Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Лаврикова М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего: Журавлева А.В.
судей: Шуваевой Е.И., Мухаметзяновой Н.И.
с участием прокурора: Стародубцевой Т.А.
при секретаре: Ф.
рассмотрела в открытом судебном заседании 26 апреля 2011 дело по иску Н. к ИП Х. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поступившее по кассационной жалобе представителя истца по доверенности К. на решение Рыльского районного суда Курской области от 21 февраля 2011 года, которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Н. к Х. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать".
Заслушав доклад судьи Шуваевой Е.И., судебная коллегия
установила:
Н. работал в должности менеджера в магазине "Автозапчасти" ИП Х. Приказом N 13 от 23.12.2010 г. он уволен с 23.12.2010 г. по п. 7 ст. 81 ТК РФ (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя).
Считая увольнение незаконным, Н. обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Суд постановил приведенное выше решение.
В кассационной жалобе представителя Н. по доверенности К. ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного.
В судебную коллегию по гражданским делам Курского областного суда 31 марта 2011 г. поступило заявление истца Н. об отзыве кассационной жалобы, поданной его представителем.
В соответствии со ст. 345 ГПК РФ, лицо, подавшее кассационную жалобу, вправе отказаться от нее в письменной форме в суде кассационной инстанции до принятия им соответствующего судебного постановления.
О принятии отказа от кассационной жалобы, отзыва кассационного представления суд кассационной инстанции выносит определение, которым прекращает кассационное производство, если решение суда первой инстанции не было обжаловано другими лицами.
Выслушав мнение участников процесса, судебная коллегия считает необходимым прекратить кассационное производство по делу в связи с отзывом кассационной жалобы, основания для отказа в принятии отзыва кассационной жалобы отсутствуют, решение другими лицами не обжаловано.
Руководствуясь ст. ст. 345, 373, 374 ГПК РФ судебная коллегия,
определила:
Принять отзыв кассационной жалобы и прекратить кассационное производство по делу по иску Н. к ИП Х. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 26.04.2011 ПО ДЕЛУ N 33-1058-2011
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 апреля 2011 г. по делу N 33-1058-2011
Судья: Лаврикова М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего: Журавлева А.В.
судей: Шуваевой Е.И., Мухаметзяновой Н.И.
с участием прокурора: Стародубцевой Т.А.
при секретаре: Ф.
рассмотрела в открытом судебном заседании 26 апреля 2011 дело по иску Н. к ИП Х. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поступившее по кассационной жалобе представителя истца по доверенности К. на решение Рыльского районного суда Курской области от 21 февраля 2011 года, которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Н. к Х. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать".
Заслушав доклад судьи Шуваевой Е.И., судебная коллегия
установила:
Н. работал в должности менеджера в магазине "Автозапчасти" ИП Х. Приказом N 13 от 23.12.2010 г. он уволен с 23.12.2010 г. по п. 7 ст. 81 ТК РФ (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя).
Считая увольнение незаконным, Н. обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Суд постановил приведенное выше решение.
В кассационной жалобе представителя Н. по доверенности К. ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного.
В судебную коллегию по гражданским делам Курского областного суда 31 марта 2011 г. поступило заявление истца Н. об отзыве кассационной жалобы, поданной его представителем.
В соответствии со ст. 345 ГПК РФ, лицо, подавшее кассационную жалобу, вправе отказаться от нее в письменной форме в суде кассационной инстанции до принятия им соответствующего судебного постановления.
О принятии отказа от кассационной жалобы, отзыва кассационного представления суд кассационной инстанции выносит определение, которым прекращает кассационное производство, если решение суда первой инстанции не было обжаловано другими лицами.
Выслушав мнение участников процесса, судебная коллегия считает необходимым прекратить кассационное производство по делу в связи с отзывом кассационной жалобы, основания для отказа в принятии отзыва кассационной жалобы отсутствуют, решение другими лицами не обжаловано.
Руководствуясь ст. ст. 345, 373, 374 ГПК РФ судебная коллегия,
определила:
Принять отзыв кассационной жалобы и прекратить кассационное производство по делу по иску Н. к ИП Х. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)