Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья - Маслак В.Г.
судебная коллегия апелляционной инстанции по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Комбаровой И.В.
судей Заливадней Е.К., Гордейчук Е.Б.
по докладу судьи краевого суда Заливадней Е.К.
при секретаре И.
слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе заместителя начальника управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Северском районе А.О. на решение Северского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012 года.
Заслушав доклад судьи, судебная коллегия
установила:
А.Л. обратился в суд с иском к ответчику об оспаривании решения УПФ РФ в Северском районе, указывая на то, что 11.10.2011 г. обратился в Управление пенсионного фонда в Северском районе с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ, в связи с достижением им 60-летнего возраста при наличии страхового стажа не менее 5 лет. Рассмотрев его заявление, Управление ПФ РФ по Северскому району отказало ему в назначении пенсии, ввиду отсутствия пятилетнего страхового стажа работы. Считает отказ необоснованным, нарушающим его законное право на получение пенсии поскольку при оценке периодов его трудовой деятельности в соответствии с законодательством в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, УПФ РФ в Северском районе не был засчитан период работы, протекавший в Республике Грузия в Производственном управлении газового хозяйства Цалкарайгаз.
Просит признать незаконным Протокол N 1/1 от 10.01.2012 г. Управления пенсионного фонда РФ в Северском районе об отказе в назначении ему пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ, нарушающим его законные права и свободы. Обязать УПФ РФ по Северскому району включить в трудовой страховой стаж период с 01.01.1976 по 31.12.1985, с 01.01.1989 по 31.12.1992; назначить и выплатить ему пенсию с 11.10.2011 г., т.е. с момента его обращения в пенсионный фонд. Взыскать в его пользу с ответчика денежные средства за оказанную юридическую помощь в размере рублей.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просит признать незаконным Протокол N 1/1 от 10.01.2012 г. и дополнительный протокол от 05.04.2012 г. Управления пенсионного фонда РФ в Северском районе об отказе истцу в назначении пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ, нарушающими его законные права и свободы. Обязать УПФ РФ по Северскому району включить в трудовой страховой стаж период его работы с 01.01.1976 по 31.12.1985, с 01.01.1989 по с 31.12.1992; назначить и выплатить ему пенсию с 11.10.2011 г., т.е. с момента его обращения в пенсионный фонд. Взыскать в его пользу с ответчика денежные средства за оказанную юридическую помощь в размере рублей.
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика иск не признал.
Решением Северского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012 года исковые требования А.Л. удовлетворены.
В апелляционной жалобе заместитель начальника управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Северском районе А.О. просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права.
Возражения на апелляционную жалобу в суд не поступали.
Представитель управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Северском районе в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела не явился, просил апелляционную жалобу рассмотреть в их отсутствие.
Лица, участвующие в деле, извещенные о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, причину неявки суду не сообщили, в связи с чем, в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения.
В силу требований ст. 7 Федерального закона Российской Федерации N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. за номером 555 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, необходимого для установления трудовых пенсий.
Пунктом 6 указанных Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 40 указанных Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Согласно записям в трудовой книжке А.Л. с 01.01.1976 года по 31.12.1985 года и с 01.01.1989 года по 31.12.1992 года работал в г. Цалка Цалкского района Грузии в Цалкской газ-конторе.
При рассмотрении дела, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что А.Л., имеет необходимый трудовой стаж для назначения ему трудовой пенсии по старости.
Данный факт подтверждается архивной справкой от 20.12.2011 года, ведомостью по заработной плате Цалкского района Цалкской газовой конторы за период 1976 - 1982 годов, 1983 - 1985 годов и 1989 - 1992 годов.
В ходе рассмотрения дела допрашивались свидетели 8 и 9, которые подтвердили, что с 01.01.1976 года по 31.12.1985 года и с 01.01.1989 года по 31.12.1992 года истец работал в г. Цалка Цалкского района Грузии в Цалкской газ-конторе.
Учитывая, что вины истца в том, что работодателем были допущены нарушения и неточности в записях документах, нет, с учетом совокупности всех доказательств, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что трудовая деятельность А.Л. в Республике Грузия в Производственном управлении газового хозяйства Цалкарайгаз за периоды с 01.01.1976 года по 31.12.1985 года и с 01.01.1989 года по 31.12.1992 года должна быть засчитана в его трудовой стаж.
С учетом изложенного, суд первой инстанции правомерно удовлетворил заявленные требования истца.
Доводы апелляционной жалобы направлены на иное толкование закона и опровергаются материалами дела, исследованными судом первой инстанции при рассмотрении дела по существу и приведенными выше.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения по доводам, изложенным в жалобе, вынесенного с соблюдением норм материального и процессуального права.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Северского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 07.08.2012 ПО ДЕЛУ N 33-15517/2012
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 7 августа 2012 г. по делу N 33-15517/2012
Судья - Маслак В.Г.
судебная коллегия апелляционной инстанции по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Комбаровой И.В.
судей Заливадней Е.К., Гордейчук Е.Б.
по докладу судьи краевого суда Заливадней Е.К.
при секретаре И.
слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе заместителя начальника управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Северском районе А.О. на решение Северского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012 года.
Заслушав доклад судьи, судебная коллегия
установила:
А.Л. обратился в суд с иском к ответчику об оспаривании решения УПФ РФ в Северском районе, указывая на то, что 11.10.2011 г. обратился в Управление пенсионного фонда в Северском районе с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ, в связи с достижением им 60-летнего возраста при наличии страхового стажа не менее 5 лет. Рассмотрев его заявление, Управление ПФ РФ по Северскому району отказало ему в назначении пенсии, ввиду отсутствия пятилетнего страхового стажа работы. Считает отказ необоснованным, нарушающим его законное право на получение пенсии поскольку при оценке периодов его трудовой деятельности в соответствии с законодательством в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, УПФ РФ в Северском районе не был засчитан период работы, протекавший в Республике Грузия в Производственном управлении газового хозяйства Цалкарайгаз.
Просит признать незаконным Протокол N 1/1 от 10.01.2012 г. Управления пенсионного фонда РФ в Северском районе об отказе в назначении ему пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ, нарушающим его законные права и свободы. Обязать УПФ РФ по Северскому району включить в трудовой страховой стаж период с 01.01.1976 по 31.12.1985, с 01.01.1989 по 31.12.1992; назначить и выплатить ему пенсию с 11.10.2011 г., т.е. с момента его обращения в пенсионный фонд. Взыскать в его пользу с ответчика денежные средства за оказанную юридическую помощь в размере рублей.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просит признать незаконным Протокол N 1/1 от 10.01.2012 г. и дополнительный протокол от 05.04.2012 г. Управления пенсионного фонда РФ в Северском районе об отказе истцу в назначении пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ, нарушающими его законные права и свободы. Обязать УПФ РФ по Северскому району включить в трудовой страховой стаж период его работы с 01.01.1976 по 31.12.1985, с 01.01.1989 по с 31.12.1992; назначить и выплатить ему пенсию с 11.10.2011 г., т.е. с момента его обращения в пенсионный фонд. Взыскать в его пользу с ответчика денежные средства за оказанную юридическую помощь в размере рублей.
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика иск не признал.
Решением Северского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012 года исковые требования А.Л. удовлетворены.
В апелляционной жалобе заместитель начальника управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Северском районе А.О. просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права.
Возражения на апелляционную жалобу в суд не поступали.
Представитель управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Северском районе в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела не явился, просил апелляционную жалобу рассмотреть в их отсутствие.
Лица, участвующие в деле, извещенные о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, причину неявки суду не сообщили, в связи с чем, в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения.
В силу требований ст. 7 Федерального закона Российской Федерации N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. за номером 555 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, необходимого для установления трудовых пенсий.
Пунктом 6 указанных Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 40 указанных Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Согласно записям в трудовой книжке А.Л. с 01.01.1976 года по 31.12.1985 года и с 01.01.1989 года по 31.12.1992 года работал в г. Цалка Цалкского района Грузии в Цалкской газ-конторе.
При рассмотрении дела, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что А.Л., имеет необходимый трудовой стаж для назначения ему трудовой пенсии по старости.
Данный факт подтверждается архивной справкой от 20.12.2011 года, ведомостью по заработной плате Цалкского района Цалкской газовой конторы за период 1976 - 1982 годов, 1983 - 1985 годов и 1989 - 1992 годов.
В ходе рассмотрения дела допрашивались свидетели 8 и 9, которые подтвердили, что с 01.01.1976 года по 31.12.1985 года и с 01.01.1989 года по 31.12.1992 года истец работал в г. Цалка Цалкского района Грузии в Цалкской газ-конторе.
Учитывая, что вины истца в том, что работодателем были допущены нарушения и неточности в записях документах, нет, с учетом совокупности всех доказательств, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что трудовая деятельность А.Л. в Республике Грузия в Производственном управлении газового хозяйства Цалкарайгаз за периоды с 01.01.1976 года по 31.12.1985 года и с 01.01.1989 года по 31.12.1992 года должна быть засчитана в его трудовой стаж.
С учетом изложенного, суд первой инстанции правомерно удовлетворил заявленные требования истца.
Доводы апелляционной жалобы направлены на иное толкование закона и опровергаются материалами дела, исследованными судом первой инстанции при рассмотрении дела по существу и приведенными выше.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения по доводам, изложенным в жалобе, вынесенного с соблюдением норм материального и процессуального права.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Северского районного суда Краснодарского края от 18 июня 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)