Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Шевченко Г.П.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Образцова О.В.,
судей Беляковой В.Н., Белозеровой Л.В.,
при секретаре М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 13.03.2012, которым на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области возложена обязанность по включению И.С.В. в общий трудовой и страховой стаж периодов работы по приказам ... от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, периода с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...> полностью.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения представителя И.С.В. по доверенности Т., судебная коллегия
установила:
решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области (далее ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области) от <...> N ... И.С.В. отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов прохождения производственной практики в цехах закрытого акционерного общества "..." в ...-... годах в связи с отсутствием фамилий учащихся в приказах о приеме на работу, сведений о фактически отработанных днях, выплате заработной платы, <...>.
Не согласившись с указанным решением, И.С.В. обратился в суд с иском о признании его незаконным, включении в страховой стаж периодов прохождении производственной практики в ...-... годах. Полагал, что факт прохождения производственной практики подтвержден приказом ГПТУ-28 и архивной справкой.
В судебное заседание истец И.С.В. не явился, извещен надлежаще.
Представитель истца И.С.В. по доверенности Т. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила включить в страховой и общий трудовой стаж истца по приказу ... от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...> полностью. Уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что в указанные периоды И.С.В. работал на условиях полного рабочего дня, ему выплачивалась заработная плата.
Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области по доверенности К. против удовлетворения требований возражала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области просит об отмене решения суда по мотиву нарушения норм материального права и принятии нового судебного постановления об отказе в удовлетворении исковых требований.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 10 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от 24.07.2002, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из справки ГОУ НПО "..." следует, что И.С.В. обучался с <...> по <...> в группе N ... по профессии ..., производственное обучение проходил на ... в ... производстве в объеме ... часов (л.д. ...).
Прохождение производственной практики учащимися группы N ...... подтверждено в периоды с <...> по <...> в количестве ... дня в неделю, с <...> по <...> - ежедневно приказом директора ... N ... от <...> (л.д. ...); с <...> по <...> - ... дня в неделю, с <...> по <...> - ... раза в неделю, с <...> по <...> - ежедневно - приказом директора ... N ... от <...> (л.д. ...); с <...> по <...> ежедневно - приказом директора ... N ... от <...> (л.д. ...), а также архивной справкой ЗАО "..." (л.д. ...).
Из представленных приказов следует, что учащиеся второго, третьего, четвертого годов обучения включались в производственные бригады с оплатой труда по результатам работы бригады.
Прохождение И.С.К. производственной практики на ... в цехе ... (...) в качестве ..., затем - ... подтверждено также показаниями свидетеля М.Г.А., работавшей ... в ....
Суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к правильному выводу о включении в стаж истца периодов прохождения производственной практики во время обучения в ...-... годах в ..., поскольку во время практики он работал на ..., был включен в производственную бригаду и получал заработную плату.
Вместе с тем решение суда подлежит изменению в части установления даты начала производственной практики по приказу от <...> N ..., в решение суда указана дата <...>, согласно приказу дата начала практики <...>, в связи с чем, судебная коллегия полагает необходимым решение суда изменить, указав место даты <...> дату <...>.
В остальном решение суда следует признать законным и обоснованным, так как обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, выводы суда соответствуют изложенным в решении обстоятельствам, нарушений или неправильного применения норм материального или процессуального права не установлено.
Доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку исследованных судом первой инстанции доказательств и толкование норм права, не содержат новых обстоятельств, которые опровергали бы выводы судебного решения, а поэтому, не могут служить основанием к его отмене.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда от 13.03.2012 изменить, указав вместо даты <...> дату <...>.
В остальном решение оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской федерации в г. Вологда Вологодской области - без удовлетворения.
Председательствующий
О.В.ОБРАЗЦОВ
Судьи
В.Н.БЕЛЯКОВА
Л.В.БЕЛОЗЕРОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 13.06.2012 N 33-2410/2012
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 июня 2012 г. N 33-2410/2012
Судья Шевченко Г.П.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Образцова О.В.,
судей Беляковой В.Н., Белозеровой Л.В.,
при секретаре М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 13.03.2012, которым на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области возложена обязанность по включению И.С.В. в общий трудовой и страховой стаж периодов работы по приказам ... от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, периода с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...> полностью.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения представителя И.С.В. по доверенности Т., судебная коллегия
установила:
решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области (далее ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области) от <...> N ... И.С.В. отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов прохождения производственной практики в цехах закрытого акционерного общества "..." в ...-... годах в связи с отсутствием фамилий учащихся в приказах о приеме на работу, сведений о фактически отработанных днях, выплате заработной платы, <...>.
Не согласившись с указанным решением, И.С.В. обратился в суд с иском о признании его незаконным, включении в страховой стаж периодов прохождении производственной практики в ...-... годах. Полагал, что факт прохождения производственной практики подтвержден приказом ГПТУ-28 и архивной справкой.
В судебное заседание истец И.С.В. не явился, извещен надлежаще.
Представитель истца И.С.В. по доверенности Т. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила включить в страховой и общий трудовой стаж истца по приказу ... от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...>, то есть ... рабочих дней, период с <...> по <...> полностью; по приказу от <...> N ... период с <...> по <...> полностью. Уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что в указанные периоды И.С.В. работал на условиях полного рабочего дня, ему выплачивалась заработная плата.
Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области по доверенности К. против удовлетворения требований возражала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области просит об отмене решения суда по мотиву нарушения норм материального права и принятии нового судебного постановления об отказе в удовлетворении исковых требований.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 10 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от 24.07.2002, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из справки ГОУ НПО "..." следует, что И.С.В. обучался с <...> по <...> в группе N ... по профессии ..., производственное обучение проходил на ... в ... производстве в объеме ... часов (л.д. ...).
Прохождение производственной практики учащимися группы N ...... подтверждено в периоды с <...> по <...> в количестве ... дня в неделю, с <...> по <...> - ежедневно приказом директора ... N ... от <...> (л.д. ...); с <...> по <...> - ... дня в неделю, с <...> по <...> - ... раза в неделю, с <...> по <...> - ежедневно - приказом директора ... N ... от <...> (л.д. ...); с <...> по <...> ежедневно - приказом директора ... N ... от <...> (л.д. ...), а также архивной справкой ЗАО "..." (л.д. ...).
Из представленных приказов следует, что учащиеся второго, третьего, четвертого годов обучения включались в производственные бригады с оплатой труда по результатам работы бригады.
Прохождение И.С.К. производственной практики на ... в цехе ... (...) в качестве ..., затем - ... подтверждено также показаниями свидетеля М.Г.А., работавшей ... в ....
Суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к правильному выводу о включении в стаж истца периодов прохождения производственной практики во время обучения в ...-... годах в ..., поскольку во время практики он работал на ..., был включен в производственную бригаду и получал заработную плату.
Вместе с тем решение суда подлежит изменению в части установления даты начала производственной практики по приказу от <...> N ..., в решение суда указана дата <...>, согласно приказу дата начала практики <...>, в связи с чем, судебная коллегия полагает необходимым решение суда изменить, указав место даты <...> дату <...>.
В остальном решение суда следует признать законным и обоснованным, так как обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, выводы суда соответствуют изложенным в решении обстоятельствам, нарушений или неправильного применения норм материального или процессуального права не установлено.
Доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку исследованных судом первой инстанции доказательств и толкование норм права, не содержат новых обстоятельств, которые опровергали бы выводы судебного решения, а поэтому, не могут служить основанием к его отмене.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда от 13.03.2012 изменить, указав вместо даты <...> дату <...>.
В остальном решение оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской федерации в г. Вологда Вологодской области - без удовлетворения.
Председательствующий
О.В.ОБРАЗЦОВ
Судьи
В.Н.БЕЛЯКОВА
Л.В.БЕЛОЗЕРОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)