда г. Владикавказа РСО-Алания от 14 июля 2010 г., которым постановлено:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Г. и С., представляющей интересы УВО при МВД по РСО-Алания по доверенности, по условиям которого: Г. отказывается от искового заявления к УВО при МВД по РСО-Алания о признании ее увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности ... при МВД по РСО-Алания, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме - ... рублей, а УВО при МВД по РСО-Алания меняет Г. формулировку приказа об увольнении по п. ... ст. ... Закона РФ "О милиции" (за ...) на увольнение по п. ... ст. ... Закона РФ "О милиции" (по достижении предельного возраста) с ... года. При этом, Г. не будет претендовать на взыскание заработной платы с ... года.
Производство по делу по иску Г. к УВО при МВД по РСО-Алания о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Заслушав доклад судьи Нигколовой И.И., объяснения представителя ГУ УВО при МВД по РСО-Алания С., возражавшей по доводам частной жалобы, заключение прокурора Кальяновой В.В., поддержавшей доводы частной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания
установила:
Приказом ... от .... Г. уволена по п. ... ст. ... Закона РФ "О милиции" ...
Считая свое увольнение неправильным, Г. обратилась в суд с иском к УВО при МВД по РСО-Алания о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что ее невыход на службу .... обусловлен тем, что она подала рапорт о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы, однако в нарушение закона рапорт не был зарегистрирован.
Определением Ленинского районного суда г. Владикавказа РСО-Алания от 14 июля 2010 г. между сторонами утверждено мировое соглашение.
В частной жалобе Г. просит отменить судебное постановление, считая его незаконным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 173 ГПК РФ условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами.
Судом первой инстанции данное требование закона соблюдено не было, мировое соглашение сторон не было оформлено судом в установленном ч. 1 ст. 173 ГПК РФ порядке - условия мирового соглашения не были подписаны Г. в протоколе судебного заседания и не было приобщено к делу адресованное суду письменное заявление об условиях мирового соглашения.
Суд первой инстанции в нарушение ч. 2 ст. 173 ГПК РФ не разъяснил Г. и последствия заключения мирового соглашения сторон.
При таких обстоятельствах определение суда нельзя признать законным и обоснованным и оно подлежит отмене.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Ленинского районного суда г. Владикавказа РСО-Алания от 14 июля 2010 г. отменить и передать вопрос на новое рассмотрение в тот же районный суд.
Частную жалобу Г. удовлетворить.
Председательствующий
И.И.НИГКОЛОВА
Судьи
Ф.М.БИРАГОВА
Т.Д.КОЗАЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 24.08.2010 ПО ДЕЛУ N 33-1104/2010Г.
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 августа 2010 г. по делу N 33-1104/2010г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:
председательствующего Нигколовой И.И.,
судей Бираговой Ф.М. и Козаевой Т.Д.
рассмотрела в судебном заседании 24 августа 2010 г.
частную жалобу Г. на определение Ленинского районного суда г. Владикавказа РСО-Алания от 14 июля 2010 г., которым постановлено:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Г. и С., представляющей интересы УВО при МВД по РСО-Алания по доверенности, по условиям которого: Г. отказывается от искового заявления к УВО при МВД по РСО-Алания о признании ее увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности ... при МВД по РСО-Алания, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме - ... рублей, а УВО при МВД по РСО-Алания меняет Г. формулировку приказа об увольнении по п. ... ст. ... Закона РФ "О милиции" (за ...) на увольнение по п. ... ст. ... Закона РФ "О милиции" (по достижении предельного возраста) с ... года. При этом, Г. не будет претендовать на взыскание заработной платы с ... года.
Производство по делу по иску Г. к УВО при МВД по РСО-Алания о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Заслушав доклад судьи Нигколовой И.И., объяснения представителя ГУ УВО при МВД по РСО-Алания С., возражавшей по доводам частной жалобы, заключение прокурора Кальяновой В.В., поддержавшей доводы частной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания
установила:
Приказом ... от .... Г. уволена по п. ... ст. ... Закона РФ "О милиции" ...
Считая свое увольнение неправильным, Г. обратилась в суд с иском к УВО при МВД по РСО-Алания о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что ее невыход на службу .... обусловлен тем, что она подала рапорт о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы, однако в нарушение закона рапорт не был зарегистрирован.
Определением Ленинского районного суда г. Владикавказа РСО-Алания от 14 июля 2010 г. между сторонами утверждено мировое соглашение.
В частной жалобе Г. просит отменить судебное постановление, считая его незаконным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 173 ГПК РФ условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами.
Судом первой инстанции данное требование закона соблюдено не было, мировое соглашение сторон не было оформлено судом в установленном ч. 1 ст. 173 ГПК РФ порядке - условия мирового соглашения не были подписаны Г. в протоколе судебного заседания и не было приобщено к делу адресованное суду письменное заявление об условиях мирового соглашения.
Суд первой инстанции в нарушение ч. 2 ст. 173 ГПК РФ не разъяснил Г. и последствия заключения мирового соглашения сторон.
При таких обстоятельствах определение суда нельзя признать законным и обоснованным и оно подлежит отмене.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Ленинского районного суда г. Владикавказа РСО-Алания от 14 июля 2010 г. отменить и передать вопрос на новое рассмотрение в тот же районный суд.
Частную жалобу Г. удовлетворить.
Председательствующий
И.И.НИГКОЛОВА
Судьи
Ф.М.БИРАГОВА
Т.Д.КОЗАЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)