Судебные решения, арбитраж
Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Президиум Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего Горевой Л.Т.,
членов Президиума: Александровой Р.С., Данилова А.Р., Михайловой С.Е.
и Снегиревой Е.В.,
при секретаре Н.,
рассмотрел в открытом судебном заседании по кассационной жалобе истца гражданское дело по иску Открытого акционерного общества "Якутский комбинат строительных материалов и конструкций" к Х. о взыскании стоимости безвозмездно переданной квартиры,
переданное для рассмотрения суда кассационной инстанции определением судьи Верховного суда РС (Я) от 13 июля 2012 г.
Заслушав доклад судьи Николаева И.И., пояснения представителей сторон: истца ОАО "ЯКСМК" - А., ответчика - Е., Президиум Верховного суда Республики Саха (Якутия)
установил:
ОАО "ЯКСМК" обратилось с вышеуказанным иском в суд к ответчику, ссылаясь на то, что между сторонами 21 мая 2007 г. был подписан срочный трудовой договор с дополнительными соглашениями от 22 мая 2007 года и 21 июля 2007 года. Согласно дополнительным соглашениям истец обязался безвозмездно передать работнику однокомнатную квартиру N ..., расположенную на 3 этаже в строящемся объекте в 43 квартале..., а ответчик обязался возместить истцу сумму стоимости квартиры в течение 30 календарных дней в случае расторжения соглашения по основаниям, предусмотренным пунктом 6.5 срочного трудового договора. ОАО "ЯКСМК" свои обязательства по договору выполнило, а Х. отказался выполнить свои обязательства по возврату денежных средств.
Решением Якутского городского суда от 21 ноября 2011 года исковые требования ОАО "ЯКСМК" удовлетворены и с ответчика в пользу истца взысканы стоимость квартиры в сумме *** руб. и возврат госпошлины в сумме *** рублей.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РС (Я) от 2 апреля 2012 года решение суда первой инстанции отменено и дело направлено на новое рассмотрение.
На определение суда апелляционной инстанции истцом подана кассационная жалоба, с указанием на то, что при рассмотрении дела судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РС (Я) допущены существенные нарушения норм закона и судебной практики, тем самым нарушены права и законные интересы ОАО "ЯКСМК".
В соответствии со ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и определения судьи о передаче дела для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, Президиум Верховного суда РС (Я) находит жалобу подлежащей удовлетворению, а определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РС (Я) - подлежащим отмене.
По материалам дела усматривается, что суд первой инстанции в соответствии с имеющимися доказательствами пришел к правильному выводу о том, что трудовой договор в соответствии со статьей 56 ТК РФ является правовым документом, налагающим обязанности на обе договаривающиеся стороны, и выполнение условий договора обязательно для обеих сторон.
Истец свои обязательства, предусмотренные п. 1.1. Дополнительного соглашения от 22 мая 2007 г. к трудовому договору от 21 мая 2007 г. о передаче ответчику безвозмездно однокомнатной квартиры выполнил, а Х. свои обязательства о необходимости добросовестно трудиться и возврате стоимости квартиры в случае увольнения с работы, предусмотренные п. 1.2. Дополнительного соглашения N ... от 21 июля 2007 г. не исполнил. Так Х. уволен с работы приказом от 5 марта 2010 г. N ... по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, т.е. за виновные действия.
Х. свое увольнение по указанным основаниям оспаривал в судебном порядке, но вступившим в законную силу решением суда от 17 марта 2011 г. в удовлетворении исковых требований ему отказано.
Вместе с тем, судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РС (Я) сделан неправильный вывод о том, что работодатель обязался согласно трудовому договору безвозмездно передать квартиру Х. и предоставление ему квартиры не было обусловлено выполнением с его стороны каких-либо обязательств.
Указанный вывод судебной коллегии противоречит материалам дела и добытым по делу доказательствам. В соответствии со статьей 57 ТК РФ дополнительные соглашения к трудовому договору, подписанные добровольно обеими сторонами, являются составной частью основного трудового договора и обязательны для исполнения.
Таким образом у судебной коллегии не было оснований для отмены законно и обоснованно постановленного решения суда первой инстанции.
Нарушение судом апелляционной инстанции норм материального права, выразившееся в неприменении положений ст. 57 ТК РФ о недопустимости одностороннего отказа от исполнения взятых на себя по договору обязательств, влечет отмену определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) по основаниям, предусмотренным ст. 387 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 390 ГПК РФ, Президиум Верховного суда Республики Саха (Якутия)
постановил:
Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 2 апреля 2012 г. по настоящему делу отменить и оставить без изменения решение Якутского городского суда от 21 ноября 2011 г.
Председатель
Л.Т.ГОРЕВА
Копия верна
Председатель
Верховного суда РС(Я)
Л.Т.ГОРЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 09.08.2012 N 44-Г-36
Разделы:Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2012 г. N 44-г-36
Президиум Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего Горевой Л.Т.,
членов Президиума: Александровой Р.С., Данилова А.Р., Михайловой С.Е.
и Снегиревой Е.В.,
при секретаре Н.,
рассмотрел в открытом судебном заседании по кассационной жалобе истца гражданское дело по иску Открытого акционерного общества "Якутский комбинат строительных материалов и конструкций" к Х. о взыскании стоимости безвозмездно переданной квартиры,
переданное для рассмотрения суда кассационной инстанции определением судьи Верховного суда РС (Я) от 13 июля 2012 г.
Заслушав доклад судьи Николаева И.И., пояснения представителей сторон: истца ОАО "ЯКСМК" - А., ответчика - Е., Президиум Верховного суда Республики Саха (Якутия)
установил:
ОАО "ЯКСМК" обратилось с вышеуказанным иском в суд к ответчику, ссылаясь на то, что между сторонами 21 мая 2007 г. был подписан срочный трудовой договор с дополнительными соглашениями от 22 мая 2007 года и 21 июля 2007 года. Согласно дополнительным соглашениям истец обязался безвозмездно передать работнику однокомнатную квартиру N ..., расположенную на 3 этаже в строящемся объекте в 43 квартале..., а ответчик обязался возместить истцу сумму стоимости квартиры в течение 30 календарных дней в случае расторжения соглашения по основаниям, предусмотренным пунктом 6.5 срочного трудового договора. ОАО "ЯКСМК" свои обязательства по договору выполнило, а Х. отказался выполнить свои обязательства по возврату денежных средств.
Решением Якутского городского суда от 21 ноября 2011 года исковые требования ОАО "ЯКСМК" удовлетворены и с ответчика в пользу истца взысканы стоимость квартиры в сумме *** руб. и возврат госпошлины в сумме *** рублей.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РС (Я) от 2 апреля 2012 года решение суда первой инстанции отменено и дело направлено на новое рассмотрение.
На определение суда апелляционной инстанции истцом подана кассационная жалоба, с указанием на то, что при рассмотрении дела судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РС (Я) допущены существенные нарушения норм закона и судебной практики, тем самым нарушены права и законные интересы ОАО "ЯКСМК".
В соответствии со ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и определения судьи о передаче дела для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, Президиум Верховного суда РС (Я) находит жалобу подлежащей удовлетворению, а определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РС (Я) - подлежащим отмене.
По материалам дела усматривается, что суд первой инстанции в соответствии с имеющимися доказательствами пришел к правильному выводу о том, что трудовой договор в соответствии со статьей 56 ТК РФ является правовым документом, налагающим обязанности на обе договаривающиеся стороны, и выполнение условий договора обязательно для обеих сторон.
Истец свои обязательства, предусмотренные п. 1.1. Дополнительного соглашения от 22 мая 2007 г. к трудовому договору от 21 мая 2007 г. о передаче ответчику безвозмездно однокомнатной квартиры выполнил, а Х. свои обязательства о необходимости добросовестно трудиться и возврате стоимости квартиры в случае увольнения с работы, предусмотренные п. 1.2. Дополнительного соглашения N ... от 21 июля 2007 г. не исполнил. Так Х. уволен с работы приказом от 5 марта 2010 г. N ... по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, т.е. за виновные действия.
Х. свое увольнение по указанным основаниям оспаривал в судебном порядке, но вступившим в законную силу решением суда от 17 марта 2011 г. в удовлетворении исковых требований ему отказано.
Вместе с тем, судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РС (Я) сделан неправильный вывод о том, что работодатель обязался согласно трудовому договору безвозмездно передать квартиру Х. и предоставление ему квартиры не было обусловлено выполнением с его стороны каких-либо обязательств.
Указанный вывод судебной коллегии противоречит материалам дела и добытым по делу доказательствам. В соответствии со статьей 57 ТК РФ дополнительные соглашения к трудовому договору, подписанные добровольно обеими сторонами, являются составной частью основного трудового договора и обязательны для исполнения.
Таким образом у судебной коллегии не было оснований для отмены законно и обоснованно постановленного решения суда первой инстанции.
Нарушение судом апелляционной инстанции норм материального права, выразившееся в неприменении положений ст. 57 ТК РФ о недопустимости одностороннего отказа от исполнения взятых на себя по договору обязательств, влечет отмену определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) по основаниям, предусмотренным ст. 387 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 390 ГПК РФ, Президиум Верховного суда Республики Саха (Якутия)
постановил:
Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 2 апреля 2012 г. по настоящему делу отменить и оставить без изменения решение Якутского городского суда от 21 ноября 2011 г.
Председатель
Л.Т.ГОРЕВА
Копия верна
Председатель
Верховного суда РС(Я)
Л.Т.ГОРЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)