Судебные решения, арбитраж

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 11.08.2011 ПО ДЕЛУ N 33-10095/11

Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 августа 2011 г. по делу N 33-10095/11


Судья: Сукачев Д.Ю.

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе
председательствующего Андреева А.А.
судей Куратовой Л.В., Алябьева Д.Н.
при секретаре Т.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Б.В. к Администрации Быковского муниципального района Волгоградской области об изменении записи в трудовой книжке,
по заявлению Б.В. о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы на решение Быковского районного суда Волгоградской области,
по частной жалобе администрации Быковского муниципального района Волгоградской области
на определение Быковского районного суда Волгоградской области от 18 апреля 2011 года, которым ПОСТАНОВЛЕНО:
Восстановить Б.В. срок для подачи кассационной жалобы на решение Быковского районного суда Волгоградской области от 15 марта 2011 года.
Заслушав доклад судьи Андреева А.А., выслушав Б.В. и его представителя Б.А., возражавших против доводов жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда

установила:

Решением Быковского районного суда Волгоградской области от 15 марта 2011 года отказано в удовлетворении требований Б.В. к Администрации Быковского муниципального района Волгоградской области об изменении формулировки увольнения.
Не согласившись с решением суда, Б.В. подал на него кассационную жалобу с ходатайством о восстановлении процессуального срока для подачи кассационной жалобы.
Суд постановил вышеуказанное определение.
В частной жалобе администрация оспаривает законность и обоснованность судебного постановления, просит его отменить.
Проверив законность и обоснованность определения, в соответствии с частью 1 статьи 347 ГПК РФ, исходя из доводов частной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 338 ГПК РФ кассационная жалоба, представление могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
В силу ч. 1 ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
Судом было установлено, что решением Быковского районного суда Волгоградской области от 15 марта 2011 года отказано в удовлетворении требований Б.В. к администрации Быковского муниципального района Волгоградской области об изменении записи в трудовой книжке.
В связи с отдаленностью нахождения суда от места жительства истца им при объявлении резолютивной части решения было подано в суд обращение о высылке копии решения в его адрес. Копия решения представителем Б.В. Б.А. получена по почте 26 марта 2011 года.
Кассационная жалоба представителем Б.В. Б.А., подана 04 апреля 2011 года.
Указанные обстоятельства подтверждены материалами.
При таких данных судом обоснованно сделан вывод об уважительности причин пропуска на обжалование решения и необходимости восстановления пропущенного срока.
Доводы жалобы на необоснованное восстановление срока судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку в они не опровергают правильность выводов суда первой инстанции применительно к установленным по рассматриваемому вопросу обстоятельствам дела.
Руководствуясь статьей 374 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Определение Быковского районного суда Волгоградской области от 18 апреля 2011 года оставить без изменения, частную жалобу представителя администрации Быковского муниципального района Волгоградской области Д.С. оставить без удовлетворения.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)