Судебные решения, арбитраж

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ САРАТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 28.04.2011 ПО ДЕЛУ N 33-2196

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



САРАТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 апреля 2011 г. по делу N 33-2196


Судья Дубовицкий В.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:
председательствующего Коршунова Р.В.
судей Пантелеева В.М., Михайлова В.Е.
при секретаре Р.
с участием прокурора Савиной С.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Т. к индивидуальному предпринимателю Е. о признании факта наличия трудовых отношений, признании права на получение заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов, возложении обязанности произвести отчисления и восстановлении на работе, по частной жалобе Т. на определение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 30 декабря 2010 года, которым кассационная жалоба Т. на решение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 03.12.2010 г. по вышеуказанному делу оставлена без движения, назначен срок для устранения указанных в определении суда недостатков до 12.01.2011 г.
Заслушав доклад судьи Пантелеева В.М., заключение прокурора, полагавшего определение суда оставить без изменения, исследовав материалы дела, судебная коллегия

установила:

Фрунзенским районным судом г. Саратова 03.12.2010 г. постановлено решение по делу по иску Т. к индивидуальному предпринимателю Е. о признании факта наличия трудовых отношений, признании права на получение заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов, возложении обязанности произвести отчисления и восстановлении на работе.
От Т. в районный суд поступила кассационная жалоба на вышеуказанное решение суда.
Определением Фрунзенского районного суда г. Саратова от 30 декабря 2010 года данная жалоба оставлена без движения, Т. предложено устранить указанные в определении недостатки, представив в суд копию кассационной жалобы. Разъяснено, что в случае неустранения недостатков в установленный срок жалоба будет считаться неподанной и возвращена заявителю.
В частной жалобе Т. просит определение суда первой инстанции отменить. Полагает, что судебное постановление принято с нарушением норм процессуального права.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы в соответствии со ст. 347 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований к отмене обжалуемого определения суда.
В соответствии со ст. 340 ГПК РФ кассационные жалобы, представления и приложенные к ним письменные доказательства подаются в суд с копиями, число которых должно соответствовать числу лиц, участвующих в деле.
К поданной кассационной жалобе Т. не приложена копия данной жалобы.
Согласно ст. 341 ГПК РФ при подаче кассационных жалобы, представления, не соответствующих требованиям, предусмотренным статьями 339 и 340 настоящего Кодекса, а также при подаче жалобы, не оплаченной государственной пошлиной, судья выносит определение, на основании которого оставляет жалобу, представление без движения, и назначает лицу, подавшему жалобу, представление, срок для исправления недостатков.
Оставляя без движения кассационную жалобу Т., суд первой инстанции исходил из того, что ею не соблюдены положения ст. 340 ГПК РФ - не приложена копия данной жалобы. Т. предоставлен срок для исправления недостатков.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает, что кассационная жалоба Т. правомерно была оставлена без движения, поскольку к поданной жалобе не приложена ее копия данной жалобы для ответчика.
При рассмотрении заявления районным судом не нарушены нормы процессуального права.
Частная жалоба не опровергает выводы суда и не содержит доводов, влекущих отмену судебного постановления.
Руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Определение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 30 декабря 2010 года оставить без изменения, частную жалобу Т. - без удовлетворения.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)