Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Шевченко О.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Александровой Н.Н.,
судей Ковалева А.А., Ахметзяновой Л.Р.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М. к обществу с ограниченной ответственностью "Буровая компания "Евразия" Западно-Сибирский филиал, Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения N 2 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
по кассационной жалобе истца на решение Покачевского городского суда от 20 июня 2011 года, которым постановлено:
"Исковые требования М. к обществу с ограниченной ответственностью "Буровая компания "Евразия" Западно-Сибирский филиал, Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения N 2 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения".
Заслушав доклад судьи Ковалева А.А., судебная коллегия
В судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры поступило на кассационное рассмотрение гражданское дело по иску М. к ООО "Буровая компания "Евразия" Западно-Сибирский филиал, Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения N 2 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Как следует из материалов дела, решение в окончательной форме было принято судом 20 июня 2011 г., кассационная жалоба М. на решение суда подана в суд через отделение почтовой связи 11 июля 2011 г., то есть по истечении установленного законом срока на обжалование. При этом М., не участвующей в деле и подавшей кассационную жалобу, заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока на подачу кассационной жалобы на решение суда (л.д. 204).
Суд данное ходатайство истца не рассмотрел.
Поскольку кассационная жалоба на решение суда подана в суд по истечении установленного ст. 338 ГПК РФ срока, и судом в нарушении ст. 112 ГПК РФ не было рассмотрено ходатайство о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы, то дело с кассационной жалобой на решение суда подлежит снятию с кассационного рассмотрения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 338 ГПК РФ, судебная коллегия
Дело снять с кассационного рассмотрения и вернуть в суд первой инстанции для разрешения ходатайства М. о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на решение суда.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 13.09.2011 ПО ДЕЛУ N 33-4073/2011
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
СУД ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 сентября 2011 г. по делу N 33-4073/2011
Судья Шевченко О.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Александровой Н.Н.,
судей Ковалева А.А., Ахметзяновой Л.Р.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М. к обществу с ограниченной ответственностью "Буровая компания "Евразия" Западно-Сибирский филиал, Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения N 2 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
по кассационной жалобе истца на решение Покачевского городского суда от 20 июня 2011 года, которым постановлено:
"Исковые требования М. к обществу с ограниченной ответственностью "Буровая компания "Евразия" Западно-Сибирский филиал, Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения N 2 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения".
Заслушав доклад судьи Ковалева А.А., судебная коллегия
установила:
В судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры поступило на кассационное рассмотрение гражданское дело по иску М. к ООО "Буровая компания "Евразия" Западно-Сибирский филиал, Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения N 2 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Как следует из материалов дела, решение в окончательной форме было принято судом 20 июня 2011 г., кассационная жалоба М. на решение суда подана в суд через отделение почтовой связи 11 июля 2011 г., то есть по истечении установленного законом срока на обжалование. При этом М., не участвующей в деле и подавшей кассационную жалобу, заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока на подачу кассационной жалобы на решение суда (л.д. 204).
Суд данное ходатайство истца не рассмотрел.
Поскольку кассационная жалоба на решение суда подана в суд по истечении установленного ст. 338 ГПК РФ срока, и судом в нарушении ст. 112 ГПК РФ не было рассмотрено ходатайство о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы, то дело с кассационной жалобой на решение суда подлежит снятию с кассационного рассмотрения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 338 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Дело снять с кассационного рассмотрения и вернуть в суд первой инстанции для разрешения ходатайства М. о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на решение суда.
Председательствующий
Н.Н.АЛЕКСАНДРОВА
Н.Н.АЛЕКСАНДРОВА
Судьи
А.А.КОВАЛЕВ
Л.Р.АХМЕТЗЯНОВА
А.А.КОВАЛЕВ
Л.Р.АХМЕТЗЯНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)