Судебные решения, арбитраж
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Леонова И.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Белозеровой Л.В.,
судей Вершининой О.Ю., Вахониной А.М.,
при секретаре Б.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Вологодского городского суда от 06 июня 2012 года, которым взыскано с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство" в возмещение ущерба ... рублей.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вершининой О.Ю., объяснения представителя открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство" М., представителя С.И. - Б.Д. судебная коллегия
установила:
между ОАО "Вологдатрансагентство" и С.И. заключен трудовой договор N ... Т, в соответствии с которым С.И. принят на работу, на должность исполнительного директора.
ОАО "Вологдатрансагентство" и <...> выдало С.И. доверенности, на основании которых последний был уполномочен, в том числе, на подписание отчетов по кассе, имел право первой подписи финансовых документов общества.
Приказом N .../К от <...> трудовой договор с С.И. расторгнут на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника.
Со ссылкой на обязанность работника возместить работодателю причиненный ущерб ОАО "Вологдатрансагентство" обратилось в суд с иском к С.И. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
В обоснование требований указало, что при прекращении трудовых отношений с С.И. было установлено, что в процессе осуществления своих служебных обязанностей он неоднократно брал денежные средства в кассе общества, за которые впоследствии не отчитался. Факт получения денежных средств подтверждается расходными ордерами на общую сумму ... рублей. С.И. согласно приказу N .../П от <...> и командировочному удостоверению от <...> N ... находился в командировке в г. Ижевске для решения производственных вопросов. Вместе с тем в командировочном удостоверении отметки о прибытии и выбытии сделаны ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь", к авансовому отчету приложен акт от <...> N ... ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь" за проживание и питание в сумме ... рублей, следовательно, производственная направленность командировки не соответствует ее цели. Письменный отчет о выполненной в командировке работе С.И. не был представлен, следовательно, фактически служебное поручение не выполнено. С.И. были неправомерно возмещены командировочные расходы в размере ... рублей.
Просит суд взыскать с С.И. в пользу ОАО "Вологдатрансагентство" ... рублей.
В судебном заседании представитель истца ОАО "Вологдатрансагентство" по доверенности М. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Пояснила, что факт причинения ответчиком в период его трудовой деятельности материального ущерба истцу был выявлен после увольнения ответчика и получения отчета аудитора. Считает, что срок обращения в суд с заявленными требованиями истцом не пропущен.
В судебное заседание ответчик С.И. не явился, его представитель по доверенности Б.Д. с исковыми требованиями не согласился, указал, что истцом не соблюден порядок, установленный статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации. Заявил о пропуске истцом срока обращения в суд с требованиями о возмещении ущерба в части суммы денежных средств, взыскиваемых за период с <...> по <...> в сумме... рублей.
Судом принято приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе С.И. просит решение суда отменить. Указывает на несоблюдении работодателем установленных статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации требований и порядка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, а также на пропуск срока для обращения в суд с требованиями о возмещении ущерба в части суммы денежных средств, взыскиваемых за период с <...> по <...> в сумме ... рублей.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ОАО "Вологдатрансагентство" М. просит решение оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, представленных возражений, приходит к следующему.
Статьями 12 и 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно статье 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Под прямым действительным ущербом согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Судом первой инстанции установлены и не оспариваются сторонами следующие обстоятельства.
С.И. работал в ОАО "Вологдатрансагентство" в должности исполнительного директора с <...> по <...>. С ним был заключен трудовой договор N ... Т от <...>.
В соответствии с пунктом 6.1 трудового договора в обязанности исполнительного директора входило, в том числе осуществление текущего (оперативного) руководства обществом, организация финансово-хозяйственной деятельности.
Пункт 8 трудового договора предусматривал, что исполнительный директор несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за ущерб, причиненный обществу его виновным действием или бездействием, связанным с ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей.
ОАО "Вологдатрансагентство" заключило договор оказания аудиторских услуг N ... с ООО "Аудиторско-консультационная фирма "БАЛАНС-В".
При проведении аудиторской проверки установлен факт отсутствия авансовых отчетов по случаям получения ответчиком денежных средств на общую сумму ... рублей в процессе осуществлениям им служебных обязанностей. Факт получения ответчиком денежных средств в кассе общества подтверждается подлинными экземплярами расходных кассовых ордеров: от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей и от <...> на сумму ... рублей; итого на общую сумму ... рублей.
Кроме того, установлено и подтверждено материалами дела, что С.И. согласно приказу N .../П от <...> и командировочному удостоверению от <...> N ... находился в командировке в г. Ижевске для решения производственных вопросов. В командировочном удостоверении отметки о прибытии и выбытии сделаны ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь", к авансовому отчету приложен акт от <...> N ... ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь" за проживание и питание в сумме ... рублей.
Исходя из установленных обстоятельств данного дела, факт причинения ответчиком в период его трудовой деятельности ОАО "Вологдатрансагентство" материального ущерба на общую сумму ...... рублей является доказанным.
Вместе с тем, часть 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Течение срока исковой давности, начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (пункт 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
Пунктом 4.4 "Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации", утвержденных Банком России N ...-П предусмотрена обязанность подотчетного лица в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем. Выдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег.
Исходя из изложенного, денежные средства, которые выдаются подотчетному лицу для приобретения материалов, образуют задолженность физического лица перед организацией и, в случае, когда они не израсходованы на цели, на которые были выданы, либо израсходованы не полностью, подлежат возврату.
За целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед организацией, а в случае, когда денежные суммы не израсходованы полностью, подотчетное лицо должно вернуть в кассу организации остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру.
Факт не предоставления С.И. авансовых отчетов и не возвращения им неиспользованного аванса в кассу предприятия по истечении установленного "Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации" срока работодателю был известен.
Вместе с тем, истец обратился в суд с настоящим иском лишь, то есть с пропуском годичного срока, предусмотренного трудовым законодательством.
Доказательств уважительности причин пропуска срока, объективно исключающих возможность обращения в суд в установленный законом срок, истцом не представлено.
Таким образом, вывод суда первой инстанции о том, что факт причинения ответчиком материального ущерба был установлен после прекращения трудовых отношений с С.И. и получения ОАО "Вологдатрансагентство" отчета ООО "Аудиторско-консультационная фирма "БАЛАНС-В", является не обоснованным.
Аналогичным образом подлежит исчислению срок обращения в суд по требованию о взыскании с С.И. ущерба в размере ... рублей.
О предоставлении С.И. к авансовому отчету о командировке акта от <...> N ... за проживание и питание в санатории, проездных документов главному бухгалтеру Г. и бухгалтеру С.В., подписавшим авансовый отчет <...>, было известно. Однако никаких мер ОАО "Вологдатрансагентство" предпринято не было.
С учетом изложенного, решение суда первой инстанции подлежит изменению. Сумму ущерба, взысканного с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство", следует снизить до ... рублей.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда от 06 июня 2012 года изменить, снизив сумму ущерба взысканного с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство" до ... рублей.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 22.08.2012 N 33-3376/2012
Разделы:Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 августа 2012 г. N 33-3376/2012
Судья Леонова И.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Белозеровой Л.В.,
судей Вершининой О.Ю., Вахониной А.М.,
при секретаре Б.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Вологодского городского суда от 06 июня 2012 года, которым взыскано с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство" в возмещение ущерба ... рублей.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вершининой О.Ю., объяснения представителя открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство" М., представителя С.И. - Б.Д. судебная коллегия
установила:
между ОАО "Вологдатрансагентство" и С.И. заключен трудовой договор N ... Т, в соответствии с которым С.И. принят на работу, на должность исполнительного директора.
ОАО "Вологдатрансагентство" и <...> выдало С.И. доверенности, на основании которых последний был уполномочен, в том числе, на подписание отчетов по кассе, имел право первой подписи финансовых документов общества.
Приказом N .../К от <...> трудовой договор с С.И. расторгнут на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника.
Со ссылкой на обязанность работника возместить работодателю причиненный ущерб ОАО "Вологдатрансагентство" обратилось в суд с иском к С.И. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
В обоснование требований указало, что при прекращении трудовых отношений с С.И. было установлено, что в процессе осуществления своих служебных обязанностей он неоднократно брал денежные средства в кассе общества, за которые впоследствии не отчитался. Факт получения денежных средств подтверждается расходными ордерами на общую сумму ... рублей. С.И. согласно приказу N .../П от <...> и командировочному удостоверению от <...> N ... находился в командировке в г. Ижевске для решения производственных вопросов. Вместе с тем в командировочном удостоверении отметки о прибытии и выбытии сделаны ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь", к авансовому отчету приложен акт от <...> N ... ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь" за проживание и питание в сумме ... рублей, следовательно, производственная направленность командировки не соответствует ее цели. Письменный отчет о выполненной в командировке работе С.И. не был представлен, следовательно, фактически служебное поручение не выполнено. С.И. были неправомерно возмещены командировочные расходы в размере ... рублей.
Просит суд взыскать с С.И. в пользу ОАО "Вологдатрансагентство" ... рублей.
В судебном заседании представитель истца ОАО "Вологдатрансагентство" по доверенности М. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Пояснила, что факт причинения ответчиком в период его трудовой деятельности материального ущерба истцу был выявлен после увольнения ответчика и получения отчета аудитора. Считает, что срок обращения в суд с заявленными требованиями истцом не пропущен.
В судебное заседание ответчик С.И. не явился, его представитель по доверенности Б.Д. с исковыми требованиями не согласился, указал, что истцом не соблюден порядок, установленный статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации. Заявил о пропуске истцом срока обращения в суд с требованиями о возмещении ущерба в части суммы денежных средств, взыскиваемых за период с <...> по <...> в сумме... рублей.
Судом принято приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе С.И. просит решение суда отменить. Указывает на несоблюдении работодателем установленных статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации требований и порядка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, а также на пропуск срока для обращения в суд с требованиями о возмещении ущерба в части суммы денежных средств, взыскиваемых за период с <...> по <...> в сумме ... рублей.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ОАО "Вологдатрансагентство" М. просит решение оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, представленных возражений, приходит к следующему.
Статьями 12 и 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно статье 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Под прямым действительным ущербом согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Судом первой инстанции установлены и не оспариваются сторонами следующие обстоятельства.
С.И. работал в ОАО "Вологдатрансагентство" в должности исполнительного директора с <...> по <...>. С ним был заключен трудовой договор N ... Т от <...>.
В соответствии с пунктом 6.1 трудового договора в обязанности исполнительного директора входило, в том числе осуществление текущего (оперативного) руководства обществом, организация финансово-хозяйственной деятельности.
Пункт 8 трудового договора предусматривал, что исполнительный директор несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за ущерб, причиненный обществу его виновным действием или бездействием, связанным с ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей.
ОАО "Вологдатрансагентство" заключило договор оказания аудиторских услуг N ... с ООО "Аудиторско-консультационная фирма "БАЛАНС-В".
При проведении аудиторской проверки установлен факт отсутствия авансовых отчетов по случаям получения ответчиком денежных средств на общую сумму ... рублей в процессе осуществлениям им служебных обязанностей. Факт получения ответчиком денежных средств в кассе общества подтверждается подлинными экземплярами расходных кассовых ордеров: от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму 20 000 рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей, от <...> на сумму ... рублей и от <...> на сумму ... рублей; итого на общую сумму ... рублей.
Кроме того, установлено и подтверждено материалами дела, что С.И. согласно приказу N .../П от <...> и командировочному удостоверению от <...> N ... находился в командировке в г. Ижевске для решения производственных вопросов. В командировочном удостоверении отметки о прибытии и выбытии сделаны ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь", к авансовому отчету приложен акт от <...> N ... ООО "Санаторий-профилакторий "Ижсталь" за проживание и питание в сумме ... рублей.
Исходя из установленных обстоятельств данного дела, факт причинения ответчиком в период его трудовой деятельности ОАО "Вологдатрансагентство" материального ущерба на общую сумму ...... рублей является доказанным.
Вместе с тем, часть 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Течение срока исковой давности, начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (пункт 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
Пунктом 4.4 "Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации", утвержденных Банком России N ...-П предусмотрена обязанность подотчетного лица в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем. Выдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег.
Исходя из изложенного, денежные средства, которые выдаются подотчетному лицу для приобретения материалов, образуют задолженность физического лица перед организацией и, в случае, когда они не израсходованы на цели, на которые были выданы, либо израсходованы не полностью, подлежат возврату.
За целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед организацией, а в случае, когда денежные суммы не израсходованы полностью, подотчетное лицо должно вернуть в кассу организации остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру.
Факт не предоставления С.И. авансовых отчетов и не возвращения им неиспользованного аванса в кассу предприятия по истечении установленного "Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации" срока работодателю был известен.
Вместе с тем, истец обратился в суд с настоящим иском лишь, то есть с пропуском годичного срока, предусмотренного трудовым законодательством.
Доказательств уважительности причин пропуска срока, объективно исключающих возможность обращения в суд в установленный законом срок, истцом не представлено.
Таким образом, вывод суда первой инстанции о том, что факт причинения ответчиком материального ущерба был установлен после прекращения трудовых отношений с С.И. и получения ОАО "Вологдатрансагентство" отчета ООО "Аудиторско-консультационная фирма "БАЛАНС-В", является не обоснованным.
Аналогичным образом подлежит исчислению срок обращения в суд по требованию о взыскании с С.И. ущерба в размере ... рублей.
О предоставлении С.И. к авансовому отчету о командировке акта от <...> N ... за проживание и питание в санатории, проездных документов главному бухгалтеру Г. и бухгалтеру С.В., подписавшим авансовый отчет <...>, было известно. Однако никаких мер ОАО "Вологдатрансагентство" предпринято не было.
С учетом изложенного, решение суда первой инстанции подлежит изменению. Сумму ущерба, взысканного с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство", следует снизить до ... рублей.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда от 06 июня 2012 года изменить, снизив сумму ущерба взысканного с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Вологдатрансагентство" до ... рублей.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)