Судебные решения, арбитраж
Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
Председательствующего: Кочуковой Г.Н.,
судей: Поздняковой О.Ю., Моргунова Ю.В.,
при секретаре С.
рассмотрела в открытом судебном заседании 20 мая 2011 года гражданское дело по иску прокурора Ванинского района в интересах Б. к обществу с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" о взыскании задолженности по заработной плате по кассационной жалобе генерального директора ООО "ДВСК "Ванино" на решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 15 марта 2011 года.
Заслушав доклад судьи Моргунова Ю.В., объяснения представителя ДВСК "Ванино" Т., объяснения прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия
Прокурор Ванинского района обратился в суд в интересах Б. с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований указал на то, что в прокуратуру Ванинского района обратился Б., который показал, что работал в ООО "ДВСК Ванино", его ежемесячная заработная плата составляла рублей при шестидневной рабочей неделе и периодом работ с 9:00 до 18:00. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены по инициативе Б., по собственному желанию. В период его работы в ООО "ДВСК Ванино" в 2010 году ему не была выплачена заработная плата за июнь, июль, август и за отработанный период в сентябре по ДД.ММ.ГГГГ, всего за отработанный период не выплачена заработная плата в сумме рублей. Кроме того за весь период его работы в ООО "ДВСК Ванино" ему не предоставлялся отпуск, в связи с чем, в его пользу подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере рублей. За не своевременную выплату заработной платы с ООО "ДВСК Ванино" в пользу Б. также подлежат взысканию проценты, установленные ст. 236 ТК РФ, размер которых составляет рубль. Ссылаясь на указанные обстоятельства прокурор Ванинского района просил взыскать с ООО "ДВСК Ванино" в пользу Б. всего.
В ходе рассмотрения дела исковые требования были уточнены, в связи с оплатой, после увольнения, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ части суммы компенсации за неиспользованный отпуск в размере рублей, просили суд удовлетворить требования и всего взыскать с ООО "ДВСК Ванино" в пользу Б.
Решением Ванинского районного суда Хабаровского края от 15 марта 2011 года требования прокурора были удовлетворены.
Постановлено взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" в пользу Б. невыплаченной заработной платы всего.
В кассационной жалобе представитель ООО "ДВСК Ванино" просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указывает на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.
В возражениях Б. выражает несогласие с доводами кассационной жалобы, просит оставить ее без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений относительно нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ года Б. принят на работу в ООО "ДВСК Ванино" на должность.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N трудовые отношения прекращены на основании заявления Б.
Так же судом установлено, что в период работы Б. в ООО "ДВСК Ванино" ему не перечислялась заработная плата за июнь, июль, август, и отработанный период в сентябре 2010 года; на дату увольнения Б. денежные средства не выплачены.
Разрешая спор, суд исходил из того, что в ходе рассмотрения дела нашел свое доказательственное подтверждение факт нарушения трудовых прав Б. и в этой связи пришел к правильному выводу как о взыскании невыплаченных денежных сумм за отработанный период, так и процентов за несвоевременную выплату заработной платы установленных ст. 236 ТК РФ.
При исчислении задолженности по заработной плате, суд первой инстанции правильно исходил из размера его оклада, посчитав обоснованным и соответствующим ст. 139 ТК РФ представленный расчет.
Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.
Доводы кассационной жалобы повторяют доводы, высказанные в возражение на заявленные требования, они были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка.
Выводы суда мотивированы, соответствуют обстоятельствам дела и требованиям закона, оснований считать их неверными не имеется.
Основания для отмены решения суда отсутствуют.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
Решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 15 марта 2011 года по делу по иску прокурора Ванинского района в интересах Б. к обществу с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" о взыскании задолженности по заработной плате оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ООО "ДВСК Ванино" без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 20.05.2011 ПО ДЕЛУ N 33-3338/2011
Разделы:Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 мая 2011 г. по делу N 33-3338/2011
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
Председательствующего: Кочуковой Г.Н.,
судей: Поздняковой О.Ю., Моргунова Ю.В.,
при секретаре С.
рассмотрела в открытом судебном заседании 20 мая 2011 года гражданское дело по иску прокурора Ванинского района в интересах Б. к обществу с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" о взыскании задолженности по заработной плате по кассационной жалобе генерального директора ООО "ДВСК "Ванино" на решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 15 марта 2011 года.
Заслушав доклад судьи Моргунова Ю.В., объяснения представителя ДВСК "Ванино" Т., объяснения прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия
установила:
Прокурор Ванинского района обратился в суд в интересах Б. с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований указал на то, что в прокуратуру Ванинского района обратился Б., который показал, что работал в ООО "ДВСК Ванино", его ежемесячная заработная плата составляла рублей при шестидневной рабочей неделе и периодом работ с 9:00 до 18:00. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены по инициативе Б., по собственному желанию. В период его работы в ООО "ДВСК Ванино" в 2010 году ему не была выплачена заработная плата за июнь, июль, август и за отработанный период в сентябре по ДД.ММ.ГГГГ, всего за отработанный период не выплачена заработная плата в сумме рублей. Кроме того за весь период его работы в ООО "ДВСК Ванино" ему не предоставлялся отпуск, в связи с чем, в его пользу подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере рублей. За не своевременную выплату заработной платы с ООО "ДВСК Ванино" в пользу Б. также подлежат взысканию проценты, установленные ст. 236 ТК РФ, размер которых составляет рубль. Ссылаясь на указанные обстоятельства прокурор Ванинского района просил взыскать с ООО "ДВСК Ванино" в пользу Б. всего.
В ходе рассмотрения дела исковые требования были уточнены, в связи с оплатой, после увольнения, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ части суммы компенсации за неиспользованный отпуск в размере рублей, просили суд удовлетворить требования и всего взыскать с ООО "ДВСК Ванино" в пользу Б.
Решением Ванинского районного суда Хабаровского края от 15 марта 2011 года требования прокурора были удовлетворены.
Постановлено взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" в пользу Б. невыплаченной заработной платы всего.
В кассационной жалобе представитель ООО "ДВСК Ванино" просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указывает на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.
В возражениях Б. выражает несогласие с доводами кассационной жалобы, просит оставить ее без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений относительно нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ года Б. принят на работу в ООО "ДВСК Ванино" на должность.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N трудовые отношения прекращены на основании заявления Б.
Так же судом установлено, что в период работы Б. в ООО "ДВСК Ванино" ему не перечислялась заработная плата за июнь, июль, август, и отработанный период в сентябре 2010 года; на дату увольнения Б. денежные средства не выплачены.
Разрешая спор, суд исходил из того, что в ходе рассмотрения дела нашел свое доказательственное подтверждение факт нарушения трудовых прав Б. и в этой связи пришел к правильному выводу как о взыскании невыплаченных денежных сумм за отработанный период, так и процентов за несвоевременную выплату заработной платы установленных ст. 236 ТК РФ.
При исчислении задолженности по заработной плате, суд первой инстанции правильно исходил из размера его оклада, посчитав обоснованным и соответствующим ст. 139 ТК РФ представленный расчет.
Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.
Доводы кассационной жалобы повторяют доводы, высказанные в возражение на заявленные требования, они были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка.
Выводы суда мотивированы, соответствуют обстоятельствам дела и требованиям закона, оснований считать их неверными не имеется.
Основания для отмены решения суда отсутствуют.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 15 марта 2011 года по делу по иску прокурора Ванинского района в интересах Б. к обществу с ограниченной ответственностью "ДВСК Ванино" о взыскании задолженности по заработной плате оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ООО "ДВСК Ванино" без удовлетворения.
Председательствующий
Г.Н.КОЧУКОВА
Г.Н.КОЧУКОВА
Судьи
О.Ю.ПОЗДНЯКОВА
Ю.В.МОРГУНОВ
О.Ю.ПОЗДНЯКОВА
Ю.В.МОРГУНОВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)