Судебные решения, арбитраж

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 03.05.2011 ПО ДЕЛУ N 33-1494

Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 мая 2011 г. по делу N 33-1494


Судья Пастух В.Г.

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Вахрамеевой Т.М.,
судей Филипчук С.А., Макаренко И.Г.,
при секретаре М.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 03 мая 2011 года
кассационную жалобу ОАО "Лебединский ГОК" на решение Губкинского городского суда Белгородской области от 17 марта 2011 года по делу по иску К. к ООО "Губкинэлектроремонт" Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования, ОАО "Лебединский ГОК" о выдаче справки, уточняющей характер и условия труда.
Заслушав доклад судьи Филипчук С.А., объяснения представителя ОАО "Лебединский ГОК", поддержавшего доводы кассационной жалобу, К., считавшего, что оснований к отмене решения не имеется, судебная коллегия

установила:

К., <...>, начал свою трудовую деятельность в 1970 году и продолжает по настоящее время. Считает, что имеет льготный трудовой стаж 12 лет 0 мес. 2 дня, дающий ему право на назначение досрочной пенсии по возрасту. Для назначения такой пенсии ему необходимо представить в пенсионный фонд справки, уточняющие льготный характер его работы. Предприятия, на которых он трудился - ООО "Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования и ОАО "Лебединский ГОК" в выдаче такой справки ему отказали. Их бездействие К. оспорил в суде, обратившись к ним с исковым требованием о признании незаконным отказа в выдаче справок, уточняющих характер работы, и просил возложить на ответчиков обязанность по выдаче таких справок.
Решением суда ООО "Губкинэлектроремонт" Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования обязано выдать истцу справку, уточняющую льготный характер его работы за периоды: с 12 августа 1986 года по 30 ноября 1987 года в должности слесаря, занятого на ремонте котельного оборудования с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели (код 2140000а-18455); со 2 ноября 1992 года по 30 января 1995 года в должности слесаря, занятого на ремонте котельного оборудования с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели (код 2140000а-18455). Суд обязал ОАО "Лебединский ГОК" выдать К. справку, уточняющую льготный характер работы за период с 07 февраля 1995 года по 25 июля 2003 года в должности слесаря, занятого на ремонте котельного оборудования с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели на участке промышленной котельной энергетического цеха ОАО "Лебединский ГОК". ОАО "Лебединский ГОК" обязано представить в Управление Пенсионного Фонда РФ г. Губкин и Губкинского района Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы за период с 01.01.1997 год по 25.07.2003 год.
В кассационной жалобе ОАО "Лебединский ГОК" просит об отмене решения суда первой инстанции, указывая на несоответствие его выводов обстоятельствам дела, нарушение норм материального права.
Проверив материалы дела по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия признает решение суда первой инстанции подлежащим отмене в части по следующим основаниям.
Из материалов дела и содержания обжалуемого решения видно, что истец доказывал нарушение своих прав со стороны ответчиков ООО "Губкинэлектроремонт" Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования, ОАО "Лебединский ГОК". ООО "Губкинэлектроремонт" Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования решение суда первой инстанции не оспаривает, полномочий по представлению своих интересов в суде кассационной инстанции ОАО "Лебединский ГОК" не предоставляло. В связи с этим решение в части возложения на ООО "Губкинэлектроремонт" Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования обязанности по выдаче истцу справки, уточняющий льготный характер его работы, подлежит оставлению без изменения.
Решение в части возложения на ОАО "Лебединский ГОК" обязанности выдать истцу справку, уточняющую льготный характер работы за период с 07 февраля 1995 года по 25 июля 2003 года в должности слесаря, занятого на ремонте котельного оборудования с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели на участке промышленной котельной Энергетического цеха ОАО "Лебединский ГОК" и представить в Управление Пенсионного Фонда РФ г. Губкин и Губкинского района Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы за период с 01.01.1997 год по 25.07.2003 год подлежит отмене по следующим основаниям.
Вывод решения об удовлетворении иска в этой части мотивирован ссылкой на Перечень профессий (должностей) и работ, с учетом которых предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, содержащийся в Списках N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.
В соответствии с указанным Постановляем в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость к которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях включены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (код 2140000а-18455).
Анализируя Список N 2 в этой части, суд пришел к выводу о том, что доводы представителя ОАО "Лебединский ГОК" о том, что при этом в работе котельной не использовалось твердое топливо, не имеет правового значения, поскольку не предусмотрено в указанном Списке.
При этом суд первой инстанции оставил без внимания то обстоятельство, что истец был принят на работу в ОАО "Лебединский ГОК" 07 февраля 1995 года. При заключении трудового договора истцу было известно о том, что работа, на которую он принят, не дает ему право на назначение льготной пенсии, поскольку не связана с вредными условиями труда. Истец, выполняя работу в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, не получал льгот и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством для лиц, выполняющих работу во вредных условиях труда (дополнительный отпуск, питание и т.п.). Указанные обстоятельства он подтвердил в суде кассационной инстанции.
Кроме того, на момент заключения с ним трудового договора действовало Постановление Минтруда РФ от 25.02.1994 N 18 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591", в соответствии с которым право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования (код 2140000а-18455).
Таким образом, одним из условий включения выполняемых работ в качестве слесаря, занятого на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи, является работа этого оборудования на твердом топливе.
В суде кассационной инстанции истец подтвердил доводы ответчика о том, что в работе котельной, на которой он трудился, твердое топливо не применялось.
При таком положении оснований считать, что истец выполнял работу, предусмотренную Списком N 2, дающую ему право на льготное пенсионное обеспечение, не имеется.
Выводы судебного постановления в этой части не основаны на законе и обстоятельствах спора. Решение в этой части подлежит отмене.
Поскольку все обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании представленных доказательств, судебная коллегия, не передавая дело на новое рассмотрение, приходит к выводу о принятии по делу в этой части нового решения, которым истцу в иске о возложении на ОАО "Лебединский ГОК" обязанности выдать истцу справку, уточняющую льготный характер работы за период с 07 февраля 1995 года по 25 июля 2003 года в должности слесаря, занятого на ремонте котельного оборудования с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели на участке промышленной котельной Энергетического цеха ОАО "Лебединский ГОК" и представить в Управление Пенсионного Фонда РФ г. Губкин и Губкинского района Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы за период с 01.01.1997 год по 25.07.2003 год отказать.
Руководствуясь ч. 4 ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Губкинского городского суда Белгородской области от 17 марта 2011 года по делу по иску К. к ООО "Губкинэлектроремонт" Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования, ОАО "Лебединский ГОК" о выдаче справки, уточняющей характер и условия труда в части возложения на ОАО "Лебединский ГОК" обязанности выдать справку уточняющего характера и предоставить в УПФ РФ г. Губкин и Губкинский район корректирующие формы сведений отменить. В этой части принять новое решение. К. в удовлетворении иска о возложении на ОАО "Лебединский ГОК" обязанности выдать справку, уточняющую характер и условия труда отказать. В остальной части решение оставить без изменения - кассационную жалобу ОАО "Лебединский ГОК" - без удовлетворения.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)