Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
В суде первой инстанции дело слушал Якимова Л.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Федоровой Г.И.,
судей Пестовой Н.В., Кузьминовой Л.В,
при секретаре Д.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании 13 апреля 2011 года дело по частной жалобе ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России" на определение Кировского районного суда города Хабаровска от 11 января 2011 года.
Заслушав доклад судьи Кузьминовой Л.В., объяснения П., действующей по доверенности в интересах ОАО "Сбербанк России", Д.Н., Б., действующей по доверенности в интересах Д.Н., выслушав заключение прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия
по делу по иску Д.Н. к ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного филиала о признании незаконными приказов относительно сокращения занимаемой должности, выведения из состава комитета и правления банка, извещения о сокращении занимаемой должности и уведомления о предстоящем увольнении, фактического отстранения от работы, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда 07 декабря 2010 года Кировским районным судом г. Хабаровска постановлено решение.
Судебный пристав-исполнитель ОСП по Центральному району г. Хабаровска, Бережанская И.В., обратился в суд с заявлением о разъяснении исполнительного документа, способа и порядка его исполнения, приостановлении исполнительного документа. В обоснование заявления указав, что ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство на основании исполнительного документа, выданного Кировским районным судом г. Хабаровска о восстановлении Д.Н. на прежней работе в должности заместителя председателя Правления Дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России". Во исполнении которого, должником отменен приказ об увольнении взыскателя, ДД.ММ.ГГГГ она восстановлена на работе с функциональными обязанностями, которые действовали на дату увольнения Д.Н. При этом, на дату увольнения какую-либо работу по руководству курируемыми подразделениями Д.Н. не осуществляла, поскольку курируемые подразделения ей не распределялись председателем Дальневосточного банка.
В соответствии со ст. 106, 32 ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель просил разъяснить положения исполнительного документа, а именно к исполнению каких прежних трудовых обязанностей должен быть допущен взыскатель, а также просил на основании ст. 39 ч. 2 п. 5 ФЗ "Об исполнительном производстве" приостановить исполнительное производство до рассмотрения вопроса по существу.
Определением от 11.01.2011 года суд разъяснил исполнительный документ от 07.12.2010 г. N о восстановлении Д.Н. на работе, указав что она должна быть допущена к исполнению прежних трудовых (должностных) обязанностей в соответствии с трудовым договором от 14.02.2003 года и приостановил исполнительное производство до вступления в законную силу в законную силу данного определения.
В частной жалобе ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного банка просит отменить данное определение в части разъяснения решения за незаконностью.
Б., представитель Д.Н., возражает против доводов частной жалобы и просит отказать в ее удовлетворении.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы и возражений, относительно нее, судебная коллегия не находит оснований к отмене определения.
В соответствии со ст. 433 ГПК РФ в случае неясности требования, содержащегося в исполнительном документе, или неясности способа и порядка его исполнения взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться в суд, принявший судебный акт, с заявлением о разъяснении исполнительного документа, способа и порядка его исполнения.
Из материалов дела усматривается, что решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 07.12.2010 года удовлетворено требование Д.Н. о восстановлении на работе в должности заместителя председателя Правления Дальневосточного банка "Сбербанка России" и в этой части подлежит немедленному исполнению по решению суда.
Удовлетворяя заявление судебного пристава-исполнителя, суд обоснованно указал, что Д.Н. должна быть допущена к исполнению прежних трудовых (должностных) обязанностей в соответствии с трудовым договором от 14.02.2003 года.
Таким образом, судом первой инстанции постановлено законное и обоснованное определение и оснований к его отмене по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия
определение Кировского районного суда города Хабаровска от 11 января 2011 года оставить без изменения, частную жалобу ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России" - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 13.04.2011 ПО ДЕЛУ N 33-2302
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 апреля 2011 г. по делу N 33-2302
В суде первой инстанции дело слушал Якимова Л.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Федоровой Г.И.,
судей Пестовой Н.В., Кузьминовой Л.В,
при секретаре Д.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании 13 апреля 2011 года дело по частной жалобе ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России" на определение Кировского районного суда города Хабаровска от 11 января 2011 года.
Заслушав доклад судьи Кузьминовой Л.В., объяснения П., действующей по доверенности в интересах ОАО "Сбербанк России", Д.Н., Б., действующей по доверенности в интересах Д.Н., выслушав заключение прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия
установила:
по делу по иску Д.Н. к ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного филиала о признании незаконными приказов относительно сокращения занимаемой должности, выведения из состава комитета и правления банка, извещения о сокращении занимаемой должности и уведомления о предстоящем увольнении, фактического отстранения от работы, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда 07 декабря 2010 года Кировским районным судом г. Хабаровска постановлено решение.
Судебный пристав-исполнитель ОСП по Центральному району г. Хабаровска, Бережанская И.В., обратился в суд с заявлением о разъяснении исполнительного документа, способа и порядка его исполнения, приостановлении исполнительного документа. В обоснование заявления указав, что ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство на основании исполнительного документа, выданного Кировским районным судом г. Хабаровска о восстановлении Д.Н. на прежней работе в должности заместителя председателя Правления Дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России". Во исполнении которого, должником отменен приказ об увольнении взыскателя, ДД.ММ.ГГГГ она восстановлена на работе с функциональными обязанностями, которые действовали на дату увольнения Д.Н. При этом, на дату увольнения какую-либо работу по руководству курируемыми подразделениями Д.Н. не осуществляла, поскольку курируемые подразделения ей не распределялись председателем Дальневосточного банка.
В соответствии со ст. 106, 32 ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель просил разъяснить положения исполнительного документа, а именно к исполнению каких прежних трудовых обязанностей должен быть допущен взыскатель, а также просил на основании ст. 39 ч. 2 п. 5 ФЗ "Об исполнительном производстве" приостановить исполнительное производство до рассмотрения вопроса по существу.
Определением от 11.01.2011 года суд разъяснил исполнительный документ от 07.12.2010 г. N о восстановлении Д.Н. на работе, указав что она должна быть допущена к исполнению прежних трудовых (должностных) обязанностей в соответствии с трудовым договором от 14.02.2003 года и приостановил исполнительное производство до вступления в законную силу в законную силу данного определения.
В частной жалобе ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного банка просит отменить данное определение в части разъяснения решения за незаконностью.
Б., представитель Д.Н., возражает против доводов частной жалобы и просит отказать в ее удовлетворении.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы и возражений, относительно нее, судебная коллегия не находит оснований к отмене определения.
В соответствии со ст. 433 ГПК РФ в случае неясности требования, содержащегося в исполнительном документе, или неясности способа и порядка его исполнения взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться в суд, принявший судебный акт, с заявлением о разъяснении исполнительного документа, способа и порядка его исполнения.
Из материалов дела усматривается, что решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 07.12.2010 года удовлетворено требование Д.Н. о восстановлении на работе в должности заместителя председателя Правления Дальневосточного банка "Сбербанка России" и в этой части подлежит немедленному исполнению по решению суда.
Удовлетворяя заявление судебного пристава-исполнителя, суд обоснованно указал, что Д.Н. должна быть допущена к исполнению прежних трудовых (должностных) обязанностей в соответствии с трудовым договором от 14.02.2003 года.
Таким образом, судом первой инстанции постановлено законное и обоснованное определение и оснований к его отмене по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
определение Кировского районного суда города Хабаровска от 11 января 2011 года оставить без изменения, частную жалобу ОАО "Сбербанк России" в лице Дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России" - без удовлетворения.
Председательствующий
Г.И.ФЕДОРОВА
Г.И.ФЕДОРОВА
Судьи
Н.В.ПЕСТОВА
Л.В.КУЗЬМИНОВА
Н.В.ПЕСТОВА
Л.В.КУЗЬМИНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)